zasoby/podanie o przeniesienie do pracy na dole kopalni Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odsetki za zwłokę w wypłacie odszkodowania od pracodawcy

Odsetki za zwłokę w wypłacie odszkodowania od pracodawcy

przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Odszkodowanie to przysługuje pracownikowi w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa zawarta (...)

Wynagrodzenie biegłego

Wynagrodzenie biegłego

podstaw do zakwestionowania wymiaru czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Biegłemu powołanemu przez sąd służy prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę. Biegłemu wezwanemu (...)

Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?

Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?

Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub (...)

Jak dokonać podziału majątku spółki oraz nie wypłaconego jeszcze zysku przy wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

Jak dokonać podziału majątku spółki oraz nie wypłaconego jeszcze zysku przy wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej

sporządzone porozumienie na okoliczność wystąpienia wspólnika czy wystarczy tylko aneks do umowy spółki./jest sporządzony protokół z posiedzenia wspólników oraz uchwała o woli (...)

Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy

Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy

pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Odprawa pośmiertna, w (...)

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

Czy pracownikowi zatrudnionemu w firmie na podstawie umowy o pracę na stanowisku specjalisty - menagera do spraw sprzedaży (jest to stanowisko jednoosobowe i kierownicze) przysługuje (...)

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

zgłoszenie pracownika do ZUS i inne dokumenty wprowadziłam ZUS w błąd. Od tej decyzji ZUS odwołałam się do Sądu Pracy. Decyzja ZUS w żaden sposób nie wymieniała pracownika jako zobowiązanego (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

stwierdzone prawomocnym wyrokiem,  zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.  Rozwiązanie umowy o pracę bez (...)

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

wykorzystał po 6 godzin. Jak w świadectwie pracy mam ująć ilość dni urlopu wykorzystanych w roku, w którym ustaje stosunek pracy? Czy mam wpisać 38 dni (228 godzin)? Co do zasady, pracodawca (...)

Kontrola legalności zatrzymania

Kontrola legalności zatrzymania

zatrzymania. 8. Niezależnie od prawa zażalenia do sądu zatrzymany ma także prawo złożenia zażalenia na sposób przeprowadzenia zatrzymania do prokuratora właściwego miejscowo. Istnieje (...)

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

. System prawa nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to do (...)

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne należne na ostatnim zajmowanym stanowisku służbowym - z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ (...)

Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?

Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?

moje zażalenie? W terminie do odwołania (7 dni) byłam w prokuraturze w celu przejrzenia dokumentacji dochodzenia. Zwróciłam się na piśmie o udostępnienie kserokopii dokumentów. Do (...)

Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna

Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna

Stan faktyczny Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 01.01.1999 r. W dniu 22.11.2003 roku dostarcza do zakładu pracy orzeczenie (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

przyczyn leżących po stronie pracodawcy to pracownik nie traci do niego prawa. W okresie ustalonym na wykorzystanie urlopu zaległego pracodawca może wysłać pracownika na urlop przymusowy. (...)

Alimenty na dziecko niepełnosprawne

Alimenty na dziecko niepełnosprawne

także wykształcenie umożliwiające podjęcie pracy zawodowej, pozwalającej na samodzielne utrzymanie, nie traci uprawnień do alimentów, jeżeli np. chce kontynuować naukę i zamiar (...)

Służba wojskowa a urlop bezpłatny

Służba wojskowa a urlop bezpłatny

bezpłatnego pracownikowi powołanemu do odbycia ćwiczeń wojskowych na okres trwania tych ćwiczeń. Urlopu bezpłatnego udziela sie na pisemny wniosek pracownika. Jak wynika z powyższego (...)

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

rozwiązaniu z datą określoną w porozumieniu. Innymi słowy fakt utraty zdolności do pracy spowodowany chorobą pozostanie bez wpływu na ustanie tegoż stosunku pracy w związku (...)

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 (a więc trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego)  - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia. Za czas niezdolności do (...)

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów

;lności na fakt, iż samochód jest Panu niezbędny w pracy.   Zgodnie z ustawą o opłatach w sprawach karnych od wniosku o zwolnienie z odbywania reszty kary ograniczenia (...)

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

kształcić, to wówczas zasadniczo do zakończenia studiów magisterskich alimenty będą mu przysługiwały. Ze względu na warunki panujące na rynku pracy przyjmuje się (...)

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

. Jeżeli ZUS nie zgadza się z odwołującym, nie wydaje odrębnej decyzji, lecz przekazuje sprawę do sądu. Przepisy nie nakładają na ZUS obowiązku poinformowania strony o przekazaniu (...)

Zasady premiowania efektywności pracy

Zasady premiowania efektywności pracy

przyznania premii prowizyjnej pracownik ma roszczenie względem pracodawcy o wypłatę premii. Pracownik może z góry przewidzieć na podstawie osiągniętych efektów pracy czy otrzyma premię (...)

Zastaw a upadłość

Zastaw a upadłość

osobistych ciążące na nieruchomości, użytkowaniu wieczystym, spółdzielczym własnościowym prawie do lokalu lub statku morskim wpisanym do rejestru okrętowego, podlegają zaspokojeniu (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

wymaganychdokumentów jest „podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych" (choć często pojawia się też określenie, że wymaga się „oświadczenia (...)

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego

rzeczywiście chodziło będzie więc o buty i strój sportowy. O jego rodzaju decyduje pracodawca. W omawianej sytuacji pracodawca ma jeszcze jedną możliwość. Jeżeli nauczyciel wyrazi (...)

Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie

Orzeczenie o niepełnosprawności-odwołanie

lub zmienia zaskarżone orzeczenie. Sądem, do którego należy wnieść odwołanie od orzeczenia wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności jest odpowiedni (...)

Wycofać pozew przeciwko pracodawcy - opinia prawna

Wycofać pozew przeciwko pracodawcy - opinia prawna

  Stan faktyczny   Złożyłam pozew do sądu pracy przeciwko byłemu pracodawcy o wypłatę części wynagrodzenia (nagrody). W odpowiedzi otrzymałam zawiadomienie o terminie (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty uprawnień do wykonywania zawodu przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty uprawnień do wykonywania zawodu przez pracownika

, które są niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku wymagającym specjalnych kwalifikacji zawodowych, np. kierowcy samochodowego, lekarza, radcy prawnego, gdzie w literaturze podnosi (...)

Czy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych stosuje się Kartę Nauczyciela? - opinia prawna

Czy do nauczycieli zatrudnionych w szkołach niepublicznych stosuje się Kartę Nauczyciela? - opinia prawna

uprawnieniach szkół publicznych. Zatrudniamy pracowników, w tym nauczycieli na podstawie umów o pracę w oparciu o praca, nauczyciele, prawo pracy, Karta Nauczyciela, szkoły niepubliczne

1

...

50

51

52

53

54

...

89