zasoby/podanie o zatrudnienie na czas nieokreślony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, któremu przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia, (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
, zgodnie z art. 41 [1] § 2, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
kodeksu pracy o zawieraniu i rozwiązywaniu umów o pracę na czas nie określony. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
ewentualnego wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracownika u danego pracodawcy i od rodzaju umowy o pracę (czas określony lub nieokreślony). Okres wypowiedzenia umowy o (...)
Praca w delegacji na terenie Anglii
Jestem zatrudniony na czas nieokreślony w Polsce, przez polski oddział firmy międzynarodowej. Od początku kwietnia do końca grudnia 2009 r. pracuję w delegacji w Londynie. Pracuję u klienta (...)
Rozwiązanie umowy najmu na czas określony
nieokreślony? Nie jest możliwe wcześniejsze zakończenie takiej umowy. Zgodnie z orzecznictwem SN w umowie najmu lokalu zawartej na czas oznaczony, strony nie mogą zastrzec możliwości (...)
składki na ubezpieczenie społeczne, na podstawie wcześniejszego porozumienia. Natomiast samo zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych następuje zgodnie z kodeksem pracy. Zwykle jest to (...)
Można zawrzeć więcej niż jedną umowę na okres próbny
, również na czas próbny, tym razem jednak skierował pracownika do innego działu i powierzył mu inne obowiązki. Po okresie próbnym strony zawarły jeszcze dwie umowy o (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
czynsz aż do chwili zakończenia najmu. Między Państwem została zawarta umowa na czas nieokreślony z zachowaniem 3-miesięcznego terminu jej wypowiedzenia. W każdej chwili mogło być (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu
określony druga na czas nieokreślony. Czy pracodawca musi rozwiązać umowę o pracę w normalnym trybie (wypowiedzenie wraz z okresem wypowiedzenia) czy istnieje w tym przypadku możliwości (...)
Lokal zastępczy na czas remontu mieszkania
czas nieokreślony, na takich samych warunkach jak w opróżnionym lokalu - podpisanie umowy najmu na czas nieokreślony. Jak przeprowadzić opróżnienie lokalu przez (...)
Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy
Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2004 r. Pracodawca zawarł kolejną umowę z danym pracownikiem z datą grudniową, ale już na czas (...)
Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?
11 maja 2006 zawarłem umowę najmu lokalu (mieszkania) dla podmiotu mającego prowadzić w nim działalność gospodarczą - punkt sprzedaży pieczywa. Umowa zawarta została na piśmie na czas (...)
Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu
natychmiastowym? Umowa jest zawarta na czas nieokreślony. Kodeks cywilny dokładnie określa przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony. (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
(umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)? Odprawa przysługuje pracownikowi tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę w wyniku przyczyn ekonomicznych (...)
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę
Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony (...)
Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu
czas określony, czy też na czas nieokreślony. Nie jest możliwe wskazanie zamkniętego katalogu przyczyn powodujących rozwiązanie umowy najmu i w zależności od konkretnego przypadku (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
zatwierdzającym roczne sprawozdanie finansowe. Jednocześnie następna uchwałą Rady Nadzorczej powołany zostaje nowy Prezes. Umowa o prace z byłym prezesem, na czas nieokreślony (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
umowę o pracę zawartą na okres próbny lub czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
dziecka wszystkie świadczenia i czy mam prawo ją zatrudnić mimo iż jest w zaawansowanej ciąży? Na wstępie wskazać należy, iż co do zasady przepisy prawa nie stoją na przeszkodzie w zatrudnieniu (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
tymczasowych, agencja pracy tymczasowej (a więc nie przedsiębiorca do którego jest skierowany taki pracownik) zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas (...)
pobierał, należy przyjąć, iż umowa najmu lokalu została przedłużona na czas nieoznaczony. W związku z tym wypowiedzenie nastąpić może tylko na zasadach wyrażonych w art. 11 ustawy (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, odwołanie do sądu pracy, konsultacje, związki zawodowe, umowa na czas (...)
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia (...)
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?
na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia" powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. wypowiedzenie (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
określony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony. Dodatek specjalny jestwypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca (...)
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, pracował w firmie mniej niż 6-mcy. Okres wypowiedzenia wynosi więc 2 tygodnie. Dnia 20.06.2011 pracownik złożył (...)
Najem związany ze stosunkiem pracy
. Zgodnie bowiem z art. 5 powołanej na wstępie ustawy umowa o odpłatne używanie lokalu może być zawarta na czas oznaczony lub nieoznaczony. Umowa o odpłatne używanie lokalu (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
pracy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli (...)
