zasoby/podanie o urlop w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

świadczenia urlopowego o którym mowa w art. 3 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych? Art. 162 kodeksu pracy stanowi, że na wniosek pracownika urlop może być (...)

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

na podstawie umowy zlecenia urlopu bezpłatnego? Jak rozliczyć wynagrodzenie tej osoby w danym miesiącu w zależności czy można uwzględnić to podanie o urlop? Czy można potrącić (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

urlop wychowawczy po skończonym 3 letnim urlopie wychowawczym rozwiązałam umowę o pracę (czas zatrudnienia łącznie z urlopem wychowawczym 4 lata i 2 miesiące). Ponownie zarejestrowałam się (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

trzydziestu dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosił się do tego zakładu w celu podjęcia pracy. Niezachowanie tego terminu powoduje wygaśnięcie stosunku pracy, chyba że (...)

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

pracy. Do powyższych ośmiu lat należy doliczyć czas pracy od 5 lipca 2003 r. W związku z tym 5 lipca 2005 r. czas pracy wyniósł 10 lat i w tym roku pracownikowi przysługiwał (...)

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

etatu, dla którego dobowa norma czasu pracy wynosi cztery godziny, pracuje określonego dnia sześć godzin, to w dniu tym pracodawca obowiązany jest zapewnić mu piętnastominutową przerwę w (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

zeznaniami świadków (7 lat). Czy okres pracy w rolnictwie w tej sytuacji może być zaliczony do stażu pracy, a jeśli tak, to na jakiej podstawie? Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. (...)

Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

regulują sposobu w jaki pracodawca powinien potwierdzić pracownikowi udzielenie urlopu. Jest to wewnętrzna sprawa o charakterze organizacyjnym, związana z funkcjonowaniem zakładu pracy (...)

Urlop macierzyński w świadectwie pracy

Urlop macierzyński w świadectwie pracy

W dniu 30 kwietnia 2008 r. pracownicy kończy się urlop macierzyński i umowa o pracę. Czy w świadectwie pracy mam obowiązek umieścić informację o wykorzystanym urlopie (...)

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Czy przysługuje mi dodatkowy urlop w związku z obroną pracy magisterskiej? Studia zaoczne, stała umowa o pracę, przysługuje 20 dni w roku (8 lat stażu pracy). Studia (...)

Urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy

przewiduje, iż okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

to odszkodowanie? Co do zasady okres wypowiedzenia zalicza się do okresu pracy pracownika, a w związku z tym przysługują mu wszelkie świadczenia związane ze świadczeniem pracy. W (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

? W jaki sposób należy to przeliczać? Udzielanie urlopu wypoczynkowego reguluje art. 154[2]. § 1 Kodeksu pracy. Art. 154[2].  § 1. Urlopu udziela się w dni, które są (...)

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

prowadzona przeze mnie działalnością gospodarczą i wyjazd może mi się pokryć z zajęciami. Czy przysługuje mi urlop, jeśli tak to w jakim wymiarze i na jakich warunkach? Urlopy nauczycielskie (...)

Urlop dla poratowania zdrowia

Urlop dla poratowania zdrowia

jest zatrudniony, potwierdzającego prawo do ubiegania się o urlop dla poratowania zdrowia. W celu wydania orzeczenia o stanie zdrowia lekarz przeprowadza osobiście badanie nauczyciela (...)

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

a rozwiązanie umowy o pracę kryzys, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, warunki pracy i płacy, wynagrodzenie, urlop, ekwiwalent, macierzyński, wychowawczy, (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków (...)

Urlop na przygotowanie do egzaminu

Urlop na przygotowanie do egzaminu

dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.   Art. 1032. § 1. Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 1031 § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze: (...)

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

do pracy. Nie będzie się zatem wliczać do tej podstawy wynagrodzenia otrzymanego przez Pana w ramach umowy o dzieło. urlop, wynagrodzenie, zwolnienie chorobowe, umowa o dzieło

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy można (...)

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

zgłosić wniosek o upadłość ze względów ekonomicznych. Pracodawca chcąc uporządkować sprawy kadr przed złożeniem wniosku niedoczekawszy się kontaktu pracowników z firmą (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada (...)

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

umowy o pracę lub urlop bezpłatny. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę przysługiwałaby mi 2-miesięczna odprawa i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.Czy w przypadku gdy (...)

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie (...)

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

pracy lub inną działalność zarobkową, jest obowiązek dyrektora szkoły odwołania nauczyciela z urlopu. Dyrektor jednocześnie określa termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

zaangażowania, wartości sprzedaży. Czasami się zdarza, iż w firmie w danym miesiącu jest mała sprzedaż, ale jest dużo pracy związanej z usługami gwarancyjnymi, które nie przynoszą (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Istnieje jednak możliwość (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

na podstawie innej umowy, przysługuje mu nadal jeden urlop. Okresów urlopowych wynikających z dwóch umów o pracę nie łączy się. dwie umowy, urlop, suma, (...)

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

przypada po nabyciu przez pracownika prawa do urlopu w danym roku kalendarzowym, wymiar tego urlopu ulega proporcjonalnemu obniżeniu, chyba że przed ich rozpoczęciem pracownik wykorzystał urlop (...)

1

2

3

4

5

...

11