zasoby/podanie o pracę bez podania stanowiska Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

roboczej i jego wypłata jest związana z obowiązkami z zakresu BHP ciążącymi na pracodawcy, natomiast wynagrodzenie jest otrzymywane za pracę wykonywaną przez pracownika. Nie jest prawidłowe wprowadzenie