zasoby/podanie o odszkodowanie za wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie umowy o pracę, stosunku pracy, odszkodowanie, przywrócenie do pracy, (...)

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

rozwiązać ze mną w/w umowę, po złożeniu przez obie strony zgodnych oświadczeń woli rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, powołując się na w/w paragraf? (...)

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

. nadgodzin? Czy mam prawo wystąpić o oddanie niewykorzystanych przerw np. w dniach wolnych od pracy lub żądać zapłaty za brak przerw w pracy za ostatnie 4 (...)

Skład sądu

Skład sądu

zakresu prawa pracy o:  ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

odszkodowanie za pozostale 2 miesiące. Pracodawca nie może rozwiązać stosunku pracy za wypowiedzeniem, jeżeli pracownik jest na urlopie (wypoczynkowym, wychowawczym) lub jego nieobecność (...)

Odpowiedzialność za oderwanie się części nagrobka

Odpowiedzialność za oderwanie się części nagrobka

trzeba udowodnić. Mogłoby to być podstawą roszczeń do osób zobowiązanych do utrzymywania nagrobków w należytym stanie. Osoba odpowiedzialna może oczywiście zapłacić odszkodowanie (...)

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

jest suma wartości przedmiotu sporu z każdego z pozwów. W sprawach o roszczenia pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku pracy wartość przedmiotu sporu (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Skrócenie okresu wypowiedzenia

w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli umowa (...)

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

wystąpienia pracownikowi służy roszczenie o odszkodowanie na zasadach podancyh w art. 943 § 3 i 4 k.p. nagana, sprzeciw, prawo do sądu, rozwiązanie umowy o pracę, pozew, pracodawca, (...)

Renta dla żołnierza

Renta dla żołnierza

razie choroby, która pozostaje w związku z pełnioną przez niego służbą wojskową. Wykaz chorób, w przypadku których należy się takie odszkodowanie zawiera rozporządzenie do ustawy (...)

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

stosunku pracy były pracownik będzie związany zakazem konkurencji i jakie  otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli (...)

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

jakie  otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś ze wskazanych elementów umowa o (...)

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

wypowiedzenia, sąd pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, pouczenie o możliwości odwołania (...)

Odszkodowanie za pobicie

Odszkodowanie za pobicie

w tym autobusie osób. Koleżanka zgłosiła ten fakt na policji i wskazała osobę, która to zrobiła. Czy może ubiegać się o takie odszkodowanie?   W przedstawionym (...)

Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze

Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze

, albo wytoczy także powództwo o czynsz za ten sam okres”. Zapatrywanie to, odpowiednio odniesione do roszczenia o odszkodowanie wyrażone w pieniądzu, przy uwzględnieniu (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, jaki by mu przysługiwał, gdyby umowa o pracę została rozwiązana w ten sposób. Odnośnie pomówienia Pana (...)

Ubezpieczenie OC a wypadek na ściance wspinaczkowej

Ubezpieczenie OC a wypadek na ściance wspinaczkowej

przedsiębiorców nie zwalnia z odpowiedzialności za szkodę, a jedynie umożliwia zwrócenie się przez przedsiębiorcę do ubezpieczyciela o sfinansowanie roszczeń osoby trzeciej. (...)

Kolizja drogowa z dziką zwierzyną

Kolizja drogowa z dziką zwierzyną

(kolizja z dzikim zwierzęciem) zarządca drogi. Zgodnie bowiem z artykułem 20 ustawy o drogach publicznych do zarządcy drogi należy w szczególności utrzymanie nawierzchni drogi, chodników, (...)

Odpowiedzialność zarządcy drogi

Odpowiedzialność zarządcy drogi

a powstałą szkodą. wypadek, drogi, utrzymanie dróg, odśnieżanie, odszkodowanie, szkoda, odpowiedzialność

Wypadek komunikacyjny przedawnienie

Wypadek komunikacyjny przedawnienie

posiadacza lub kierującego pojazdem mechanicznym, najwyżej jednak do ustalonej w umowie ubezpieczenia sumy gwarancyjnej. Suma gwarancyjna nie może być niższa niż równowartość w złotych: w (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

zamieszkać w należącym do niego lokalu, jeżeli lokatorowi przysługuje tytuł do lokalu, w którym może zamieszkać w warunkach takich, jakby otrzymał lokal zamienny, lub jeżeli (...)

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Zmarł na zawał pracownik w delegacji zagranicznej (Ukraina) podczas powrotu do domu na lotnisku. Pracował w firmie ponad 30 lat. Objęty był ubezpieczeniem zbiorowym w tym na wypadek (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Także za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub (...)

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej

okresu zatrudnienia równoległego wobec pracy w służbie cywilnej, nawet gdyby rozpoczął się przed nawiązaniem stosunku pracy w tej służbie. Do stażu pracy, od którego (...)

Wniosek o wszczęcie egzekucji, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wodno-kanalizacyjnej

Wniosek o wszczęcie egzekucji, której przedmiotem jest wykonanie instalacji wodno-kanalizacyjnej

wierzyciel dysponuje już wyrokiem, w którym sąd zobowiązuje dłużnika do wykonania określonej czynności, pracy itp. egzekucja, wniosek o wszczęcie, komornik, wykonanie, czynności (...)

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

W jakim terminie należy wnieść do sądu pozew o odszkodowanie przez pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z powodu rażącego naruszenia obowiązków (...)

Pijany pieszy - wypadek drogowy

Pijany pieszy - wypadek drogowy

które mówią o prawach i obowiązkach pieszego? Ustawa o ruchu drogowym w rozdziale 2 określa prawa i obowiązki pieszego. Pieszy w myśl ustawy, a także aktualnego orzecznictwa (...)

Lekkie uszkodzenie ciała w wypadku komunikacyjnym

Lekkie uszkodzenie ciała w wypadku komunikacyjnym

dłużej niż siedem dni. Oznacza to, że sprawca wypadku nie odpowiada w ogóle za niemyślne lekkie uszkodzenie ciała. wypadek, wypadek komunikacyjny, pokrzywdzony, obrażenie, (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

ewentualnych orzeczeń sądowych w tej materii.   Czas pracy pracowników kolei zatrudnionych w charakterze maszynistów regulują przepisy Kodeksu pracy, (...)

Kto zapłaci za upadek na śliskim chodniku?

Kto zapłaci za upadek na śliskim chodniku?

Za nieodśnieżenie chodnika, który przebiega wzdłuż naszej nieruchomości, możemy zapłacić mandat w wysokości 100 złotych. - Najpierw strażnik pouczy o tym, że trzeba odśnieżyć (...)