zasoby/podanie o pracę bez podania stanowiska Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
;pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
chciałby z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę w drodze wypowiedzenia ograniczony jest zakazem wynikającym z art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca nie może wypowiedzieć (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
równoznaczne ze złożeniem wypowiedzenia umowy o pracę. Jeśli nie zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (np. przeszło 6-cio miesięczny (...)
Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym
, a zatem ma do niej także zastosowanie ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, o
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
, który zawarł z uczniami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego), powiadamiają szkołę lub pracodawcę, o którym mowa w § 3 ust. 2, o naruszeniu przez ucznia lub młodocianego (...)
zlecenia, umowy o zarządzanie, umowy menadżerskiej, czy też umowy o pracę. Z rozważań powyższych wynika, iż członek zarządu nie musi być związany żadną umową (o pracę, (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
umowie. Kodeks pracy wymaga, aby oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę na czas nie określony zawierało przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Jeżeli nie istniałaby przedmiotowa (...)
Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?
ochronie przed potrąceniem na równi z wynagrodzeniem za pracę świadczoną. Należy przychylić się do tego drugiego stanowiska, albowiem odszkodowania, a w szczególności nabytego (...)
Egzamin radcowski bez aplikacji
Interesuje mnie, czy w obecnym stanie prawnym można podejść do egzaminu na radcę prawnego bez odbywania aplikacji? O ile mi wiadomo, jest taka możliwość, jeżeli pracowało się przez okres (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
pracę. Należałoby ponadto zwrócić uwagę na jeszcze jeden aspekt sprawy. Otóż napisał Pan w pytaniu o protokole kontroli przeprowadzanej w Pana zakładzie pracy. Jak rozumiemy (...)
Roszczenie zwrotne poręczyciela po spłacie długu
komornika podstawę do wszczęcia postępowania egzekucyjnego w celu zaspokojenia należności Pani/Pana ojca. Proszę przy tym pamiętać, iż egzekucja nie musi odbywać się tylko i wyłącznie z wynagrodzenia (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. wypowiedzenie, urlop wuychowawczy
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)
Przekształcenie spółki a umowy o pracę
więc zmianie czy rozwiązaniu przy okazji przekształcenia spółki; trwają one nadal na takich samych zasadach i na podstawie tych samych umów. spółka, przekształcenie, jawna, z o.o., umowa o pracę
Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?
mieszkam. Obecnie zostałem bez niczego (bez udziałów w mieszkaniu, oraz z kredytem na karku). Jak się zap Sporządzoną na Pana potrzebę opinię prawną oparliśmy na przepisach: ustawy (...)
Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia
zawodowe. Wtedy pracownik ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. umowa o pracę, rozwiązanie umowy, stanowisko, stan zdrowia, przeniesienie, odpowiednia praca
regulacji na ten temat również w kodeksie cywilnym. Z tego też względu należy uznać, że skoro przepisy prawa nie regulują tej kwestii, strony umowy mogą zawrzeć ją w dowolnym języku, o (...)
wygaśnięcie stosunku pracy (art. 26 ust. 1 pkt 1 i 2 tej Karty). Chociaż więc Karta Nauczyciela nie przewiduje wprost możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy nauczyciela (...)
Rozwód - podział majątku wspólnego
wyboru, nie byłoby mnie stać na to mieszkanie (ok 1450 zł miesięcznie), zarabiam 850 zł (rozpoczęłam pracę 2 tygodnie temu, nie otrzymałam jednak jeszcze umowy, wcześniej byłam bezrobotna, bez (...)
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Egzekucja będzie w takiej sytuacji prowadzona w oparciu o Ustawę o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Należy w tej sytuacji proponować jedynie zwrócenie (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Wypowiedzienie umowy o pracę na czas nieokreślony może także nastąpić na ogólnych zasadach, przy czym staż pracy w spółce (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika (...)
Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy
określone. W razie, gdy nie jest określone uważa się, że dniem rozpoczęcia pracy jest dzień zawarcia umowy. Z drugiej strony jeśli ustalono pięciodniowy tydzień pracy bez podania kiedy nastąpi (...)
Prezes zarządu spoza grona członków spółdzielni
podstawie umowy o pracę albo powołania (art. 68 Kodeksu pracy). Nie dotyczy to spółdzielni pracy, w których zatrudnienie członków następuje bez względu na stanowisko na podstawie spółdzielczej (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika
Co można podciągnąć pod ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych? Czego musi dopuścić się pracownik, aby pracodawca mógł rozwiązać z nim umowę o pracę (...)
), a nawet rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Z orzecznictwa SN (por. wyrok SN z 11 kwietnia 2000 r., I PKN 89/599, OSNP 2001/18/57) wynika, że pracodawca, który nie dopuścił
Zatrudnienie prezesa spółdzielni
powyższego przepisu wynika, że umowa o pracę jest podpisywana z tymi członkami zarządu, którzy mają być zatrudnieni w spółdzielni, a ich praca ma polegać na wykonywaniu powierzonych funkcji (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 282). Zawiera ono załącznik stanowiący wzór świadectwa pracy oraz instrukcję jego wypełnienia. Informacje o wypowiedzeniu (...)
Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego
stanowiska służbowego osoby upoważnionej do załatwienia skargi. Zawiadomienie o odmownym załatwianiu skargi powinno zawierać ponadto uzasadnienie faktyczne i prawne. Postępowanie skargowe jest (...)
Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu
szantażują. Zobowiązania spółki nie przekraczają kapitału zakładowego. Osobę piastującą stanowisko prezesa w spółce z o. o. wiąże z tą spółką stosunek organizacyjny, (...)
