zasoby/podatek od nagrody Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną. Mam

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

. Wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie zasadnicze plus określone w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania składniki - premie, nagrody , dodatki funkcyjne itd. A więc od tej kwoty (...)

Nagrody pieniężne w konkursie

Nagrody pieniężne w konkursie

sprzedażą premiową z zastrzeżeniem art. 21 ust. 1 pkt 6, 6a i 68 UPIT, pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych w wysokości 10% od wartości wygranej lub nagrody.Zryczałtowany

Opodatkowanie nagrody jubileuszowej

Opodatkowanie nagrody jubileuszowej

Czy od nagród jubileuszowych, które pracownik otrzymuje co pięć lat, należy potrącać podatek dochodowy? Opodatkowaniu podatkiem od osób fizycznych podlega dochód definiowany jako różnica (...)

Podatek od wynajmu auta od pracownika

Podatek od wynajmu auta od pracownika

wynagrodzenie za wykorzystywanie z takiego samochodu. Czy musi być odprowadzony podatek dochodowy od wynagrodzenia za użytkowanie auta? Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy o podatku dochodowym od (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

omawianego okresu, należy dowody na ich istnienie i zakres przedstawić na najbliższej rozprawie rozwodowej. Sąd może je uwzględnić i w wyroku rozwodowym zasądzić z tego tytułu od ojca określoną (...)

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

Odszkodowanie za zakaz konkurencji

w ramach umowy o zakazie konkurencji stanowi dochód pracownika i jako takie opodatkowane jest podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Natomiast dotychczasowy pracodawca

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

, periodyczne wynagrodzenie niezależne od wyników zlecenia) można rozważać zastosowanie do tego stosunku prawnego ograniczeń egzekucji z Kodeksu pracy. W tym wypadku w zależności od rodzaju (...)

Nieodpłatne świadczenie a darowizna

Nieodpłatne świadczenie a darowizna

1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych). Jeśli więc nieodpłatne świadczenie spełnia definicję darowizny, to nie podlega w ogóle opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, (...)

Nagrody przyznane Powstańcom Warszawskim bez podatku

Nagrody przyznane Powstańcom Warszawskim bez podatku

którego nie będzie pobierany podatek zaniechanie poboru podatku, nagrody, Powstańcy Warszawscy, Powstanie Warszawskie, żołnierz

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Od tak rozumianych przychodów, pracodawca (płatnik) ma obowiązek obliczyć i (...)

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

stanowi dla nich nieodpłatne świadczenie od pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, (...)

Prawo do odsetek od zawieszonego uposażenia

Prawo do odsetek od zawieszonego uposażenia

należności pieniężne, ale tylko z kwoty głównej. W związku z powyższym czy mam prawo żądać od resortu wypłaty zaległych odsetek od tych kwot? Jaki jest okres przedawnienia mojego roszczenia, (...)

Konkursy SMS wprowadzały w błąd. Będzie kara

Konkursy SMS wprowadzały w błąd. Będzie kara

Aperacyjny w Warszawie, podtrzymując decyzję UOKiK dotyczącą loterii BMW od Orange Druga Edycja Dział Nagród prosi o nadanie potwierdzenia. Dotyczy odbioru nagrody. Proszę wysłać BMW nieuczciwe (...)

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy

(zakładowego lub ponadzakładowego), którym byli dotąd objęci. Pracodawca może od razu stosować do przejętych pracowników warunki korzystniejsze od tych, które wynikały z dotychczasowego (...)

Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych

Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych

, a pracownik otrzymuje świadczenie nieodpłatne. Wartość tego świadczenia stanowi przychód ze stosunku pracy, a więc podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

od osób fizycznych. wynagrodzenie, świadczenie urlopowe, fundusz świadczeń socjalnych, pracodawca, pracownik

Osoba towarzysząca Prezesowi w podróży

Osoba towarzysząca Prezesowi w podróży

obowiązek pobrania od konkretnych należności lub świadczeń zaliczki na podatek lub zryczałtowanego podatku dochodowego. Osoba, która uzyskała nieodpłatne świadczenie w postaci sfinansowania kosztów (...)

Bilet miesięczny pracownika a koszty

Bilet miesięczny pracownika a koszty

przychodu tego podatnika (art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Zwrot kosztów dojazdu pracownika do zakładu pracy jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych (...)

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?

, intercyza poza skutkami „na przyszłość” może zawierać postanowienia w przedmiocie przesunięć majątkowych między małżonkami (część jednak praktyki opiera się takim działaniom intercyzy (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

lub świadczeń częściowo odpłatnych. Od tak rozumianych przychodów, pracodawca (płatnik) ma obowiązek obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek (art. 31 tej ustawy). Takie same zasady wynikają (...)

Zasady premiowania efektywności pracy

Zasady premiowania efektywności pracy

zatytułowanego Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) wynagrodzenie, premia uznaniowa, prowizyjna, nagroda, pracownik, pracodawca

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym

Pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową 25 lecia pracy w październiku 2004 r. W styczniu 2006 r. przedłożył wniosek i oświadczenie ze od 03.1970 (od 16 roku życia) do 09.1979 r. (ukończenia (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

organy mogą uznać, iż uzyskując nieodpłatnie karnet pracownik uzyskał przychód, który powinien być objęty zarówno podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jak i składkami (...)

Majątek małoletniego dziecka a rozwód rodziców

Majątek małoletniego dziecka a rozwód rodziców

;rki, niezależnie od późniejszego podziału majątku wspólnego. Zakładając, iż żaden z małżonków nie będzie wnosił o nierówny podział majątku wspólnego, uzyska (...)

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

Wraz z żoną pozostajemy w związku małżeńskim od 2000 roku. Niestety jesteśmy w trakcie sprawy rozwodowej. Żona jest zatrudniona w swoim zakładzie pracy od 1995 roku, w roku 2004 otrzymała (...)

Zasady organizowania konkursów i promocji

Zasady organizowania konkursów i promocji

. Warunkiem uznania konkursu za loterię jest mozliwość uzyskania nagrody w zalezności od przypadku, a nie od indywidualnych predyspozycji uczestnika konkursu. konkurs, promocja

Nagrody w konkursie a koszty i odliczenie VAT

Nagrody w konkursie a koszty i odliczenie VAT

obciąży się przy przekazaniu np. nagród, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 43 lit. b ustawy  podatku dochodowym od osób fizycznych będzie stanowił koszt uzyskania przychodów w całości. Podatnik (...)

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia

; t. II, red. A. Zieliński, s. 941). Zwolnienie od egzekucji będzie dotyczyć wyłącznie bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę i obejmuje całość wynagrodzenia, w tym nagrody, premie, (...)

Zaświadczenie o osiąganych zarobkach

Zaświadczenie o osiąganych zarobkach

rodzinne? Jaki okres zatrudnienia powinien być podany, jeżeli dana osoba pracowała w firmie od stycznia do lutego na podstawie umowy na okres próbny i następnie od września do chwili obecnej (...)

1

2

3