zasoby/podanie o przeniesienie na inne stanowisko w pracyne stanowisko w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wstępne badania lekarskie pracownika
ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy? Przepisy kodeksu pracy wymagają, by każdy pracownik przyjmowany do pracy (...)
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
stanowisku. Jak wobec tego powinien postąpić pracodawca w przypadku, gdy lekarz w związku z badaniami kontrolnymi nie dopuścił pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy? (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
Działu Technicznego odpowiedzialnego za stan maszyn na zakładzie (powołując się na doktryny i orzecznictwa prawa pracy) na okres przejściowy (do czasu znalezienia odpowiedniego (...)
Zrzeczenie się praw autorskich
może przenieść je na inne osoby, chyba że umowa stanowi inaczej. Przejawiać się to może na dwóch rożnych płaszczyznach - umowy o przeniesienie autorskich praw (...)
Informacja publiczna a umowa handlowa
informacji, która zgodnie z ustawą jest informacją publiczną. Natomiast w przypadku, gdy osoba żąda na podstawie przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej (...)
Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ
stanowisko kierownika zakładu, z wyjątkiem kierownika samodzielnego zakładu opieki zdrowotnej. Ustawa o zakładach opieki zdrowotnej nie określa kto dokładnie w ramach podmiotu, który (...)
Kierownik GOPS a działalność gospodarcza
wypowiedzenia stosunek pracy z takim pracownikiem w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwołuje go ze stanowiska. prawo pracy, samorząd terytorialny, gmina, kierownik, działalność (...)
Kwalifikacje asystenta na wyższej uczelni
Zamierzam podpisać umowę o pracę na stanowisku asystenta. Nie mam doktoratu. Czy istniejące ograniczenie może być w określonych przypadkach ominięte? W jakich? Zgodnie z ustawą (...)
się w ubranie robocze a następnie udanie się na stanowisko pracy, po czym ponowne przebranie się i wyjście poza teren zakładu pracy? Efektywny czas pracy w (...)
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować (...)
Charakter prawny komórki lokatorskiej
lokal o innym przeznaczeniu, o których mowa w przepisach ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali. Ustawa o własności lokali z dnia 24 czerwca 1994 roku w (...)
Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska
pracy w wyroku. W przypadku, gdy stanowisko pracy poprzednio zajmowanie przez pracownika zostało zlikwidowane, pracodawca ma możliwość powierzenia pracownikowi innej (...)
Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta
oddelegowany policjant ma prawo do uprawnień i świadczeń, w tym uposażenie i inne świadczenia pieniężne, na zasadach określonych w ustawie oraz przepisach wydanych (...)
Akt mianowania strażaka Państwowej Straży Pożarnej
. 31 u.p.s.p. określenia „mianowanie na stanowisko służbowe”, wymienienie w art. 32 ust. 1 u.p.s.p. „mianowania na stanowisko służbowe”, wśród (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, (...)
nieruchomościami, lecz tylko takie, które mieści się w katalogu celów publicznych zawartym w art. 6 ustawy o gospodarce nieruchomościami. Ostateczna ocena należy jednak (...)
wykonywania czynności wynikających z rodzaju pracy określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie (...)
Prawa autorskie do programu a podatek u źródła
zauważyć, iż w przypadku podatku u źródła powstającego w Polsce stanowisko polskich organów podatkowych jest zróżnicowane (niektóre stoją bowiem na stanowisku, że podatek (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
określonego w art. 11 u.o.p.l. Tylko bowiem z tych powodów Wynajmujący może wypowiedzieć umowę najmu lokalu mieszkalnego. Ewentualnym rozwiązaniem będzie zawarcie z Najemcą porozumienia (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, obejmujących okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Ponadto najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca ma obowiązek poinformować telepracownika o jednostce organizacyjnej (...)
Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę jako instalatora (praca na wysokości do 5 m). Pracownik przyniósł zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz wpisał stanowisko: instalator (...)
Objęcie udziałów w sp. z o.o. w zamian za aport
Sp. z o. o. X, której udziałowcami są osoby fizyczne zamierza założyć jednoosobową sp. z o. o. Y w której obejmie 100 % udziałów w zamian za wkład niepieniężny (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
odpowiedzialności materialnej wobec pracodawcy? Jaki w tej sytuacji jest rzeczywisty termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i czy przysługuje z tego tytułu odprawa? (...)
cywilnoprawnych). opłata sądowa za założenie księgi wieczystej, opłata za wiosek o wpis w księdze wieczystej, taksa notarialna oraz podatek od nieruchomości wg stawek właściwych (...)
Przesunięcie słupa telekomunikacyjnego na działce.
oznacza, to że w każdym czasie i w każdej sytuacji właściciel może domagać się usunięcia lub przesunięcia urządzeń. Takie zracjonalizowane stanowisko należy podzielić. Wyjątkowo, (...)
Zgoda stron na zmianę ostatecznej decyzji o ustaleniu warunków zabudowy
myśl art. 155 kpa, zmieniając własną decyzję z dnia (...) września 2007 r. (...) o ustaleniu - na wniosek A Sp. z o.o. w W. - warunków lokalizacji inwestycji celu (...)
Kompetencje zarządu spółdzielni mieszkaniowej
uchwał również w innych sprawach. Przy czym, jak wskazał Sąd Apelacyjny w Warszawie „walne zgromadzenie -jako najwyższy organ spółdzielni -może wyrazić swoje stanowisko (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
pracy nie ustał w związku z uzyskaniem emerytury czy renty). W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie upływu czasu, na jaki była zawarta z jednoczesnym (...)
Umowa niezgodna z postanowieniami SIWZ
nieuwagą ludzką, a nie jakimkolwiek zdarzeniem, którego nie można było przewidzieć.Powyższe stanowisko zostało również potwierdzone w wyroku Zespołu Arbitrów (...)
