zasoby/podanie o prace na stanowisko pracownika fizycznego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
) pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w pełnym i (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
członkami może zatrudniać stosownie do swoich potrzeb również inne osoby na podstawie umowy o pracę lub na podstawie innego stosunku prawnego, którego przedmiotem jest świadczenie (...)
Stwierdzenie nieważności decyzji p.o. PINB
osobę niewłaściwą, nieumocowaną i niebędąca organem, po pierwotnym ustaleniu tych aktów. Wcześniej zwracałem się na podstawie ustawy o dostępie do informacji publicznej o udostępnienie (...)
odzież i obuwie robocze przez wypłacenie pracownikom odpowiednich środków pieniężnych na samodzielne zaopatrzenie się przez nich w odpowiednią odzież i obuwie robocze. Pracodawca decyduje (...)
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
zasady zatem kwestią stron jest określenie podstawy otrzymywania wynagrodzenia za świadczone usługi. Określenie tej podstawy otrzymywania wynagrodzenia oddziałuje bezpośrednio na podstawę określania
Obowiązki urzędników samorządowych
obowiązków pracownika samorządowego należy dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesów państwa oraz indywidualnych interesów (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Wypowiedzienie umowy o pracę na czas nieokreślony może także nastąpić na ogólnych zasadach, przy czym staż pracy (...)
Stowarzyszenie a praca jego członków
na rzecz stowarzyszenia nie posiadają innych źródeł dochodu. Czy w związku z powyższą sytuacją dozwolone jest przez prawo, aby można było zmienić statut tak, aby zatrudnienie na umowę (...)
Wykreślenie budynku z ewidencji zabytków.
obowiązany zająć stanowisko w sprawie wniosku o pozwolenie na rozbiórkę obiektów budowlanych w terminie 30 dni od dnia jego doręczenia. Niezajęcie stanowiska w tym terminie (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
Otrzymałam wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę - przejście ze stanowiska pracownika umysłowego na stanowisko robotnicze z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia. Przyczyną (...)
Trwają prace nad nowelizacją ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
31 marca 2009 roku Rzecznik Praw Dziecka wziął udział w wysłuchaniu publicznym w sprawie nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Swoje uwagi na temat projektu zaprezentowały
Świadczeń Socjalnych lub w umowie o udzielenie pożyczki zawarto zapis o obowiązku uregulowania niespłaconych rat pożyczki przez spadkobierców po śmierci pożyczkobiorcy, to udzielona (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. § 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, (...)
Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"
) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Ponadto zagwarantowane każdemu w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej prawo składania petycji, skarg i wniosków do organów (...)
Oświadczenie majątkowe pracownika urzędu
cywilnej. Na urzędnikach urzędów skarbowych (bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy i zajmowane stanowisko) spoczywa także obowiązek składania takich oświadczeń majątkowych (...)
Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy
ustawodawca. Sam wpis w zaświadczeniu lekarskim, o którym mowa w pytaniu, nie daje podstaw do czynienia adnotacji w punkcie 8 świadectwa pracy – liczy się stanowisko pracy, które ma odpowiadać (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
zwiększeniu (za wyjątkiem sytuacji, gdy pracuje Pan w systemie zadaniowego czasu pracy). prawo pracy, stosunek pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, przejęcie przez zakład pracy, przejśćie (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
Pani X zatrudniona na stanowisku sekretarza urzędu pobierała dodatek funkcyjny z tytułu piastowania stanowiska kierowniczego. Odwołana z funkcji sekretarza przebywała na zwolnieniu chorobowym. (...)
Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta
oddelegowany policjant ma prawo do uprawnień i świadczeń, w tym uposażenie i inne świadczenia pieniężne, na zasadach określonych w ustawie oraz przepisach wydanych na jej podstawie. (...)
. czasu efektywnego wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach pracy (przy obsłudze maszyn), czy do ośmiogodzinnego czasu pracy należy wliczyć czas od wejścia na teren zakładu, poprzez (...)
Jednolity Rynek Cyfrowy - ruszyły prace nad polskim stanowiskiem
Naszym celem jest, aby Polska miała kompleksowe stanowisko w sprawie Jednolitego Rynku Cyfrowego na potrzeby Rady UE ds. Transportu, Telekomunikacji i Energii w dniu 12 czerwca br., podczas której
Kierownik GOPS a działalność gospodarcza
prowadzeniu takiej działalności (art. 18a Ustawy). W razie naruszenia przez pracownika samorządowego któregokolwiek z zakazów, o których mowa w ust. 1, pracodawca samorządowy niezwłocznie (...)
strona postępowania wznowieniowego w kpa
właścicielem działek. Wydał postanowienie, kierowane do mnie i do wiadomości ojca o odmowie wznowienia postępowania wyłącznie z mojego wniosku, mimo że wniosek o wznowienie był wspólny. (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
on stosownej dokumentacji czasu pracy (list obecności, list płac ani innej dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia), gdyż musi liczyć się z tym, że będzie (...)
wykonania, jeżeli nie jest sprzeczne z przepisami prawa lub z umową o pracę pracownika (art. 100 § 1 Kodeksu pracy). Pracodawca nie może polecić pracownikowi wykonywania czynności, które (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
września 2001 r., sygn. akt II SA 1075/01). Wprost o nieobecności na służbie spowodowanej chorobą, trwającej dłużej, niż rok, mówi pkt. 6 tego przepisu. W nauce prawa wskazuje się, (...)
Obronność kraju a obowiązek pracodawcy
Polskiej, oraz sprawują nadzór nad ich realizacją. Zadania na rzecz obronności państwa, są nakładane na przedsiębiorcę w drodze decyzji administracyjnej. Wykonywanie zadań, następuje na (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
już rozwiązaniu, komisja orzeka o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach). Jak wynika zatem z powyższego okresy wypowiedzenia mogą być skracane (w sytuacjach, gdy pozwala (...)
Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia
zawodowe. Wtedy pracownik ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. umowa o pracę, rozwiązanie umowy, stanowisko, stan zdrowia, przeniesienie, odpowiednia praca
