zasoby/podstawa do ubezpieczenia zdrowotnego 2011 dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
ubezpieczonych, płatnicy nie podlegający wpisowi do REGON, bez względu na liczbę osób zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego. W pozostałych wypadkach tzn. u płatników (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
tego stosunku. Co do zasady, pracodawca jest w stosunku do pracownika dłużnikiem zobowiązanym do wypłaty przysługującego wynagrodzenia w pełnej wysokości, co oznacza, że kwoty, (...)
Ubezpieczenie zdrowotne pracującego studenta
Czy studenci studiów zaocznych pracujący na umowę zlecenie lub umowę o pracę na czas określony podlegają obowiązkowym opłatom ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego? (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; „dodatek do renty rodzinnej” - dla sieroty zupełnej; dodatek pielęgnacyjny; pokrycie
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
. Poza tym niezależnie od przysługującego nauczycielowi i członkom jego rodziny prawa do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego, organy prowadzące szkoły przeznaczą corocznie w budżetach (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
. Pracą zarobkową, której wykonywanie w okresie orzeczonej niezdolności do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego na podstawie art. 17 ust. (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
pracę w 2012 r, Dz. U. 2011 r., Nr 192 poz. 1141). W doktrynie pojawia się pogląd, że kwoty wolne od potrąceń oblicza się na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dacie (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz. U. 2002 r., Nr 236, poz. 1991, ze zm.). Co do zasad ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia
dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informują o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. W (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
podstawowych obowiązków pracowniczych. Stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych nakłanianie przez mistrza swych podwładnych do zeznawania nieprawdy w postępowaniu zmierzającym (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłacane przez pracodawcę, zasiłek chorobowy z wypadkowego ubezpieczenia
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
zgłaszają do ubezpieczenia więcej niż 20 ubezpieczonych, pracodawcy wypłacają zasiłki, każdy z tego tytułu, do którego jest zobowiązany. Jeśli natomiast jeden z pracodawców (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
przekraczających pracownik ma prawo odmówić dalszej pracy bowiem polecenie to jest sprzeczne z przepisami pracy. Odnosząc się natomiast do kwestii odebrania Pani premii uznaniowej w związku z (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, spowodowaną wypadkiem przy pracy, 8) renta rodzinna - dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego do renty (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
sprawia, że mamy do czynienia z podaniem w postępowaniu, a dodatkowo pismo dla swojej skuteczności musi spełniać warunki wskazane w art. 63 § 2 i § 3a k.p.a. Z punktu widzenia (...)
Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach
wykazie A, nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki: 1) osiągnął wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, 3) ma wymagany (...)
Problem z towarem zakupionym w USA.
analizę sytuacji oraz wskazanie odpowiedzi na zadane pytania w oparciu o przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku Prawo prywatne międzynarodowe (Dz. U. 2011 r., nr 80, poz. 432, dalej u.p.p.m.), (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika (...)
pracownikom czy tylko określonym grupom (magazynierzy, kierowcy)? Składniki wynagrodzenia w postaci bonów żywieniowych stanowią dodatek do wynagrodzenia pracownika. Dodatek taki można ustanowić (...)
Odpowiedzialność za pracownika kancelarii
związku z powyższym, jeżeli poprzez działanie pracownika kancelarii komorniczej, poniósł Pan szkodę, wówczas ma Pan prawo żądać od komornika wypłaty odszkodowania. Zwarzywszy na fakt, iż komornicy (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
, ubezpieczeni i płatnicy składek. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców, jeżeli w umowie agencyjnej lub umowie zlecenia albo w innej umowie o świadczenie (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: 1) w (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
. Orzeczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, zwane dalej „orzeczeniami lekarskimi”, oraz orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu konieczności (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
pracy i usprawiedliwienia nieobecności). W konkretnych przypadkach takie zachowanie pracownika może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych". Zgodnie z wyrokiem (...)
Zasiłki powinny być równe dla wszystkich
do projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ministerstwo Pracy i Polityki Społeczne zasiłek, zasiłek chorobowy
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
sprzeciwiające się celowi zwolnienia, np. wizyta u lekarza, wyjście po zakupy do sklepu czy inne czynności niezbędne dla zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych. Jeżeli osoba kontrolująca (...)
Egzekucja z wynagrodzenia za pracę
, opiekuńczego, macierzyńskiego czy rehabilitacyjnego. Nie ma większego znaczenia jak komornik nazwie pismo, w którym wezwie do zajęcia wynagrodzenia pracownika. Pismo wzywające do (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
zasiłku dla bezrobotnych dla zwolnionego pracownika przez pierwsze 90 dni). Jak najlepiej rozstać się z taką pracownicą? Czy próbować podważyć zasadność zwolnienia zgłaszając ten (...)
Alimenty a wyprawka dla nowonarodzonego dziecka
kosztach wyprawki, jednak przy sprawie alimentacyjnej na mnie sąd zobowiązał męża do poniesienia 50 % jej kosztów. Czy do okazania przed sądem wystarczą paragony ze sklepów, czy też muszą (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Dodatkowym warunkiem otrzymania świadczenia przedemerytalnego jest to, by osoba ta (...)
