zasoby/podanie do pracodawcy o przeniesienie na inny dzial w firmie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przeciwko wolności seksualnej, zniewagi czy naruszenia nietykalności cielesnej. Pozew w postępowaniu cywilnym Państwowa Inspekcja Pracy ma kompetencję do wytaczania powództwa na rzecz (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
W firmie, w której pracuję, od 9 stycznia 2006 odcięta jest woda z sieci miejskiej. Nie ma gdzie umyć rąk w czystej wodzie, brak na terenie zakładu wody zdatnej do (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
wypowiedzenia, powinien wypłacić pracownikowi za niewykorzystany urlop ekwiwalent pieniężny. W zasadzie nie ma przeszkód prawnych do podjęcia nowej pracy przez pracownika w (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
rozwiązanie stosunku za porozumieniem stron. Przechodząc do meritum pracownik nabywa z każdym rokiem prawo do urlopu w pełnym wymiarze. Oczywiście jeśli wiadomo, że pracownik będzie (...)
Odsetki ustawowe od zaległej premii
odsetek za opóźnienie w wypłacie, chyba że regulamin przewidywał inny termin wypłaty premii prowizyjnej np. kwartalny, roczny itp. Inny charakter ma premia uznaniowa. Nie ma bowiem pracownik (...)
upływem. W efekcie może Pan żądać naprawy samochodu na koszt komisanta, oraz obniżenia ceny o wartość ESP (nie jednak nowego 4.500 zł, lecz wartości w stosunku do stanu (...)
Odszkodowanie od firmy kurierskiej
kodeksu cywilnego – zgodnie z jego postanowieniami, jeżeli rzecz ulegnie utracie lub uszkodzeniu w czasie przewozu, sprzedawca jest w zasadzie wolny od odpowiedzialności wobec kupującego, (...)
stanowią wprost na podstawie jakiego stosunku prawnego można powierzyć te zadania specjaliście spoza zakładu pracy. Niemniej jednak z uwagi na odesłanie w art. 300 k.p. do przepisów (...)
zamieszkanie na czas oznaczony jest posiadanie przyrzeczenia na pracę. Gdyby chciała Pani zatrudnić narzeczonego w swojej firmie mogłaby Pani wystąpić o wydanie przyrzeczenia (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
stałym składnikiem wynagrodzenia. W pierwszym wypadku premia leży w wyłącznej gestii pracodawcy i pracownik nie ma wpływu na prawo do jej otrzymania. W drugiej sytuacji (...)
Samochód w firmie niewprowadzony jako ŚT
(§ 4 ust. 2 wskazanego rozporządzenia).Niestety możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z używaniem takiego samochodu (...)
Kompensata a przychód z umorzenia zobowiązania
długu pomiędzy firmami Y i Z, za zgodą firmy X. Skutkiem tej umowy Firma X weszła w posiadanie wierzytelności do Firmy Y wys. 9.000,00 zł. Na mocy podpisanego porozumienia Firmy Y i X (...)
Cesja wierzytelności o zachowek
przesądził o tym jednak Sąd Najwyższy w orzeczeniu z 13 lutego 1975 r., III CZP 91/74, OSNCP 1976, nr 1, poz. 6, w którego tezie czytamy: "Uprawniony do zachowku może (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody, (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
Lekarz był zatrudniony w publicznym ZOZ na oddziale i w poradni, której był kierownikiem. Złożył u pracodawcy pismo z prośbą o przeniesienie z oddziału do (...)
Gwarancja a zmiana właściciela rzeczy
okaziciela. Treść obowiązków ciążących na stronach reguluje umowa, a w razie jej braku postanowienia kodeksu cywilnego. W umowie powinien zostać określony czas trwania (...)
Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę
inny sposób niż do rąk pracownika, tylko w przypadku jeżeli taka formę dopuszcza obowiązujący u pracodawcy zbiorowy układ pracy lub pracownik wyraził uprzednio na (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
zwolnieniu chorobowym L4, ja znajduję się od tygodnia na wypowiedzeniu 3 miesięcznym bez skrócenia, a obecnie (także w wyznaczonym dniu na dostarczenie dokumentów do PIP) na (...)
Księgi prowadzone przy użyciu komputera
, poprzez ich wydrukowanie lub przeniesienie na inny komputerowy nośnik danych. Przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera należy zapewnić automatyczną kontrolę ciągłości (...)
Faktury wystawiane przez agenta
nie są tu w żaden sposób zarejestrowane, natomiast w kraju, w którym występują są standardowo zalegalizowane. Z powyższym firmami podpisaliśmy umowy agencyjne, mówiące o tym, (...)
Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem
dopiero możliwe po wydaniu wyroku w sądzie właściwym do protokołu. Uzasadnienie wyroku sporządza się w terminie dwutygodniowym od dnia złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia. (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
do pracy. Czy pracodawca proponując inne stanowisko na nowych warunkach pracy do momentu rozwiązania ma szansę na utrzymanie w mocy wypowiedzenia umowy o pracę, która (...)
Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia
szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na (...)
VAT przy likwidacji działalności gospodarczej
stwierdził: "Przepis ten pozwala na opodatkowanie towarów, w stosunku do których przysługiwało wymienionym w nim podmiotom prawo do obniżenia podatku należnego o (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
egzekucji z wynagrodzenia. Polega ona bowiem nie na zajęciu konta (jest to inny rodzaj egzekucji), lecz na zobowiązaniu pracodawcy do przekazywania części wynagrodzenia wierzycielowi (...)
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
Pracownik założył pracodawcy sprawę o wypłatę zaległego wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło. Niestety pracodawca nie zmienił w ewidencji działalności gospodarczej siedziby (...)
, że art. 438 k.c., realizujący zasadę ciągłości firmy, pozwala na dalej idącą ingerencję w zasadę prawdziwości (w spółce nie ma wspólnika, którego nazwisko (...)
Przekazanie nieodpłatne programu komputerowego
kupującym coś w firmie A. Jak sformalizować takie przekazanie, aby być w zgodzie z prawem podatkowym? Z treści pytania nie wynika czy w związku z nieodpłatnym przekazaniem dochodzi (...)
Odliczenie VAT od zakupów na reklamę
być zaliczone do kosztów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym. Innymi słowy regulacje w podatku VAT zależne są od uregulowań w zakresie podatku dochodowego od osób (...)
