zasoby/podanie o przyjęcie do pracy jako kurator społeczny Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jak znieść obowiązek alimentacyjny po udowodnieniu że nie jestem ojcem dziecka?
ojcostwa nie jest dopuszczalne po śmierci dziecka. Jeżeli uznanie ojcostwa nastąpiło po śmierci dziecka, prokurator może wytoczyć powództwo o ustalenie bezskuteczności uznania. Powództwo (...)
Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze
, albo wytoczy także powództwo o czynsz za ten sam okres”. Zapatrywanie to, odpowiednio odniesione do roszczenia o odszkodowanie wyrażone w pieniądzu, przy uwzględnieniu charakteru (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy (...)
Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie
tryb postępowania z zażaleniem na postanowienie o odmowie wszczęcia lub o umorzeniu śledztwa lub dochodzenia stosuje się także do zażalenia na zarządzenie prokuratora o odmowie (...)
Spożywanie posiłków w miejscu pracy
jest jednym z podstawowych warunków pracy. Prawo pracodawcy do regulowania spożywania posiłków nie została wprost określona w Kodeksie pracy, można je jednak wyprowadzić z obowiązku (...)
nieruchomościami, lecz tylko takie, które mieści się w katalogu celów publicznych zawartym w art. 6 ustawy o gospodarce nieruchomościami. Ostateczna ocena należy jednak do organu (...)
Opieka nad ubezwłasnowolnionym a kurator
Mój szwagier jest opiekunem prawnym osoby ubezwłasnowolnionej. Jako opiekun prawny złożył wniosek do sądu z zamiarem sprzedaży części majątku osoby chorej i jest też tam wniosek o (...)
Zarząd majątkiem dziecka a rozporządzenie nim na korzyść jednego z rodziców
rodzicem a dzieckiem, nie może oddalić wniosku, lecz powinien wezwać rodziców do wskazania kandydata na kuratora i w tym samym orzeczeniu ustanowić kuratora do reprezentacji dziecka przy (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy w razie: (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
miejsca pracy w miejscowości A? Kodeks pracy w art. 29 wymaga ustalenia miejsca świadczenia pracy. Strony zawierające umowę o pracę mają jednak swobodę w określaniu miejsca pracy. (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym. W stosunku do osoby zatrudnionej sąd, zamiast obowiązku pracy, (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
? Jak wygląda kwestia ustalenia wymiaru pracy takiego pracownika? Czy można wpisać mu w umowę ilość godzin pracy tygodniowo? Ponadto, chcielibyśmy także, aby taki pracownik przychodził do (...)
lub nie mógł spowodować wystąpienia przez prokuratora z wnioskiem o skazanie, o którym mowa w art. 335 k.p.k., powinien być dołączony do aktu oskarżenia. Oskarżony sam wówczas proponuje (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
jest zwłaszcza współdecydowanie o istotnych sprawach rodziny. Art. 23. Małżonkowie mają równe prawa i obowiązki w małżeństwie. Są obowiązani do wspólnego pożycia, (...)
pracy. Spóźnienia, jeżeli są częste i rażące, stanowią podstawę do zwolnienia pracownika. Czasem pracy jest suma godzin w skali doby i tygodnia, w ciągu których pracownik wykonuje (...)
wniosek o jego ustanowienie. postępowanie cywilne, proces, służebność, strona, nieobecna, kurator, kurator dla osoby nieobecnej, curator absentis, opłata, wynagrodzenie, zaliczka, koszty
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. odnosi (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
wypowiedzeniem. Poza tym pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na (...)
pracy, do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
przywrócenia do stanu zgodnego z prawem (art. 18 ustawy) oraz odpowiedzialności karnej (art. 19, 49 – 54 ustawy). GIODO ma m.in. prawo do kontroli zgodności przetwarzania danych z przepisami (...)
cennych i najbardziej intymnych. Prawo do prywatności wynika przede wszystkim z art. 47 Konstytucji RP, który każdemu gwarantuje prawo do ochrony prawnej życia prywatnego, rodzinnego, czci (...)
warunkami wykonywania pracy określonymi w Kodeksie pracy, ma Pan prawo wystąpić do sądu pracy o ustalenia istnienia stosunku pracy. umowa o dzieło, (...)
Związanie ofertą, odstąpienie od umwoy
strony dojdą do porozumienia co do wszystkich jej postanowień, które były przedmiotem negocjacji. Nie wiemy dokładnie, co uzgodniły strony poprzez maile, ale nie można wykluczyć, iż już (...)
Świadczenie z polisy PZU a odrzucenie spadku
osób uprawnionych do otrzymania sumy ubezpieczenia na wypadek jego śmierci; może również zawrzeć umowę ubezpieczenia na okaziciela. Wskazana suma ubezpieczenia przypadająca uprawnionemu (...)
;w ochrony przewidzianych w art. 24 kc bądź też w innych przepisach (Dmowski Stanisław – op. cit.). Dobra osobiste jako dobra niemajątkowe Cechą praw osobistych, jako praw
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
odliczenia z wynagrodzenia tylko do kwot (w pełnej wysokości) wypłaconych w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. (...)
takiej sytuacji zrobić? 1. Czy uznać fakt nieprawidłowo przydzielonego urlopu i pracy w czasie jego trwania jako powód do nieprzyjmowania tego pracownika? 2. Czy mam obowiązek przyjęcia (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
podpisaliście Państwo z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji nie znajdą w niniejszym przypadku zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące tej instytucji prawa pracy. Jednakże, możemy (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
pracy bez określania od poniedziałku do piątku, to sobota byłaby piątym dniem, gdyż środa nie jest liczona jako dzień pracy. W powyższym stanie faktycznym pracodawca może zobowiązać (...)
Sprowadzanie odpadów z Niemiec
ich wydania z magazynu w celu ostatecznego wprowadzenia do obrotu. Przedsiębiorca, który nie wykonał obowiązku, o którym mowa w art. 3, jest obowiązany do wpłacania opłaty produktowej, (...)
