zasoby/podstawa prawna zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.

Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.

należytej staranności, stosownie do swych sił umysłowych i fizycznych. Z przedstawionego pozwu wynika, że Pani mąż powołuje się na utratę stałego zatrudnienia – zwyczajowo jest to przesłanka

Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?

Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?

zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powyższy przepis obejmuje Panią w całości – do marca 2017 roku pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy (...)

Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?

Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?

ukończeniu szkoły średniej podejmuje studia wyższe. W wypadku jednak, gdy ukończyło ono średnią szkołę zawodową, uzyskało konkretny zawód dający możliwość zatrudnienia i nie podjęło (...)

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

egzekucji do wierzytelności z rachunku bankowego, wynagrodzenia za pracę, świadczenia z ubezpieczenia społecznego jak również wypłacanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia (...)

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

zatrudnienia. Z rozporządzenia nie wynikają żadne szczególne wymagania co do rodzaju i stanowiska pracy, której wykonywanie daje prawo do dodatku z tytułu osiągniętego stażu pracy. staż pracy, (...)

Przekształcenie spółki a umowy o pracę

Przekształcenie spółki a umowy o pracę

przypadku ulega jedynie ich forma prawna (wciąż jest to ten sam pracodawca). Stosunki pracy, jak i stosunki cywilnoprawne, zawiązane przez spółkę (w poprzedniej formie prawnej) z pracownikami (...)

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

wymiarze niż proporcjonalnie do pozostałego okresu zatrudnienia. Pracodawca nie ma jednak takiego obowiązku i udzielenie przez niego urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu, który

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

. Prosimy również o zapoznanie się z opinią prawną Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna obowiązki pracownika, działanie na szkodę, zachowanie tajemnicy

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

, miejscu czasowego pobytu lub miejscu zatrudnienia osoby kontrolowanej. Wzór upoważnienia stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia. W razie stwierdzenia w trakcie kontroli okoliczności, o których (...)

ZUS od munduru

ZUS od munduru

u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt. 10) rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na

Zasiłek dla bezrobotnych dla cudzoziemca

Zasiłek dla bezrobotnych dla cudzoziemca

, ponieważ cudzoziemiec posiada zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony (które może zostać wydane, między innymi osobie będącej małżonkiem obywatela polskiego). Ustawa o promocji zatrudnienia (...)

Pełnomocnictwo a zatrudnienie

Pełnomocnictwo a zatrudnienie

gospodarczej. Pełnomocnik jest to osoba umocowana do dokonywania  w imieniu mocodawcy czynności, określonych treścią pełnomocnictwa. Takie umocowanie jest całkowicie niezależne od ewentualnego zatrudnienia

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, (...)

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

korzystał ze zwolnienia od pracy. Pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających z tytułu zatrudnienia u pracodawcy udzielającego zwolnienia, zgodnie z przepisami

Zatrudnienie na czarno

Zatrudnienie na czarno

. 218. Prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy mogą polegać na prawie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (jeśli pracownik faktycznie wykonuje pracę) lub jej potwierdzenia na piśmie. Występek

Czy i jak można zwolnić nauczyciela - opinia prawna

Czy i jak można zwolnić nauczyciela - opinia prawna

wieloletni staż pracy (ponad trzydziestoletni okres zatrudnienia) uzyskały na mocy art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela prawo do em zwolnienie, praca, nauczyciel, karta nauczyciela, wypowiedzenie, emerytura

Problem wystawienia przez spółkę z o.o. faktur VAT podmiotom nieistniejącym – opinia prawna (Opinia oparta na starej ustawie o podatku od towarów i usług)

Problem wystawienia przez spółkę z o.o. faktur VAT podmiotom nieistniejącym – opinia prawna (Opinia oparta na starej ustawie o podatku od towarów i usług)

Stan faktycznyFirma „X” sp. z o.o., posiadała oddział poza miejscem swej siedziby. W oddziale tym pracowała Pani „A”. Podczas okresu swojego zatrudnienia dokonała wielu

1

2