zasoby/podstawa do wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
jest potwierdzony przez Sąd Najwyższy. Czy prawidłowo obliczone wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest obliczane od wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem za wysługę lat (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
zasadach”. Pojęcie to wskazuje raczej, że pracodawca ma obowiązek udzielić informacji o systemie, według którego następuje wyliczenie wynagrodzenia. Do systemu tego zaliczyć należałoby (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
pracy informacji o Pana nagrodach i premii. Tylko przedstawione wyżej informacje mogą znaleźć się w świadectwie pracy. Jednak o składnikach wynagrodzenia na Pana żądanie pracodawca ma obowiązek (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
wynagrodzenia, nie jest łatwe. Należy oczywiście mieć na uwadze jedną z podstawowych zasad prawa pracy uwzględnioną w art. 18 [3c] kp. Art. 18 [3c]. § 1. Pracownicy mają prawo do jednakowego (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)
szczególnie w taki sposób aby doprowadzić do zawężenia zakresu działalności konkurencyjnej przedmiotowo i terytorialnie lub doprowadzić do podwyższenia odszkodowania za przestrzeganie (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
się w następującej kolejności: koszty egzekucyjne, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę określonego (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
. Wynagrodzenie za pracę jest kategorią zbiorczą obejmującą obok wynagrodzenia zasadniczego także inne świadczenia: premie, dodatki, dopłaty, świadczenia gwarancyjne, tak więc omawiane tu wykroczenia (...)
Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki
wynagrodzenia wypłacone/postawione do dyspozycji i składki ZUS opłacone po przekształceniu – są kosztem spółki z o.o. wynagrodzenia, składki ZUS, przekształcenie, koszty, metoda (...)
Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę
kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatem odpłatność świadczonej wynagrodzenie, brak zapłaty wynagrodzenia
Wniosek o nakazanie wypłaty wynagrodzenia małżonka drugiemu małżonkowi
wyraźnie wymienionego w art. 28 § 1 wynagrodzenia za pracę, nakazanie wypłaty do rąk drugiego z małżonków może dotyczyć także wszelkich innych należności powtarzających się, mających (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
. otrzymałam aneks do umowy (\"Aneks. Porozumienie zmieniające do umowy o pracę z dn. 06/10/2008\") stwierdzający podwyżkę wynagrodzenia miesięcznego. Inne warunki nie zostały zmienione. (...)
Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę
marcu 2007 roku pracownicę, która złożyła oświadczenie o wypłatę wynagrodzenia na rachunek bankowy. W miesiącu marcu pracownica złożyła pisemne oświadczenie o wypłatę wynagrodzenia (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
zajęcia żadnego wynagrodzenia, lecz: przekazywał zajęte wynagrodzenie bezpośrednio wierzycielowi egzekwującemu, zawiadamiając komornika o pierwszej wypłacie, albo przekazywał zajęte wynagrodzenie
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
logiczne, bowiem okres wypowiedzenia jest przecież – co do zasady – normalnym okresem świadczenia pracy. Przepisy omawianego aktu nie odnoszą się także do ewentualnych umów o zakazie (...)
udzielania świadczeń zdrowotnych. Nie jest to praca w godzinach nadliczbowych. Za każdą godzinę pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych przysługuje wynagrodzenie w wysokości (...)
Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia
zobowiązań skutkuje ich zmniejszeniem lub zlikwidowaniem w stosunku do wierzyciela. Brzmienie tego przepisu pozwala jednocześnie na wniosek, w myśl którego umorzona część zobowiązania podlega zaliczeniu (...)
Podanie o podwyżkę wynagrodzenia
obiektywne i łatwe do weryfikacji. W szczególności warto powołać się na: zwiększenie obowiązków pracownika (pod warunkiem jednak, że pracownik dobrze się z nich wywiązuje). podniesienie (...)
Wniosek o przyznanie opiekunowi wynagrodzenia
wychowania małoletniego. Żądanie wynagrodzenia przez opiekuna nie jest traktowane jak żądanie skierowane przeciwko osobie poddanej opiece, lecz jest zgłaszane bezpośrednio do sądu. wniosek, (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
nad dzieckiem nie może wpływać negatywnie na jego sytuację jako pracownika, w tym również na wysokość należnego mu wynagrodzenia. Punktem odniesienia jest wysokość wynagrodzenia pracownika
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
okresie na zwolnieniu. Pracownik na pewno dostanie następne zwolnienie lekarskie. Kto po rozwiązaniu umowy o pracę będzie zobowiązany do wypłacenia wynagrodzenia chorobowego? Czy nie musimy (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
pracy, godziny nadliczbowe, dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, dnie wolne, nadgodziny
Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.
; Uchwała nr … zarządu ………….sp. z o.o. z siedzibą w ……….. z dnia ………. w sprawie wynagrodzenia dla członków
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
odniesieniu do pracownika będzie zarówno jego stałe wynagrodzenie, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki, jak i świadczenia w naturze stanowiące uzupełnienie wynagrodzenia (...)
Umowa renty polega na zobowiązaniu się jednej ze stron do świadczeń okresowych w pieniądzu lub rzeczach oznaczonych co do gatunku na rzecz drugiej strony lub też na rzecz osoby trzeciej. W umowie
Dochody a zawieszenie prawa do renty
% tego wynagrodzenia. Przy osiągnięciu dochodu powyżej 130% przeciętnego wynagrodzenia prawo do emerytury ulega zawieszeniu. Kwota graniczna przychodu w 2001 r. odpowiadająca: 70% przeciętnego (...)
Kierownik zoz a ustawa kominowa
stanowisku dyrektora w publicznym szpitalu nie może otrzymywać wynagrodzenia wyższego niż określonej w tej ustawie, jednakże to ograniczenie wydaje się dotyczyć jedynie wynagrodzenia za czynności (...)
środków Funduszu podlegają należności główne między innymi z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Świadczenia z tytułu wynagrodzenia podlega (...)
Alimenty płatne do rąk pełnoletniego dziecka
prawdopodobnie jest to 10 każdego miesiąca). Będzie to argumentem za wydaniem przez komornika postanowienia wzywającego syna do uiszczenia opłat komorniczych. Do w/w dowodu na piśmie warto załączyć (...)
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy. godziny nadliczbowe, praca w sobotę, dodatek do wynagrodzenia, wynagrodzenie, dzień wolny w zamian za godziny nadliczbowe ekwiwalent,
