zasoby/podejrzany w sprawie z art. 270 par pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
obowiązków pracowniczych, możliwe jest również podanie tej okoliczności jako przyczyny wypowiedzenia. Wystarczy bowiem, aby jedna z przesłanek wymienionych w art. (...)
Przestępstwo podrabiania dokumentów z art. 270 Kodeksu karnego
tylko z zamiarem bezpośrednim. Dla przypisania odpowiedzialności karnej niezbędne byłoby ustalenie, że sprawca obejmował swoją świadomością, że poświadcza sfałszowany dokument w celu (...)
rozwiązującym umowę o pracę. Stosując system równoważnego czasu pracy należy pamiętać o zmienionym okresie rozliczeniowym, oraz innych warunkach określonych w art. 135-137 KP wypowiedzenie (...)
Wyrok częściowy a zmiana powództwa
W styczniu 2004 r. wniosłem pozew do sądu pracy o zapłatę. 12.10.2004 r. zapadł korzystny dla mnie wyrok częściowy (kwota zasądzona 11 000 zł.). Strona przeciwna nie wniosła apelacji w (...)
Kurator spółki jako pracodawca
zobowiązaną do wykonania tej w/w czynności jest osoba prawna pracodawca. Brak organów osoby prawnej i ustanowienie przez Sąd kurateli nad nią, w żaden sposób zgodnie z obowiązującymi (...)
Obligacyjny czy rzeczowy charakter timesharingu
. § 2. Użytkowanie, o którym mowa w § 1, wygasa najpóźniej z upływem pięćdziesięciu lat od jego ustanowienia. Jak pisze K. Pietrzykowski, wprowadzenie art. (...)
Skarga na pracownika Straży Miejskiej
oskarżania przed sądem i wnoszenia środków odwoławczych (podstawa prawna art. 20 w zw. z art. 12 ust. 1 pkt 5 ustawy o strażach gminnych). Naszym zdaniem istnieje (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
samej ESP, z zachowaniem wymogów określonych w przepisach o informatyzację”. Przywoływany akt prawny stanowi, że: Art. 16. 3. Prezes Rady Ministrów (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
stwierdzenia niezdolności do pracy w rozumieniu regulacji u.e.r. Zgodnie z art. 12 ust. 1 u.e.r.: 1. Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za 3 miesiące (art. 56 par. 1 k.p.). Pracownikowi takiemu wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez (...)
Korzystanie z nielegalnego oprogramowania
. Przeliczanie kar przewiduje art. 63 k.k., jednakże ma on zastosowanie tylko w sytuacji, gdy na poczet orzeczonej kary zalicza się okres rzeczywistego pozbawienia wolności w sprawie (...)
Przestępstwo skutkowe z art. 300 par. 2 kk
(Górniok (w:) Górniok i in., t. 2, s. 463-464). Faktem jednak jest, że czyn zabroniony pod jedną z postaci z art. 300 § 2 kk został jednak popełniony. Skutek (...)
Wniosek o ukaranie wniesiony przez straż miejską
odmówić wszczęcia postępowania w sprawie z związku z brakiem skargi uprawnionego oskarżyciela (art. 5 § 1 pkt. 9 kpsw). W Pana przypadku sąd wydał (...)
podejrzany lub oskarżony. Przestępstwo sfałszowania materialnego dokumentu (art. 270 par.1 kk) zagrożone jest karą grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności. W (...)
Hipoteka przymusowa na rzecz Urzędu Skarbowego
może złożyć uprawniony organ (art. 626 z ind. 2 par. 5 k.p.c.). Wniosek rozpoznaje co do zasady sąd. Jednakże czynności w sprawach o wpis w księdze wieczystej może wykonywać (...)
Ministrów z dnia 6 lutego 2009 roku w sprawie wzoru dowodu osobistego oraz trybu postępowania w sprawach wydawania dowodów osobistych, ich unieważniania, (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona (...)
Postępowanie w sprawie działu spadku
sprawą? Jak to się ma do art. 618 par. 1 i par. 2 kpc? Czy to prawda, że roszczenia z art. 618 i art. 686 nie podlegają opłatom sądowym w postępowaniu o dział (...)
Mam pytanie co do udzielania absolutorium w Spółce z o.o.. Jakie jest w końcu głosowanie w sprawie udzielania absolutorium jawne - jest to sprawa osobowa- czy tajne (tzn art. (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
chwilą rozwiązania układu zbiorowego pracy zastępuje go nowy układ, a w razie jego niezawarcia - warunki umów lub innych aktów kreujących stosunek pracy, (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania (...)
W wyniku kontroli zakładu blacharskiego w D. inspektor pracy OIP Olsztyn skierował do Prokuratury Rejonowej zawiadomienie o popełnieniu przez przedstawiciela pracodawcy przestępstw (...)
obowiązki stron. Zgodnie z jego ustępem 2 pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świadczenia i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w (...)
Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie
% wynagrodzenia? To jakby było związane z pierwszą częścią par. 1 art. 81. W jakich przypadkach składnik wynagrodzenia może nie zostać wyodrębnimy gdyż jak mi się wydaje (...)
Doręczanie pism wg Ordynacji Podatkowej
pełni" statusu pełnomocnika uprawnionego do reprezentowania strony w każdej sprawie przed organami podatkowymi, czy raczej należałoby dodatkowo, zgodnie z art. 147 § 1 Ordynacji (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
dopuszczająca się plagiatu, ponosi nadto odpowiedzialność karną, w oparciu o art. 115 p.a: Art. 115. 1. Kto przywłaszcza sobie autorstwo albo wprowadza w błąd co do autorstwa (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień (...)
. uzupełnienie następuje w marcu, co w takim wypadku ze styczniem i lutym? Czy aneks działa wstecz, czy stosuje się unormowania dotychczasowe? Art. 151 par. 5 jest nowym przepisem (...)
Wymóg niekaralności pracowników socjalnych
Pracownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zatrudniony od szeregu lat, ostatnio na stanowisku p.o. kierownika Ośrodka, został w maju 2004r. skazany z art. 270 paragraf 1 k.k. Ten (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracy ma znaczenie przy ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia (...)