zasoby/podanie o pracę na stanowisku sprzątaczki w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
bezpłatnego i zwolnień od pracy. Zgodnie z jego paragrafem 4 pracodawca jest obowiązany, na wniosek zarządu zakładowej organizacji związkowej, zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy na (...)
Zatrzymanie powierzonego mienia
wymagalne. Na przykład w przypadku ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, stanie się on zaległym dopiero w momencie ustania stosunku pracy - nadejścia końcowego terminu wypowiedzenia umowy (...)
niezdolności do pracy; 2) 18 % kwoty bazowej, o której mowa w pkt. 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 3) 20,4 % kwoty bazowej, o której (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
Firma polska prowadzi roboty budowlane na terenie Niemiec. Firma zatrudniła na podstawie umowy o pracę pracownika – pełnomocnika, który ma obywatelstwo polskie i niemieckie. (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
wypowiedzenia warunków indywidualnych umów o pracę? Zgodnie z art. 241 [7] § 1 kodeksu pracy, układ zbiorowy rozwiązuje się: na podstawie zgodnego oświadczenia stron, z upływem (...)
Małżonek jako osoba współpracująca
W roku 2004 prowadziłem działalność gospodarczą. Od czasu do czasu w tej działalności pomagała mi moja żona. Z żoną nie zawierałem żadnych umów, zwłaszcza umowy o pracę. (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
Chcę oddelegować pracownika z Nowego Sącza do Cieszyna (praca biurowa, 8 godzin, etat). Na ile wcześniej muszę go o tym powiadomić? Co muszę mu zapewnić (zapewniam mu noclegi bez wyżywienia), (...)
Umorzenie postępowania egzekucyjnego
Czy w sytuacji, gdy komornik dokonał zajęcia wszystkich udziałów wspólnika sp. z o. o., który posiada ich 80% w spółce na poczet zaległych i przyszłych roszczeń alimentacyjnych, (...)
Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział
żaden przepis nie stanowi wprost o tym, iż pracownik ma obowiązek brać udział w szkoleniu poza godzinami pracy. Nie ma takiego problemu z udziałem pracownika w szkoleniu w czasie (...)
Wskazanie sposobu egzekucji przez wierzyciela
się zaznacza w piśmiennictwie, określenie sposobu egzekucji jest w zasadzie dla organu egzekucyjnego wiążące (nie jest dopuszczalne prowadzenie egzekucji ze składników majątku (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
kodeksu pracy, jeżeli pracodawca powierza pracownikowi inną pracę niż ta określona w umowie na nie więcej niż trzy miesiące w ciągu roku kalendarzowego, nie jest potrzebne dokonanie (...)
Sprawdzenie danych osobowych pracownika
uzyskania informacji o osobach, których dane zostały zgromadzone w rejestrze. Reasumując, pracodawca informacje o danych osobowych (wykształceniu) uzyskuje na podstawie oświadczenia (...)
Upoważnienie do reprezentowania firmy
upoważnienie? Domyślamy się, iż zadane pytanie dotyczy upoważnienia osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę do reprezentowania firmy. Reprezentacja firmy oznacza występowanie (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia (...)
małżonek przeznaczał wynagrodzenie za pracę wyłącznie na swoje potrzeby lub to wynagrodzenie roztrwonił, sąd powinien wziąć te okoliczności pod uwagę i zaliczyć wartość powyższego (...)
, zmniejszonego o 50%, kwotę 4.100 zł dłużnik wpłacił wprost na konto wierzyciela. Ostatecznie więc komornik wyliczył, że należy uiścić kwotę ok 732 zł. Dłużnik nie złożył skargi (...)
, jeśli z producentem łączy nas umowa o pracę, jeśli wykonujemy czynności tylko na podstawie pełnomocnictwa albo jeśli np. z producentem łączy daną osobę umowa zlecenia, na (...)
Brak zapłaty za wykonane dzieło
Na podstawie umowy o dzieło wykonałem pracę zgodnie z oczekiwaniami klienta. Dzieło zostało odebrane a płatność została rozłożona na 12 rat. Po zapłaceniu 3 rat zleceniodawca (...)
Odpowiedzialność deliktowa i kontraktowa
). Jeśli chodzi o odpowiedzialność kontraktową, to będzie ona dotyczyła osoby wykonującej pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej i osoby wykonującej działalność gospodarczą. (...)
Zaświadczenie o osiąganych zarobkach
rodzinne? Jaki okres zatrudnienia powinien być podany, jeżeli dana osoba pracowała w firmie od stycznia do lutego na podstawie umowy na okres próbny i następnie od września do chwili (...)
Uzyskanie praw ochronnych na logo
Jaka jest procedura zastrzeżenia praw autorskich na pracę graficzną, np. logo? Do jakiego urzędu trzeba sie zgłosić? Czy jest taki urząd w Lublinie? Należy uznać, że logo stanowi znak (...)
Opłacanie składek emerytalnych przez cudzoziemca
Cudzoziemiec zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę posiada aktualną kartę czasowego pobytu, odprowadza wszystkie składki ZUS(emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne). (...)
zawierają artykuły Skarga na czynności komornika Co zrobić, gdy postępowanie sądowe się wlecze – skarga na bezczynność sąduJeżeli wierzyciel poprzednio wnioskował o przeprowadzenie (...)
Obowiązek wystawienia referencji pracownikowi
referencji byłemu pracownikowi. Wystawienie takich referencji jest zatem uzależnione od dobrej woli pracodawcy i nie można przymusić pracodawcy, by wystawił pracownikowi pismo świadczące o jego dobrej (...)
Alimenty od zatrudnionego na umowę o dzieło
Jestem na emeryturze i z tego powodu otrzymuję świadczenie finansowe. Oprócz tego wykonuję powierzoną mi pracę na umowę \"o dzieło\". Czy dochód z tej pracy jest brany pod uwagę (...)
Kobieta jest zatrudniona na czas nieokreślony, jest w 6 miesiącu ciąży. Mieszka w Polsce. Mąż - Anglik w Wielkiej Brytanii. Kobieta od miesiąca przebywa na zwolnieniu, ponieważ (...)
Renta rodzinna a posiadanie gospodarstwa rolnego
określonych w ust. 3-8 oraz w art. 105, w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, o której mowa w (...)
uzasadniających przyznanie pracownikowi premii regulaminowej przysługuje mu roszczenie o zapłatę premii, które może realizować - w razie odmowy wypłaty przez pracodawcę - na (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
Jak poprawnie ustosunkować się do rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem mianowanym na jego wniosek w związku z przejściem na emeryturę z dniem 28-02-2006 r., czy na (...)
Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję (...)
