zasoby/podstawowe miejsce pracy przez osobe 3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei zgodnie z art. (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

. 3. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Sąd, dokonując oceny prawnej niezdolności (...)

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

) zastosować przepis art. 1012 § 3, określającego minimalne wynagrodzenie w wysokości nie niższej od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

znaleźć powienin okres wypowiedzenia równy 3 miesięcy. Sytuacja taka będzie miała miejsce, gdyby wypowiedzenie zostało złożone po przepracowaniu przez Pana 2 lat i 11 miesięcy (...)

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

, sporządzonej wcześniej pracy licencjackiej (a konkretnie poszerzenia pracy licencjackiej). Niniejsza opinia prawa będzie wskazywała czy mogą wystąpić określone prawne konsekwencje uznania, (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. odnosi (...)

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

na miejsce wypłaty wynagrodzenia, oraz od innych dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (ograniczony obowiązek podatkowy). Zatem Duńczyk, który ma miejsce zamieszkania w (...)

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

; 9) datę i miejsce wystawienia upoważnienia.  Kontrola przeprowadzana przez PIP ma na celu ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania przez podmiot kontrolowany prawa (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Podpisałem kontrakt z firmą norweską na wykonanie robót budowlanych. W związku z tym chciałbym nowozatrudninych pracowników wysłać do pracy za granicę. Miejsce wykonywania pracy wskazane (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

rodzaju należy rozumieć pracę, która nie odbiega od ustalonych przez strony umowy warunków pracy i płacy (w tym, np. miejsca świadczenia pracy). Można więc skierować pracownika (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

pracy jest elementem indywidualnego stosunku pracy w tym znaczeniu, że wszelkie modyfikacje układu nie od razu pozbawiają pracownika prawa do świadczenia (tak: Uchwała Sądu Najwyższego - Izba (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

na obszarze kraju, o ile nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy pracownika, 2. pokryć koszty podręczników i innych materiałów szkoleniowych, 3

Ulga na dziecko pracujące za granicą

Ulga na dziecko pracujące za granicą

(tj. w Wielkiej Brytanii). Zatem dochód z pracy w Wielkiej Brytanii osiągnięty przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce może być opodatkowany zarówno w Wielkiej (...)

Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego

Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego

przypadku pracy zarobkowej: a) nazwę pracodawcy, dla którego żołnierz będzie wykonywał pracę zarobkową, i adres jego siedziby, b) podstawę wykonywanej pracy (w ramach stosunku pracy (...)

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża

propozycji pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, pracy interwencyjnej lub robot publicznych oraz - w okresie 18 miesięcy, poprzedzający dzień zarejestrowania (...)

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

czasu dojazdu na miejsce i powrotu jest problematyczne. Jeżeli czas ten zawiera się w godzinach stanowiących, według rozkładu i harmonogramy pracy obowiązujących danego pracownika, godziny (...)

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

wykonanie należy do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez tego pracodawcę użytkownika, okres wykonywania pracy tymczasowej nie może przekroczyć 36 miesięcy. Po okresie (...)

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Wymagania co do treści regulaminu pracy

, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, 2. systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, 3. porę nocną, (...)

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

cudzoziemcach). Z wnioskiem o udzielenie zezwolenia należy wystąpić do wojewody właściwego ze względu na miejsce zamierzonego pobytu (a więc właściwego ze względu na miejsce gdzie małżonkowie (...)

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

Szykanowanie małżonki przez sąsiadów

, chociaż niektórzy przełamują się i mówią, że podobno takie zdarzenia miały miejsce. Nabrałem pewności, że fakty o których małżonka nieśmiało mi opowiada rzeczywiście miały miejsce. (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

wskazuje w ogóle przyczyny wypowiedzenia bądź gdy wskazana przez niego przyczyna jest niedostatecznie konkretna, a przez to niezrozumiała dla pracownika. W innym orzeczeniu Sąd Najwyższy (...)

Pobyt obcokrajowca w Polsce

Pobyt obcokrajowca w Polsce

miejsc pracy, kontynuowanie przez cudzoziemca o uznanym dorobku artystycznym twórczości na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podjęcie studiów przez cudzoziemca mającego (...)

Wypożyczenie pracownika innej firmie

Wypożyczenie pracownika innej firmie

firmy (organizowanie a obecnie już pośredniczenie w obrocie paliwami). Wynagrodzenie otrzymuje z macierzystego zakładu pracy mimo faktycznego nie świadczenia pracy w nim - pracodawcę łączy (...)

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

wysokość pomieszczenia powinna wynosić 3 metry. miejsce pracy, powierzchnia, normy

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca

miejsce pobytu stałego lub siedzibę w Polsce. Zgodnie z art. 4 pkt 3 tej ustawy, osobą zagraniczną jest:  osobę fizyczną mającą stałe miejsce zamieszkania za granicą,  osobę (...)

Urząd właściwy do rozliczeń nierezydenta

Urząd właściwy do rozliczeń nierezydenta

jest przychód, w szczególności ze względu na miejsce świadczenia usług (wykonywania pracy), jeżeli nie można ustalić właściwości w sposób wskazany w lit. a lub b. Jak stanowi art. 3 (...)

Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy

Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy

Podpisałam umowę o refundację na miejsce pracy jako firma ze starostą powiatowym w imieniu którego działa urząd pracy. Oddałam pozew do sądu, gdyż urząd pracy z upoważnienia (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy (...)

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika

zainteresowanego np. ustalić brak niezdolności do pracy albo niższy stopień niezdolności do pracy. Komisja dokonuje rozstrzygnięcia sprzeciwu w formie orzeczenia, które stanowi podstawę (...)