zasoby/podanie o przyjęcie do pracy jako sprzątaczka Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podróż służbowa a odmowa pracownika
stosować się do poleceń przełożonych, o ile nie stoją one w sprzeczności z przepisami prawa lub umową o pracę – stosunek pracy jest stosunkiem podrzędności. Trudno mówić (...)
Przyjęcie układu zbiorowego obowiązującego w innym zakładzie pracy
Dokument zawiera wzór porozumienia o przejęciu do stosowania w danym zakładzie pracy układu zbiorowego zawartego przez innego pracodawcę z inną organizacją związkową. Na podstawie art. (...)
Obowiązkowe sporządzenie inwentarza
do złożenia wniosku na podstawie którego sąd postanowi o sporządzeniu inwentarza. Do złożenia takiego wniosku legitymowany jest ten kto uprawdopodobni, że jest spadkobiercą, (...)
Jak zabezpieczyć się przed długami ojca?
terminie, przedstawienia świadectwa lekarskiego wydanego przez lekarza psychiatrę o stanie psychicznym osoby, której dotyczy wniosek o ubezwłasnowolnienie, lub opinii psychologa o (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości (...)
Jak uchronić rodzinę przed długami spadkowymi
odpowiedzialność za długi spadkowe tylko do wartości ustalonego w inwentarzu stanu czynnego spadku, czyli do wysokości aktywów (jeśli inwentarz spadku nie był wcześniej sporządzony, (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
również aneksu do umowy o pracę. Przy czym taki aneks jest odrębną umową, a nie częścią (punktem, paragrafem, czy ustępem) umowy o pracę. Taki aneks jest zatem traktowany jako (...)
wykorzystywane. Na tym tle dochodzi do sporów z organami podatkowymi, stąd trudno przesądzić, czy przykładowo monitoring czy system alarmowy może być w całości zaliczony do kosztów (oczywiście (...)
Czy na emeryturze można pracować?
1999 r. do 1 lipca 2000 r wystarczyło osiągnięcie wieku emerytalnego, a od 1 lipca 2000 r. do 8 stycznia 2009 r. treścią ryzyka było prawo do zaprzestania pracy, natomiast (...)
Inspektor Pracy nałożył mandat karny za wykroczenia przeciwko prawom pracownika bez poinformowania pracodawcy o możliwości odmowy jego przyjęcia. Czy istnieje możliwości do odwołania (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
stosunku pracy, czyli dokonania wypowiedzenia. Jeżeli nie rozwiązano stosunku pracy z nauczycielem mianowanym, to ma on roszczenie o dopuszczenie do pracy (możliwe do (...)
Założenie agencji pośrednictwa pracy
dochodzenia związanych z tym roszczeń. Podmioty wpisane do rejestru informują ministra właściwego do spraw pracy o zmianach danych, o otwarciu i likwidacji oddziałów (filii), (...)
Odpowiedzialność spadkobiercy za długi wobec KRUS
Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Na wniosek KRUS odbyła się sprawa o nabycie spadku. Nie był przeprowadzony spis inwentarza. Czy jest moim obowiązkiem wystąpienie o spis inwentarza, (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)
stosunku pracy, z chwilą upływu tego terminu stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu. Jeśli sąd uzna, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy było niezgodne z prawem, sąd zadecyduje (...)
Wysokość zachowku - brak porozumienia co do wysokości
pieniądze od siostry musi Pani zadbać o to, aby nie odebrała ona tego gestu jako woli zawarcia umowy zobowiązującej do niedochodzenia pozostałej części zachowku w przyszłości. Można (...)
Uchylenie prawomocnego mandatu
sądu czy do komendy? W postępowaniu mandatowym można nałożyć grzywnę co do zasady w wysokości do 500 złotych. W wypadku jednak popełnienia kilku wykroczeń w postępowaniu mandatowym (...)
Firma kurierska nie chce uznać reklamacji za zniszczony towar.
niezwłocznie po jej stwierdzeniu. § 2. Do zachowania powyższego terminu wystarczy wysłanie przed jego upływem zawiadomienia o wadzie. W tym przypadku kupujący zawiadomił Państwa o (...)
Wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę
przekazał sprawę do starosty jako organu obecnie właściwego w sprawach pozwoleń na budowę. Postanowienie to zaskarżyłem do SKO ale sprawa nie została do dzisiaj rozstrzygnięta. (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)
, płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. W terminie 2 (...)
Roszczenia między spadkobiercami
, wydała mu spadek. To samo dotyczy poszczególnych przedmiotów należących do spadku. §2.Do roszczeń spadkobiercy o wynagrodzenie za korzystanie z przedmiotów należących (...)
Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Przyczyny związane z długotrwałą nieobecnością w pracy i niezawinione przez pracownika określa art. 53 Kodeksu pracy. Wśród nich wymienia nieobecność i niezdolność do pracy (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
. Tutaj znów należy wskazać właściwy adres do doręczeń, a do tego dokładnie opisać, iż dowiedział się Pan o wydaniu nakazu zapłaty dopiero z zawiadomienia o zajęciu (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
, iż do stosunków pracy z mianowania nie ma zastosowania art. 42 KP. Przede wszystkim podkreśla się, że alternatywnym skutkiem wypowiedzenia zmieniającego jest rozwiązanie stosunku pracy (...)
Wstrzymanie wykonalności tytułu wykonawczego
w tej sytuacji zwrócić się o ponowne przyjęcie w poczet członków spółdzielni? W przypadku wydania przez sąd rejonowy wyroku oddalającego powództwo o pozbawienie wykonalności (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 264 § 2 Kodeksu pracy żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do lekarza medycy pracy, który może stwierdzić, iż z uwagi na przebytą chorobę itp. nie może Pan wykonywać czynności, do których został oddelegowany. Pracownik może rozwiązać (...)
