zasoby/podanie o prace na stanowisko pracownika fizycznego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
Pracodawca opłacił pracownikowi kurs podnoszący kwalifikacje. Kurs trwa kilka miesięcy i na zajęcia przeznaczony jest jeden dzień roboczy w tygodniu. Czy kilkukrotne nieobecności pracownika (...)
Umowa o pracę a powołanie do wojska
(umowa o pracę może w takiej sytuacji ulec rozwiązaniu na żądanie pracownika). Pracodawca, który zatrudniał pracownika w dniu powołania, ma obowiązek zatrudnić go na (...)
Przeciwwskazania do wykonywania pracy
czynności na zajmowanym stanowisku pracy uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę”. Wynikałoby z tego, iż nie jest konieczne oczekiwanie na wydanie pracownikowi ewentualnie zwolnienia (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko (...)
pracowników podległej sobie komórki, lecz polegają na wykonywaniu pracy na równi z nimi. Ponadto powodowane względami organizacyjnymi, stałe wykonywanie pracy ponad normę czasu pracy przez (...)
zgodą sądu ochrony konkurencji i konsumentów, udzieloną na wniosek Prezesa Urzędu, Prezes Urzędu może wydać postanowienie o zajęciu, w celu zabezpieczenia, akt, ksiąg, wszelkiego rodzaju (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy. Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (mowa (...)
kwalifikacyjny na stanowisko inspektora kontroli skarbowej, lub uprawnienia biegłego rewidenta. Jeśli nie spełnia Pani wymienionych powyżej warunków oczywistym jest, że nie może być Pani (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych. (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? (...)
rezultatu – znalezienia pracownika dla podatnika - był poniesiony w celu osiągnięcia przychodów (tj. znalezienia pracownika, który wypracowałby przychód dla podatnika), a jednocześnie (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
bezpłatny na 25 i 26 września, na który pracodawca wyraził zgodę. Czy po 30 dniach zwolnienia, jeżeli pracownica zgłosi się do pracy w dniu 24.10.2007, muszę skierować pracownicę na (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
pracowników zasadniczo zrzeszonych w strukturach danego związku, ale na wniosek pracownika niezrzeszonego związek może podjąć się obrony jego praw i interesów wobec pracodawcy. (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
umowy o pracę (bez wypowiedzenia, za wypowiedzeniem). Jeżeli po stronie pracownika nie istnieją podstawy do rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia, pracownik może dochodzić (...)
§ 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)
Odzież robocza dla pracowników
oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych, pracownika można zwolnić nie wcześniej niż po upływie 3 miesięcy jego przebywania na urlopie bezpłatnym. Od 1 lipca 2003r. zmiany w ustawie (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o którym mowa w art.4-11 ustawy o emeryturach pomostowych? Czy są jakieś inne wyjątki? Mówimy o osobie pełniącej obowiązki (...)
Czy na emeryturze można pracować?
roku kalendarzowym 2012, wynosi: 1) 35% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 65% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 5. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, (...)
Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe
zaś z tytułu zwolnienia pracownika z przyczyn przez niego niezawinionych jest uzleżniona tylko od braku winy po stronie pracownika jako przyczyny zwolnienia. Jeśli pracodawca jako przyczynę (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
tymczasowych, agencja pracy tymczasowej (a więc nie przedsiębiorca do którego jest skierowany taki pracownik) zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony (...)
Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży
przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Regulacja ta jednak nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
winy pracownika”.Mógłby Pan rozwiązać umowę o prace bez wypowiedzenia z winy pracownika, powołując się na wykorzystanie zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem. (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
skierować pracownika na badania okresowe, pomimo, że nie upłynął jeszcze zalecany termin do wykonania następnych badań. Na stanowisku pracy wicedyrektora występują niekorzystne czynniki (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
? Czy odprawa przysługuje na zasadach kodeksu pracy, a mianowicie wówczas, gdy następuje wypowiedzenie umowy o pracę, mimo przytoczonego wyżej zapisu zawartego w umowie o pracę? Klauzula, (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na mocy porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną ze stron jaki na podstawie upływu czasu, na jaki umowa była zawarta. (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie (...)
przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy jest (...)
