zasoby/podanie o prace na stanowisku nauczyciela Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy

Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy

Od dwóch tygodni sprawy kadrowe w niewielkiej firmie, która zatrudnia pracowników na umowę o pracę. Osoby, które są przyjmowane do pracy muszą dostarczyć zaświadczenie lekarskie o (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o którym mowa w art.4-11 ustawy o emeryturach pomostowych? Czy są jakieś inne wyjątki? Mówimy o osobie pełniącej obowiązki (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. 1982 r., Nr 40, poz. 267 ze zm.). Ustawa ta utraciła moc na podstawie art. 195 pkt 5 ustawy o (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na potrzeby (...)

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP

powołania do czynnej służby wojskowej, jest obowiązany zatrudnić go na poprzednio zajmowanym stanowisku lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Jestem zatrudniony na umowę o prace na czas nieokreślony na stanowisku Specjalista d/s BHP (na pełny etat przy zatrudnienia około 210 osób). W lipcu 2006 powierzono (...)

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury

złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa i  warunki do uzyskania emerytury (...)

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia

koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku pozwala pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Taka możliwość istniałaby wtedy gdyby pracownik zatrudniony (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

-pełnię od czterech lat funkcję doradcy metodycznego fizyki; Okręgowa Komisja Egzaminacyjna, Podlaskie Kuratorium Oświaty) i wykonuję od czasu do czasu prace na podstawie umowy o dzieło, (...)

Odpowiedzialność za wady materiałów

Odpowiedzialność za wady materiałów

oprzeć na przepisach kodeksu cywilnego odnoszących się do umowy o roboty budowlane oraz umowy o dzieło. Wydaje się bowiem, iż wykonawca zobowiązany był do wykonania określonych prac, (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi "przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o prace na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku (...)

Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepis ten nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace (...)

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Regulacja ta jednak nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń (...)

Wysokość ogrodzenia a prawo sąsiedzkie

Wysokość ogrodzenia a prawo sąsiedzkie

sąsiedzkiego (prawo widoku, światła itp.). płot, ogrodzenie, prawo sąsiedzkie, wysokość ogrodzenia, pozwolenie na budowę, zgłoszenie

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wyliczenia na następny dzień na godz. 09:00, co po przeanalizowaniu oznaczało, że przygotowanie wyliczeń może mi zająć 2 godziny i skutkowało pozostaniem w pracy dłużej niż do godz. 17:30. (...)

"Blankietowa umowa" na wykonanie usługi

się z tym wiążą, warto wprowadzić stosowne klauzule do umowy. Generalnie rzecz biorąc, należy stanąć na stanowisku, że zasadnym byłoby wiązać się z kontrahentami na podstawie (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Umowa o prace na czas okreslony, trwający co najmniej 6 miesięcy również może zawierac klauzulę (...)

Bezprawnie przesunięte granice nieruchomości

Bezprawnie przesunięte granice nieruchomości

, wystąpić o zmiany i ponieść wszystkie ich koszty oraz ewentualne koszty postępowania, ale UM nie musi wyrazić zgody na przeniesienie chodnika, a ewentualnie jedynie zapłacić za grunt wg obowiązujących (...)

Czas pracy kierowcy ambulansu

Czas pracy kierowcy ambulansu

kierowcy ambulansu stosować taki system czasu pracy. Także w świetle ustawy o czasie pracy kierowców nic nie stoi temu na przeszkodzie. Jednak zarazem, jak w przypadku każdego kierowcy zatrudnionego (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

; osobę prawną lub fizyczną prowadzącą działalność oświatową na zasadach określonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej,  jeżeli prowadzą działalność (...)

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Od nowego roku planujemy zatrudnić pracownika na stanowisku informatyka w wymiarze pełnego etatu lub niepełnego etatu w zadaniowym czasie pracy. W jaki sposób określić w informacji o (...)

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, (...)

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

zaległego urlopu wypoczynkowego, ale wcale tego nie musi zrobić (np. z powodu braku zastępstwa na danym stanowisku). W przypadku, gdy pracodawca nie udzieli pracownikowi zaległego urlopu w okresie

1

2