zasoby/podanie o przyjęcie do pracy w więzieniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Spożywanie posiłków w miejscu pracy

Spożywanie posiłków w miejscu pracy

jest jednym z podstawowych warunków pracy. Prawo pracodawcy do regulowania spożywania posiłków nie została wprost określona w Kodeksie pracy, można je jednak wyprowadzić z obowiązku (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

w świetle przepisów ustawy o ochronie danych osobowych naruszenie jej przepisów staje się źródłem odpowiedzialności administracyjnej, prowadzącej w (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

możliwości dojazdu do pracy lub po pracy do miejsc zamieszkania, planowania harmonogramów z początkiem lub końcem w przedziałach czasowych o których powyżej. Wiąże (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, (...)

Skierowanie do szpitala psychiatrycznego

Skierowanie do szpitala psychiatrycznego

istnieją przepisy, które pozwalają na skierowanie danej osoby do leczenia w szpitalu psychiatrycznym. Co do zasady bowiem poddanie się leczeniu psychiatrycznemu jest dobrowolne, a (...)

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

pracę na czas nieokreślony? Zgodnie z kodeksem pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca (...)

Pełnomocnictwo do przyjęcia i odrzucenia spadku

Pełnomocnictwo do przyjęcia i odrzucenia spadku

spadkobierców nie ma pełnej zdolności do czynności prawnych lub istnieją względem niego podstawy do ubezwłasnowolnienia całkowitego. Oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu (...)

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?

1973 r. (II CR 509/73, Lex nr 7316), chodzi tutaj o potrzebę pomocy w prowadzeniu zwykłych, codziennych spraw osobistych oraz w toczących się sprawach majątkowych; a w szczególności (...)

Definicja wspólnego pożycia małżonków

Definicja wspólnego pożycia małżonków

gospodarstwa domowego, w zamieszkiwaniu razem, niekiedy w prowadzeniu wspólnej działalności zarobkowej lub gospodarczej. Powszechnie przyjmuje się, że o pozostawaniu małżonków (...)

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia

pracy lub inną działalność zarobkową, jest obowiązek dyrektora szkoły odwołania nauczyciela z urlopu. Dyrektor jednocześnie określa termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

wynagrodzenia za pracę; 8) zarejestrował się jako bezrobotny w okresie, zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej, zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej; 9) w (...)

Oświadczenie o odrzuceniu spadku

Oświadczenie o odrzuceniu spadku

), bądź też spadek odrzucić. Oświadczenie o przyjęciu lub o odrzuceniu spadku może być złożone w ciągu sześciu miesięcy od dnia, w którym spadkobierca dowiedział się o (...)

Odszkodowanie za niesłuszne skazanie

Odszkodowanie za niesłuszne skazanie

Zostałem skazany w 1995 r. za niedopełnienie obowiązków. W więzieniu przesiedziałem 1 rok i 9 miesięcy. Następnie zostałem uniewinniony przez Sąd Najwyższy w 1997r. Czy mogę (...)

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy (...)

Umieszczenie ubezwłasnowolnionego w szpitalu psychiatrycznym

Umieszczenie ubezwłasnowolnionego w szpitalu psychiatrycznym

zakładzie leczniczym, zgodnie bowiem z art. 22 ust. 3 ustawy z 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego2.: Art. 22 ustawy o ochronie zdrowia psychicznego 3. Przyjęcie do (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

generalnego orzeczenia o zdolności do jakiejkolwiek pracy. W przypadku Pana , o zdolność do pracy będzie orzekał lekarz medycyny pracy po skierowaniu (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), (...)

Obowiązkowe sporządzenie inwentarza

Obowiązkowe sporządzenie inwentarza

odpowiedzialność spadkobierców tylko do wartości ustalonego w inwentarzu stanu czynnego spadku. Przyjęcie spadku z takim ograniczeniem możliwe jest w następujący (...)

Jak uchronić rodzinę przed długami spadkowymi

Jak uchronić rodzinę przed długami spadkowymi

podatkowe spadkodawcy, w stosunku do wielkości udziałów (proporcjonalnie do tego, co im przypadło w spadku). Natomiast w razie przyjęcia spadku z dobrodziejstwem (...)

Koszty działalności w domu

Koszty działalności w domu

do kosztów opłat w wysokości odpowiadającej udziałowi powierzchni firmy w powierzchni całego mieszkania (domu). Potwierdził to przykładowo Urząd Skarbowy w Pruszkowie, w (...)

Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica

Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica

opieką, sąd opiekuńczy może zwolnić opiekuna od przedstawiania szczegółowych rachunków z zarządu; w wypadku takim opiekun składa tylko ogólne sprawozdania o zarządzie (...)

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

. Tutaj znów należy wskazać właściwy adres do doręczeń, a do tego dokładnie opisać, iż dowiedział się Pan o wydaniu nakazu zapłaty dopiero z zawiadomienia o (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 (...)

Podróż służbowa a odmowa pracownika

Podróż służbowa a odmowa pracownika

rozszerzenie zakresu obowiązków w umowie o pracę. Odmowa wykonania polecenia pracodawcy nie jest niemożliwa, nawet z przyczyn nie określonych w przepisach prawa pracy, (...)

Związanie przedłożoną ofertą handlową

Związanie przedłożoną ofertą handlową

tylko wówczas, gdy taka możliwość została przewidziana w umowie lub gdy uznamy, że umowa w ogóle nie została zawarta, a Zamawiający odwoływał tylko swoją ofertę (przypominam, że w (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

. Ubezpieczonym spełniającym warunki określone w art. 50a lub 50e przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku i okresów pracy lub okresu pracy, określonych w tych (...)

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

Wynagrodzenie w umowie o dzieło

, o którym traktuje definicja umowy o dzieło zawarta w art. 627 kc. Jak więc wynika z powyższego, przyjęcie stawki godzinowej wynagrodzenia w przypadku umowy o (...)

Ustalenie kapitału początkowego

Ustalenie kapitału początkowego

przekazania tej dokumentacji na żądanie organu rentowego i w terminie wyznaczonym przez ten organ, nie później jednak niż w terminie do dnia 31 grudnia 2003 r. - w celu umożliwienia (...)