zasoby/podatek fundusz pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

powodu likwidacji Pana stanowiska pracy (pomimo braku wśród dostarczonych przez Pana dokumentów wypowiedzenia umowy o pracę). Likwidacja stanowiska pracy w ramach rzeczywistych zmian

Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)

Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)

należne pracownikowi z tytułu wykonywanej pracy można podzielić na: wynagrodzenie, pracodawca, pracownik, nagrody jubileuszowe, fundusz, świadczenia socjalne

Składki na ZUS w przypadku zleceniobiorców, menedżerów i wykonujących dzieło

Składki na ZUS w przypadku zleceniobiorców, menedżerów i wykonujących dzieło

W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych opłaca się 4 rodzaje składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz składkę zdrowotną, na Fundusz Pracy i Fundusz

Jedna wpłata do ZUS

Jedna wpłata do ZUS

, ZUS, zaświadczenie o niezaleganiu, ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych

Jeden przelew do ZUS zamiast 4

Jeden przelew do ZUS zamiast 4

zdrowotne, Fundusz Pracy, FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych, ZUS

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

socjalnych, pracodawca, świadczenie, zakład pracy

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

stosunku pracy osób uprawnionych, wykazy uzupełniające wskazujące tych właśnie uprawnianych oraz rodzaje i wysokość należnych im świadczeń. wniosek, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące

Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące

, ubezpieczenie, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Czy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w likwidowanym zakładzie pracy i zarządzanym przez syndyka podlegają przepisom prawa pracy i bhp opartych o kodeks pracy? Czy pracownikom (...)

Wydatkowanie środków z ZFŚS

Wydatkowanie środków z ZFŚS

jednorazową zapomogę ze środków Zakładowego Funduszu Środków Socjalnych i czy należy odprowadzić od tej kwoty składki i podatek? Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się w zakładzie (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

stosunku pracy, co znajduje odzwierciedlenie w zwiększeniu podstawy opodatkowania. Zwiększenie przychodów z pracy zwiększy również podstawę obliczenia składek na ZUS (art. 18 ustawy o systemie (...)

Wysokość składek na ubezpieczenia

Wysokość składek na ubezpieczenia

Wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i ubezpieczenie zdrowotne  Składki za kwiecień - grudzień 2018 (...)

Wpłaty na PFRON

Wpłaty na PFRON

WPŁATA NA PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI NIEPEŁNOSPRAWNYCH  Co do zasady pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany

Jak przedawniają się składki ZUS?

Jak przedawniają się składki ZUS?

ZUS ustalił, że wnioskodawczyni jest zadłużona z tytułu nie opłaconych składek i zobowiązał ją do ich zapłaty. Zadłużenie na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych i Fundusz Pracy (...)

O efektach pracy inspektorskiej w zakresie legalności zatrudnienia

O efektach pracy inspektorskiej w zakresie legalności zatrudnienia

Legalizacja zatrudnienia 5 tysięcy osób, uiszczenie przez pracodawców zaległych składek na ubezpieczenie społeczne na sumę 12 mln zł oraz nieopłaconych składek na Fundusz Pracy (...)

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Natomiast dla nauczycieli będących emerytami i rencistami dokonuje się odpisu na zakładowy (...)

Co nowego tarcza 4.0. przyniosła pracodawcom i pracownikom?

Co nowego tarcza 4.0. przyniosła pracodawcom i pracownikom?

W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwiązania dotyczące organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawdź, co Tarcza 4.0 może zmienić w twojej firmie. Tarcza 4.0, czyli 

Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?

Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?

W okresie epidemii wprowadzono tymczasowe rozwiązania dotyczące organizacji pracy i relacji pracodawca – pracownik. Sprawdź, co Tarcza 4.0 może zmienić w twojej firmie. Rozwiązania opisane

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

Według rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom pracodawca (...)

Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom

Wniosek pracodawcy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, pracodawca

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy;  nieświadczących pracy w związku z uzyskaniem świadczenia rehabilitacyjnego;  przebywających na urlopach bezpłatnych, których (...)

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

pracownikom między innymi pomocy materialnej; rzeczowej lub finansowej na cele mieszkaniowe, a więc może również udzielić pożyczki na cele socjalno-mieszkaniowe. Zakład pracy posiadający omawiany (...)

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

wymiar czasu pracy jest obowiązany, z zastrzeżeniem ust. 2-5 i art. 22 tej ustawy, dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia (...)

Kto sfinansuje Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych?

Kto sfinansuje Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych?

, pracy i polityki społecznej.  Projekt zakłada powstanie Solid danina solidarnościowa, Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych, niepełnosprawny, Fundusz Pracy

Jak ubiegać się o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej?

Jak ubiegać się o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej?

stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Podstawowe zasady tej refundacji określone są zaś w ustawie. Którzy prac zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, niepełnosprawni

Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom

Umowa o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom

rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom. Umowa o refundację (...)

Nowelizacja o rozliczeniach świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Nowelizacja o rozliczeniach świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. Dzięki no dofinansowanie, wojewódzki urząd pracy, Funduszu Pracy, pożyczka, rozliczenia, świadczenie, (...)

Umorzenie długu wobec Funduszu Alimentacyjnego

Umorzenie długu wobec Funduszu Alimentacyjnego

wysokości. Jednakże wcześniej z powodu braku pracy nie płacił regularnie i narosła zaległość. Fundusz alimentacyjny wyraził zgodę na rozłożenie starej zaległości na raty, które regularnie (...)

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Fundusz, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65 % przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika

Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym

Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym

urlopowe. pracodawca, ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenie urlopowe, informacja

1

2

3

4

5

...

6