zasoby/podatek od spadkwr podania o wymowienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia z pracę, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków (...)
przestępstwa, a od wykazania czy wykrycia istnienia dalszych okoliczności zależy, jak sprawa się zakończy. Z kolei zgodnie z art. 107 kodeksu wykroczeń kto w celu dokuczenia innej osobie (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
) niezależnie od wynagrodzenia z art. 49. Również gdy pracownik dochodzi odszkodowania z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1), to przysługuje mu ono niezależnie (...)
nią podpisana. O sytuacji, w jakiej się znalazłam dwukrotnie rozmawiałam z dyrektor, której podlega dział. Zwróciłam się z prośbą o wytłumaczenie tej sytuacji, w jakiej się (...)
Otwarcie agencji rekrutacyjnej
wykonywania określonej pracy, wskazywanie źródeł i metod pozyskania kandydatów na określone stanowiska pracy, weryfikowanie kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji, (...)
Prawidłowe oznaczenie przedsiębiorcy
nazwisko. Do firmy można włączyć dodatkowe dane, tj. np. nazwa zakładu. Zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93, ze zm.), a w szczególności (...)
Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę
chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, na podstawie art. 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w r ZUS, chorobowe, kontrola, (...)
Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność
również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w razie: całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy; częściowej likwidacji (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
się przepisy kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas określony. Do takich umów terminowych stosuje się oczywiście także przepisy o wygaśnięciu umów o (...)
Niezgłoszenie faktu podjęcia pracy
. 119 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy kto zatrudnia lub powierza wykonywanie innej pracy zarobkowej bezrobotnemu, nie zawiadamiając o tym właściwego powiatowego (...)
Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie
i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, jeśli pracownik złoży wniosek o sprostowanie
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
zarówno umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony jak i umowę o pracę zawartą na okres próbny. Umowa o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy może być (...)
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
społecznych. Ustawie podlegają również nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o zmianie ustawy o (...)
podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego (tego samego) pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
Udzieliłam mojemu pracownikowi nagany zgodnie z art. 100 Kodeksu Pracy z uwagi na notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy. Kilkakrotnie wcześniej dostawał upomnienia słowne (...)
Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji
granicą, UE, umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, wynagrodzenia z pracy najemnej, płace, zakład, Republika Francuska
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
się uchylić od takiego obowiązku”. Zgodnie z powyższym, istnieje możliwość uchylenia się od alimentów, jeżeli płacąc je, doznawałby Pan nadmiernego uszczerbku (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych (chodzi o zwykłą stawkę wynagrodzenia bez dodatków za pracę w nadgodzinach). Jak wynika z w/w przepisu, pracodawca może z własnej inicjatywy (nie na wniosek pracownika) (...)
można mówić jedynie o fikcyjności zgłoszenia do ubezpieczenia, czyli o sytuacji, w której celem zawarcia umowy o pracę nie było świadczenie pracy, lecz włączenie do ubezpieczenia (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jej przepisy stosuje się w (...)
Prawo procesowe - ustanowienie kuratora
gospodarczej. Brak podania nowego adresu, co miało miejsce w opisywanej sytuacji, a nawet wykreślenie się z rejestru przy nie podaniu nowego adresu – skutkuje traktowaniem starego adresu (...)
Egzekucja z ruchomości a dłużnik w więzieniu
) powinien on być obecny przy zajęciu, a jeśli jest to niemożliwe, powinien być zawiadomiony o zajęciu wraz z doręczeniem protokołu. W przedstawionym stanie faktycznym, dłużnik nie będzie (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
ustalenia okoliczności i przyczyn rzekomego wypadku tego mistrza w drodze z pracy oraz usiłowanie mistrza wyłudzenia od zakładu pracy nienależnego odszkodowania z tytułu (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
zastosowanie będzie miał art. 130 §2 KP. Stanowi on mianowicie, że każde święto przypadające w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o (...)
Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji
odwołania się od wydanej w Pana sprawie decyzji. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż nie została orzeczona Pana niezdolność do pracy przez lekarza orzecznika ZUS. Zgodnie (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
ustalić maksymalnie? Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy, strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy (...)
obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub w święto będące dla pracownika (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
Kodeksu Pracy. Czy taki zapis w umowie o pracę jest prawidłowy? Czy poprawny byłby zapis np. 9/18 z 20/40 godzin tygodniowo tj. 0,50 etatu? Czy w umowie o pracę w pozycji dotyczącej (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
spadkobiercy w przypadku gdy jest on trwale niezdolny do pracy lub jest małoletni. Zgodnie z art. 75 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (emerytury (...)
