zasoby/podatek za urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. 4. Wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych (...)
Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna
Stan faktycznyRozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z końcem grudnia a 1 stycznia zawarłam z tym samym pracodawcą umowę na czas określony. Jak to jest z moim urlopem, czy mogę domagać (...)
Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie
w komunikacji. Natomiast dotychczasowa praktyka wskazuje iż, np. leczenie uzdrowiskowe lub urlop wypoczynkowy nie może zostać uznane za przeszkodę niemożliwą do przezwyciężenia. Przebywanie (...)
Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu
prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu przerywa urlop wypoczynkowy pracownika – taka jest zasada - co wynika z art. 166 k.p. Za czas zwolnienia lekarskiego dostaje
Zatrudnienie pracownika młodocianego
% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu, o którym mowa powyżej, wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
macierzyńskim i z pracownicą przebywającą na urlopie wychowawczym, albowiem likwidowana jest tylko jedna z placówek pracodawcy a nie sam pracodawca (jako przedsiębiorca). Urlop macierzyński (...)
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?
, urlop, wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe
Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu
Czy pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop bez zgody pracownika lub bez uprzedniego poinformowania go o tym fakcie? Zasadą jest, że pracodawca jest
Urlop macierzyński a działalność gospodarcza
sprzeczne z zasadami przyznawania urlopów macierzyńskich urlop macierzyńki pełnomocnictwo
Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca
8 lat - za ukończenie szkoły wyższej i jeszcze ilość lat przepracowanych po studiach, czy w inny sposób, czyli powinno się wliczać tylko 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej oraz ilość (...)
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika. Urlopu wychowawczego udziela się na wniosek pracownika. Za okres urlopu wychowawczego nie przysługuje
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
porozumieniem z pracodawcą mogłaby także przenieść na inny termin na mocy porozumienia z pracodawcą. urlop, wypoczynkowy, lekarz, dyżur, ZOZ, zwolnienie, praca, pracownik, pracodawca
Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony
;łowo. Wyliczenie to nie obejmuje zgonu dziadka żony. Jedyną możliwością uzyskania zwolnienia byłaby okoliczność, gdyby dziadek żony pozostawał za życia na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
. żołnierz, ciąża, zwolnienie ze służby, urlop macierzyński, uprawnienie
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
okres w wypowiedzeniu umowy do 1 miesiąca, za pozostałe 2 miesiące przysługuje odszkodowanie. Jeżeli jednak umowa o pracę wypowiadana jest w trybie art. 36[1] kp, to co dzieje się z urlopem za (...)
Urlop w razie pogrzebu osoby bliskiej
Żonie pracownika zmarła babcia, czy pracownikowi należy się urlop okolicznościowy, czy też musi wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy? Niestety, ale zwolnienia od pracy przysługujące pracownikowi
Zajęcie poborów za zaległe alimenty
dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby; ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany (...)
Świadczenia finansowe po śmierci pracownika
krąg osób, co przy odprawie). W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku. wynagrodzenie, śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, małżonek, dzieci, premia, ekwiwalent za (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
powyższe rozwiązania dotyczące rozliczania urlopów zaległych pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy należy stwierdzić, że przy drugim rozwiązaniu urlop ten "puchnie". Przepisy (...)
Czy "urlop pod gruszą" nadal istnieje? Jeśli tak, to na jakich zasadach można z niego skorzystać? Popularny "urlop pod gruszą" to wypłata z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Każdy (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
doskonalenia zawodowego. Ponadto, w 2007 roku w wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Lublinie został wprowadzony 14-dniowy płatny urlop szkoleniowy dla lekarzy, (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
pracy – nie późnej jednak niż 30 dni. pracownik, pracodawca, przerwanie, urlop wychowawczy, oświadczanie, zgoda, termin, rezygnacja, uprawnienie
Wysokość zasiłku wychowawczego
Czy urlop wychowawczy jest urlopem płatnym? Jeśli tak to w jakich okolicznościach? Urlop wychowawczy co do zasady nie jest urlopem płatnym. W czasie jego trwania pracownicy przysługuje jednak (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć i wypłacić wynagrodzeni tak jakby to zwolnienie lekarskie było, czy też pracownik powinien za (...)
Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop
W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dniu rozwiązania (wygaśnięcia
Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska
wysokości z tego okresu. Ekwiwalent oblicza się: dzieląc sumę miesięcznych wynagrodzeń ustalonych przez współczynnik, a następnie, dzieląc tak otrzymany ekwiwalent za jeden dzień urlopu przez (...)
Wiele osób spędza swój urlop za granicą korzystając z ofert biur podróży lub organizując wyjazd i pobyt we własnym zakresie. W obu wypadkach warto rozważyć wykupienie
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.
w art. 186 i nast. k.p. Konieczność nowelizacji przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu wychowawczego wynikła z: wejścia w życie dyrektywy Rady 2010/18/UE z dnia 8 marca 201 urlop
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
zakładowego stażu pracy. urlop bezpłatny, praca, pracodawca, porozumienie, wniosek, zgoda
