zasoby/podatek od premii Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

premii wychodzi 1508 zł brutto. wynagrodzenie, sposób obliczania wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia

Od premii można odliczyć koszty

Od premii można odliczyć koszty

Od wartość uzyskanej premii za wykonanie pracy autorskiej można odliczyć 50 proc. kosztów uzyskania przychodu. Premia pozostaje bowiem w bezpośrednim związku z powstałym dziełem i należy (...)

Akcyza od sprzedaży alkoholu

Akcyza od sprzedaży alkoholu

połączeniu z innym towarem lub usługą lub w połączeniu z przyznaniem nabywcy nieodpłatnej premii w postaci innych towarów lub usług. wyroby akcyzowe, sprzedaż, wyroby tytoniowe, alkohol

Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego

Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego

towarów i usług (VAT) i nie podlega opodatkowaniu tym podatkiem. Ad. 2) W przypadku podatnika podatku dochodowego od osób fizycznych moment zaksięgowania wydatków dla potrzeb podatku dochodowego zależy (...)

Zmiany w układach zbiorowych pracy - opinia prawna

Zmiany w układach zbiorowych pracy - opinia prawna

Stan faktyczny Czy można wprowadzić zmiany, na surowsze, przesłanek warunkujących nabycie prawa do premii protokołem dodatkowym? Czy związki zawodowe mogą odmówić pertraktacji w tej sprawie? Od

Amortyzacja telewizora

Amortyzacja telewizora

niż 2,0. Przyjmując do używania nowy środek trwały można skorzystać też z tzw. "premii amortyzacyjnej" i wliczyć w koszty od razu 30% jego wartości (art. 22k ust. 4-6 ustawy o podatku dochodowym (...)

Sprzedaż towaru z gratisem

Sprzedaż towaru z gratisem

obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego od tych czynności, w całości lub w części (art. 7 ust. 2 ustawy o VAT). Co prawda kwestia, czy przekazanie towarów w ramach sprzedaży (...)

Premia dla księgowego

Premia dla księgowego

pracownikowi w czasie prac bilansowych od 1 października do 31 marca każdego roku? Tzn. że pracownik ten w miesiącach od kwietnia do września brałby pensję zasadniczą, a od października (...)

Zabezpieczenie nieruchomości przy podziale majątku

Zabezpieczenie nieruchomości przy podziale majątku

powyższego argumentu lub zamiast niego, powoływać się na fakt, że nabycie większości majątku następowało z darowizn pieniężnych, jakie otrzymywał Pan od rodziców i żądać w związku (...)

Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym

Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym

na podstawie odrębnych ustaw - od nagród i premii wypłaconych w gotówce lub papierach wartościowych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym” (tak też: pismo Ministerstwa Finansów (...)

Zabezpieczenie alimentów na nieruchomości

Zabezpieczenie alimentów na nieruchomości

związku, że X chciał mieć działkę rekreacyjną, jego rodzice z finansowali mu zakup 1.3h ziemi. Ziemię kupił od teściów, ojciec pana X był rozgoryczony, że za ten kawałek ziemi teściowie chcą (...)

Premia gwarancyjna a majątek wspólny

Premia gwarancyjna a majątek wspólny

premii gwarancyjnej, którego realizacja ma służyć zwiększeniu środków, jakie małżonkowie przeznaczają na zaspokojenie wspólnych potrzeb mieszkaniowych(...)”. Tak więc kwestia ta nie (...)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

porze nocnej. Co do premii uznaniowej, to jak sama nazwa wskazuje jej wypłata uzależniona jest od "dobrej woli" pracodawcy i właściwie pracownik nie ma podstaw żądać jej wypłaty. Może jednak (...)

Właściciele dostaną wsparcie na remont kamienic

Właściciele dostaną wsparcie na remont kamienic

od dziś nowelizacja ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów (Dz.U. 2010 nr 76 poz. 493) zmienia zasady uzyskiwania premii kompensacyjnych na remont premia kompensacyjna, wsparcie

Premia zamiast nadgodzin

Premia zamiast nadgodzin

roszczenia ze stosunku pracy?Pewne wątpliwości budzi fakt wypłaty premii w miejsce wynagrodzenia za nadgodziny. Pytanie bowiem, czy pracodawca w ewentualnym procesie sądowym nie będzie podnosił, że (...)

Premia dla byłego pracownika

Premia dla byłego pracownika

zawsze przyznana. Pracodawca ma bowiem prawo do przyznania premii uznaniowej w każdym momencie. Jest to dodatkowy składnik wynagrodzenia. Uznaniowy charakter nagrody polega na tym, że zarówno przyznanie

1

2