zasoby/podatek2010ulga na dziecko o pracy w waunkach szczeg Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, iż jeżeli chodzi o pojęcie przyczyn niedotyczących pracownika , to w gospodarce funkcjonującej w oparciu o założenia (...)
Alimenty na dziecko pozamałżeńskie
W czerwcu 2001 r. sąd wyznaczył mi kwotę rat alimentacyjnych na nieślubne dziecko 140 zł. Teraz otrzymałem wezwanie na rozprawę o podwyższenie alimentów. Pracuję w (...)
Zaliczenie pracy na gospodarstwie rolnym
podstawie art. 6 pkt 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników. W szczególności chodzi o warunek pozostawania we wspólnocie gospodarczej z rolnikiem i stałości (...)
Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?
kształcić, to wówczas zasadniczo do zakończenia studiów magisterskich alimenty będą mu przysługiwały. Ze względu na warunki panujące na rynku pracy przyjmuje się (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
się, że dziecko w ogóle się nie uczy - moim zdaniem ze względu na złą dydaktykę, a ze strony szkoły - ze względu na to, że dziecko po prostu jest mało zdolne itd. (...)
Alimenty na dziecko niepełnosprawne
rodziców względem dziecka ustaje dopiero wówczas, gdy dziecko osiągnie samodzielność życiową, co z reguły łączy się z możliwością podjęcia pracy zarobkowej. Możliwość (...)
Równy status materialny a alimenty
pracy i jest w nie najlepszej kondycji ( m. in ze względu na wcześniejszy wieloletni brak wsparcia psychicznego ze strony męża w sytuacjach tego wymagających) . W obecnej (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. (...)
, przysługuje jedna przerwa na karmienie. Przerwa jest udzielana na wniosek pracownicy, w którym oświadcza ona, iż karmi dziecko piersią. Przerwa ta wliczana jest do czasu pracy. (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
wychowującej dziecko nie można zwolnić, a jeśli tak pracodawca postąpi, matka może wnioskować o odszkodowanie od zakładu pracy. Czy pracodawca może zwolnić matkę samotnie wychowującą (...)
została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca (...)
Urlop macierzyński dla rodziny zastępczej
rodzinnego, ma prawo do 16 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia. Jeżeli pracownik ten przyjął dziecko (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega (...)
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
Państwo zaufania do danego rodzica dziecka, to można, w testamencie wyznaczyć zarządcę majątku. Zgodnie z art. 102 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, w umowie darowizny albo w testamencie (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
to możliwe, będzie Pan uprawniony do zastosowania odpowiednich środków prawnych. Do rodziców żyjących w rozłączeniu (w tym w konkubinacie) zastosowanie znajduje (...)
Alimenty na dziecko od ojca biologicznego.
;) Powyższe domniemanie ojcostwa Pani męża może być obalone tylko na skutek powództwa o zaprzeczenie ojcostwa. Dziecko nie może bowiem mieć dwóch ojców. W (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
wykształcenie pozwalające mu na podjęcie pracy, czy też pomimo możliwości – nie kontynuuje nauki i nie decyduje się na podjecie pracy zarobkowej. Przez zmianę stosunków (...)
Ukończenie nauki a obowiązek alimentacyjny
względem dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie, może polegać także, w całości lub części, na osobistych staraniach o jego utrzymanie lub wychowanie. (...)
do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Urlop ten udzielany jest na wniosek na pracownika. Pracodawca (...)
Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę
pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia. Do najważniejszych prac wzbronionych kobietom należą.: praca kobiet, ochrona pracy kobiet, urlop macierzyński, dziecko, (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
. Małżonek w zasadzie nie może wymusić na współmałżonku wykonywania przez niego jego obowiązków. W tym celu nie ma możliwości uruchomienia aparatu przymusu państwowego (...)
Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo
istnieje, jeżeli: - nie jest ono w stanie utrzymać się samodzielnie, a dochody z majątku dziecka nie wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania, b) dziecko jest wprawdzie (...)
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
środków publicznych do członków rodziny ubezpieczonego zalicza się: dziecko własne, dziecko małżonka, dziecko przysposobione, wnuka albo dziecko obce, (...)
Czy na emeryturze można pracować?
środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury (...)
Zwrot alimentów płaconych na nie swoje dziecko
, należałoby w konsekwencji uznać, że mąż matki miałby roszczenie o wynagrodzenie za osobisty wkład pracy w utrzymanie i wychowanie dziecka w okresie obowiązywania domniemania (...)
, że pracownicy działu to uczynili i wiem, że nadal nie było w firmie wymogu podpisywania tego dokumentu. W kilka dni po powrocie dyrektor działu, w którym pracuję, firma zaplanowała (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
generalnego orzeczenia o zdolności do jakiejkolwiek pracy. W przypadku Pana , o zdolność do pracy będzie orzekał lekarz medycyny pracy po skierowaniu na badania (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
W ciągu ponad 5 lat pracy, w oparciu o umowę zawartą na czas nieokreślony, otrzymałem 3 nagrody w postaci oddzielnych wpłat na konto z zaznaczeniem, iż jest (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym (...)
