zasoby/podatki w1975 roku z wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi? Zgodnie z art. 87 § 1 kodeksu pracy potrącenie z wynagrodzenia (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

z dnia 7 maja 1998 roku, sygn. I PKN 60/98, w zgodzie z którą: „Oświadczenie pracodawcy co do skonkretyzowanej podwyżki wynagrodzenia za pracę jest w świetle (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

całego roku kalendarzowego. Zgodnie z ust. 2 tego artykułu pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, dalej: KP) i ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku - o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2009r. (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

czas pracy nadliczbowej (czyli wynagrodzenie w takiej wysokości jak za pracę w godzinach nie-nadliczbowych) wraz z dodatkiem do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹kodeksu (...)

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

powyższego wynika, że wszystkie wyegzekwowane kwoty zaległych wynagrodzeń stanowią przychód w roku podatkowym, w którym zostały wypłacone podatnikowi przez komornika. Czyli jeżeli (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

innych pracowników z którymi postąpiono tak samo? Jedno z pytań dotyczyło zapisu w dokumencie stwierdzającym rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron w brzmieniu „Pracownik (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

procedurę z art. 42 par. 1 k.p. to mógłby skorzystać z powierzenia na mocy art. 42 par. 4 tylko przy zachowaniu wskazanych wyżej warunków. Teoretycznie sytuacja taka jest (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

mianowanego stosunek pracy: 1) z nauczycielami zatrudnionymi w szkołach, w których w organizacji pracy przewidziano ferie, wygasa z końcem roku szkolnego, 2) z (...)

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

nauki - nie mniej niż 4%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%.Nieobecność w szkole nie uprawnia więc pracodawcy do obniżenia (...)

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

Koszty zastępstwa dla radcy prawnego

odchodzi w tym roku na emeryturę. Czy w świetle aktualnego brzmienia art. 22(4) ust 2 radca prawny ma prawo domagać się w takiej sytuacji wypłaty wynagrodzenia przewidzianego (...)

Alimenty płatne do rąk pełnoletniego dziecka

Alimenty płatne do rąk pełnoletniego dziecka

powyższymi, nowymi przepisami, powinien Pan przede wszystkim skontaktować się w miarę możliwości z synem, przekonując go do złożenia wniosku o umorzenie egzekucji. Z tym, że zgodnie (...)

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

nie są bowiem udziały w spółce, a podobnego zabezpieczenia mogłbaby udzielić spółce również jakakolwiek inna osoba. Nie jest to też żaden z innych tytułów (...)

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

byłoby zgodne z ustawą, obejmuje przedział począwszy od 1989 roku, kiedy rozpoczynałem studia do 1994 roku, w którym je ukończyłem. Natomiast podjęcie pracy w trakcie (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

umowa z Pańskim synem opiewała na niższą kwotę, na co zezwalają przepisy dotyczące młodocianych. Zgodnie z nimi, młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie  (np. w Polsce) osiąga z pracy najemnej wykonywanej w drugim Umawiającym się Państwie (np. w Norwegii), mogą być (...)

Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce

Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce

- Naczelnik Urzędu Skarbowego Poznań-Nowe Miasto; w województwie zachodniopomorskim - Naczelnik Trzeciego Urzędu Skarbowego w Szczecinie. nierezydent, dochody z nieruchomości, miejsce (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, 2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

zmniejszeniu, w bieżącym roku należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Nagroda za 35 lat pracy została już wypłacona w roku 2007. Zaliczenie (niezgodne (...)

PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia

PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia

Prawie połowy wynagrodzenia nie dostałem w ogóle. Pracodawca wykazał fikcję w PIT-11. Przykład: umowa o pracę - 1000 zł miesięcznie. Wpłaty wynagrodzenia w 2005 roku (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie (...)

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

utrzymanie, nie traci uprawnień do alimentów, jeżeli np. chce kontynuować naukę i zamiar ten znajduje usprawiedliwienie w dotychczas osiąganych wynikach w nauce. Jak wyjaśnił (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

tytułu choroby przez pierwsze 34 dni obejmuje czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w (...)

PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia

PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia

zeznaniu rocznym podatnik-pracownik wykazał faktycznie otrzymane w roku podatkowym przychody, natomiast pracodawca wykazał w PIT-11 wynagrodzenia nigdy pracownikowi nie wypłacone). (...)

Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego

Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego

- w tym przypadku są potrącalne w roku, w którym zostały poniesione. To faktyczny wpływ na uzyskany przychód decyduje czy dany koszt może być zaliczony do kosztów uzyskania (...)

Wynagrodzenie i koszty syndyka

Wynagrodzenie i koszty syndyka

nie jest wystarczająca dla ustalenia wynagrodzenia, o którym mowa powyżej ustala się wynagrodzenie w wysokości nieprzekraczającej czterdziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (...)

1

2

3

4

5

...

12