zasoby/podatek od umowy bknauczycielanego stanowiska pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

macierzyńskim, po którym zamierzałam wrócić do pracy. Dowiedziałam się jednak, że pracodawca chce wręczyć mi wymówienie umowy o pracę (likwidacja stanowiska, względy ekonomiczne). (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. Okres wypowiedzenia (...)

Określenie zakresu obowiązków

Określenie zakresu obowiązków

rodzaju pracy można uznać określenie zawodu, funkcji, stanowiska pracy. Jeżeli rodzaj pracy został ustalony w sposób dość ogólny, pracodawca ma wtedy większą swobodę w wyznaczaniu (...)

Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni

Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni

członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo powołania (...)

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych

wskazanego wyżej art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy o ochronie danych osobowych. Naszym zdaniem,  pomimo wskazanego wyżej stanowiska GIODO, można się dodatkowo zabezpieczyć i uzyskać zgodę kandydata (...)

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej (...)

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

stosunek, powstały np. właśnie na podstawie umowy menedżerskiej. Na podstawie umowy menedżerskiej między jej stronami powstaje z reguły stosunek cywilnoprawny podobny do stosunku pracy (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego

wypowiedzenia i czy należy pytać o opinię Okręgową Izbę Radców Prawnych? Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o radcach prawnych (Dz. U. z 2002r. Nr 123 poz. 1059) jedynie rozwiązanie stosunku pracy (...)

Prezes zarządu spoza grona członków spółdzielni

Prezes zarządu spoza grona członków spółdzielni

zarządu może być również osoba nie będąca członkiem spółdzielni. Z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego (...)

Status przewodniczącego rady gminy

Status przewodniczącego rady gminy

. Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Rada gminy odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

. Zaistaniała sytuacja ma charakter przestoju. Kodeks pracy nakazuje w takiej sytuacji wypłatę pracownikowi, który był gotów do pracy a nie wykonywał jej z powodów nie leżących po jego stronie (...)

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy) jak i 7-dniowym terminie wniesienia odwołania liczonym od dnia doręczenia wypowiedzenia. Czy w wypowiedzeniu tym pracodawca nie powinien poinformować (...)

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

świadczenia pracy, więc nie można też pozbawić pracownika samorządowego dodatku funkcyjnego z tytułu kierowania jednostką w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. wypowiedzenie, powołanie, (...)

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

Płacę alimenty na dwoje dzieci: 24-letnia studentka i 18-letni uczeń liceum. Po 1500 PLN. Nie pracuję od grudnia - likwidacja stanowiska pracy; nie mogę znaleźć nowej pracy, \"za (...)

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa

. Okres wypowiedzenia i tak nie będzie miał wpływu na zwiększenie wynagrodzenia osoby kierującej, gdyż zgodnie z jej artykułem 12 w razie odwołania ze stanowiska lub rozwiązania umowy o pracę (...)

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

spółdzielcze z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo (...)

Pozew o nadmierne odsetki

Pozew o nadmierne odsetki

udowodnił swego roszczenia, co może prowadzić do oddalenia powództwa. Zarzut wadliwości naliczania odsetek (dni, od których zostały obliczone) może stanowić podstawę do ograniczenia zasądzonego (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

bowiem z ochrony tak, jak wynagrodzenie o pracę na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 87-90 kp) w zakresie kwoty wolnej od zajęcia w postępowaniu egzekucyjnym. Stąd w świelte przepisów (...)

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

Czy służebność przesyłu się przedawnia?

jedynie orientacyjne i w konkretnym postępowaniu mogą być inne, w zależności od poczynionego przez biegłego nakładu pracy). Koszty te, co do zasady obciążają stronę, której czynności (...)

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

stosownej umowy o ustanowienie służebności przesyłu2.  W Państwa sytuacji zachodzi jednak konieczność zwrócenia uwagi na okoliczność, że nie zawsze koniecznym będzie zawarcie takiej (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

emerytura zostanie automatycznie zawieszona. W okresie rozwiązania stosunku pracy nadal może Pan pełnić funkcje członka zarządu, lecz nie na podstawie umowy o pracę, ale na innej podstawie (...)

Skutki zadłużenia wobec wspólnoty

Skutki zadłużenia wobec wspólnoty

(oczywiście oprócz opłat bieżących). Wspólnota jednak nie ma obowiązku przychylać się do Pani propozycji, co nie znaczy, że takie Pani działanie miałoby być nieprzydatne. W razie bowiem twardego stanowiska

1

2

3