zasoby/podstawa zasiłku chorobowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
, pracownik ryzykuje, iż może zostać zobowiązany do zwrotu wypłaconego wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego jako nienależnego. Ryzyko jest tym większe, iż we właściwym (...)
Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego lub zasiłku macierzyńskiego, 4. Nie jest właścicielem (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
nadmienić, iż obowiązek pracodawcy skierowania na badania kontrolne po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego dotyczy pracownika, który po upływie tego okresu stawił się do pracy i zgłosił (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy – nie wyłączający dni wolnych od pracy. Urlop bezpłatny (w (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Pobieranie w okresie niezdolności do pracy takiego wynagrodzenia, nie jest jednak równoznaczne z pobieraniem zasiłku chorobowego. Dopiero za czas niezdolności (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
najbardziej słuszne. Z drugiej strony pracodawca musi liczyć się z tym, że gdy liczba dni choroby przekroczy 33 dni, ZUS może odmówić wypłaty zasiłku chorobowego, nie uznając dni pobytu (...)
Potręcenia z zasiłku chorobowego
Czy poręczycielowi można potrącić z zasiłku chorobowego raty pożyczki z funduszu mieszkaniowego z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych? Potrącenia z wynagrodzenia reguluje kodeks pracy
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
Czy kobieta będąc na urlopie macierzyńskim i pobierając z tego tytułu zasiłek może zmienić pracodawcę bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? Kobieta pozostająca w stosunku zatrudnienia
Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza
ewidencji działalności gospodarczej pełnomocnik? Czy to nie powoduje utraty prawa do zasiłku? Kwestie dotyczące świadczenia rehabilitacyjnego reguluje ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
Zakład Wodociągów i Kanalizacji jest gminnym zakładem budżetowym. Zatrudniony w nim pracownik korzystał z zasiłku chorobowego (182 dni). Po jego wyczerpaniu nie uzyskał świadczenia rehabilitacyjnego
czas po zakończeniu zatrudnienia, ze względu na pobieranie zasiłku chorobowego przyznanego jeszcze podczas trwania stosunku pracy (por. uchwała Sądu Najwyższego z 2 marca 1994 r., I PZP 4/94. (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne
Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku
już prawo do zasiłku chorobowego. W takiej sytuacji w roku 2009 zasiłek chorobowy byłby nadal jej wypłacany, a zatem okres 33 dni nie byłby od nowa naliczany. zwolnienie, zasiłek (...)
przysługiwałoby Pani prawo do wynagrodzenia, a potem zasiłku chorobowego (po powrocie z urlopu wychowawczego nie trzeba bowiem ponownie przechodzić przez "okres wyczekiwania"). Drugi natomiast (...)
Umowa cywilnoprawna w czasie L4
pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. zwolnienie, lekarskie, (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
czas nieświadczenia pracy w związku z chorobą oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego (...)
Kasacja od orzeczenia sądu II instancji
Zapadł wyrok w sądzie apelacyjnym pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawie przeciwko ZUS o odmowę przedłużenia zasiłku chorobowego. Wyrok jest dla mnie niekorzystny. Czy istnieje możliwość
ZUS przedstawił zasady ustalania od 16 grudnia 2020 r. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym zmieniono (...)
Co się zmieni w zasiłkach od 2022 roku?
Od nowego roku opóźnienie w opłacaniu składek przez przedsiębiorcę nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego. Zmieni się także m.in. wysokość świadczenia za czas (...)
Skutki pobierania podwójnego zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego - opinia prawna
ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, czyli do wszystkich ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowego i chorobowego) choć nie przysługiw Skutki pobierania podwójnego zasiłku
Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów
postaci wynagrodzenia, ale i w postaci zasiłku chorobowego. Proszę jednak pamiętać, że zasiłek chorobowy za okres ciąży wynosi 100 % podstawy (zasadniczo jest więc równy wynagrodzeniu). (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
;ry po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje (...)
Ukazało się obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 sierpnia 2008 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia
Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego
. Jeśli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży to zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. ciąża, choroba, zwolnienie chorobowe, długość, okres, przedłużenie, maksymalny
chwilą gdy Państwa pracownik rozpocznie pracę u nowego pracodawcy i nabędzie prawo do zasiłku chorobowego, wówczas będzie mu przysługiwało wynagrodzenie za pełne 33 dni niezdolności do (...)
Brak wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS
w wyniku opóźnienia w wydaniu decyzji poniósł Pan szkodę (np. w kwocie niewypłaconego zasiłku) można rozpatrywać opcje dochodzenia odszkodowania na podstawie art. 417 i n. Kodeksu
Potrącenie z zasiłku chorobowego
już zgodę na dokonywanie z jego wynagrodzenia potrąceń z tytułu składek na ubezpieczenie grupowe, to nie ma potrzeby uzyskiwania dodatkowej zgody na dokonywanie tych potrąceń z wynagrodzenia chorobowego
Zmiany w zasiłkach w związku z nowelizacją Kodeksu pracy
przepisy dotyczące zasiłku macierzyńskiego i chorobowego. zasiłek, Kodeks pracy, zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, urlop, dziecko, rodzic, pracownik
Jaki projekt dotyczy zasiłku chorobowego oraz wynagrodzenia chorobowego?Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (...)
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne
Świadczenie rehabilitacyjne przeznaczone jest dla ubezpieczonych, którzy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego są nadal niezdolni do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują
