zasoby/podania do pracy na stanowisku rachmistrza wzory Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Badania psychologiczne kierowców

Badania psychologiczne kierowców

przeprowadzanym w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Badania te są wykonywane są w zakresie i na (...)

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

stwierdzone prawomocnym wyrokiem,  zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.  Rozwiązanie umowy o pracę bez (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W związku z powyższym, jeżeli nawet za dane przewinienie (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

stosunku pracy nauczyciela z mianowania na umowę o pracę. Wnioski te potwierdził w swoim orzecznictwie Sąd Najwyższy: " Uchwała Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i (...)

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

ma dojść do zmiany zatrudnienia. Skoro bowiem pracownik wykonując pracę w wymiarze 22 godzin na stanowisku instruktora praktycznej nauki zawodu i 18 godzin jako robotnik, to w efekcie wykonuje (...)

Konsekwencje niepodpisania

Konsekwencje niepodpisania "lojalki"

.  Jeśli takie szkolenie ma na celu zachowanie uprawnień lub ich zdobycie i koszty ponosi pracodawca, jak również skutkuje to utratą możliwości świadczenia pracy na danym stanowisku, (...)

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Wydane w tej materii rozporządzenie (...)

Nadgodziny kierownika

Nadgodziny kierownika

zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do (...)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

to prawda? Zgodnie z art. 179 kodeksu pracy, w razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy (...)

Wstępne badania lekarskie pracownika

Wstępne badania lekarskie pracownika

ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy? Przepisy kodeksu pracy wymagają, by każdy pracownik przyjmowany do (...)

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy jest także rozwiązanie stosunku pracy w związku ze zmianami organizacyjnymi, co w analizowanym przypadku wydaje się (...)

Zezwolenie na pośrednictwo pracy

Zezwolenie na pośrednictwo pracy

kwalifikacji, predyspozycji i innych cech, jakie powinien posiadać kandydat poszukiwany do zatrudnienia na określonym stanowisku pracy, wskazanie metod i źródeł pozyskania kandydatów (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

kwestia nabycia prawa do kolejnych urlopów.  Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Pracy, dwuletni okres uprawniający do kolejnego urlopu liczy się co do zasady poczynając (...)

Praca w szczególnych warunkach

Praca w szczególnych warunkach

W tym roku skończyłam 50 lat. Podjęłam pracę 1.09.1974 r. (1.09.2004 r. - minie 30 lat pracy). Od 1.04.1986 r. pracuję na stanowisku elektronika przy elektronicznym monitorze ekranowym (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

czasie. Pracownik socjalny po przepracowaniu ok. 3,5 roku udał się na urlop macierzyński. Zakład pracy zaliczył ten okres jako przerwę w pracy i gdy minęło 5 lat od czasu zatrudnienia (...)

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Warunki pracy przy komputerze - BHP

wlicza się do czasu pracy. Ponadto, pracodawca zatrudniający pracownika na takim stanowisku pracy, ma obowiazek partycypować w kosztach wyposażenia pracownika w okulary korygujące (...)

Czynności powierzone przez kierownika

Czynności powierzone przez kierownika

czynności powierzonych przez kierownika"? Z samej istoty stosunku pracy wynika fakt, iż poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik jest zobowiązany do wykonywania pracy określonego (...)

Koszty badania zdrowia pracownika

Koszty badania zdrowia pracownika

stwierdzającego brak przeciwksazań do pracy na określonym stanowisku. Z przepisu tego wynika również zakaz dopuszczania do pracy pracowników nie posiadających ważnej (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Witam. Pracuję w pewnej prywatnej firmie od 01.11.2007r. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony (od kwietnia `10 na stanowisku kierowniczym) i interesuje mnie sytuacja w której wręczam

Uprawnienie do wcześniejszej emerytury – opinia prawna

Uprawnienie do wcześniejszej emerytury – opinia prawna

Stan faktyczny Mój Tato w lutym 1995 roku uzyskał prawo do wcześniejszej emerytury mając 56 lat - na podstawie rozwiązania umowy o pracę z przyczyn zakładu pracy. Przepracował 23 lata (...)

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

Podpisanie CV oraz klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych

, Zakrzewski Sebastian, Jacyszyn Jerzy „Podpis elektroniczny. Komentarz do ustawy z 18 września 2001 r." Warszawa 2002 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis (wydanie I) ss. 299).Oczywiście chodziłoby (...)

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

niezgodny z prawem, może w terminie 7 dni od doręczenia pisma o rozwiązaniu stosunku pracy odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, szkoła (...)

Kwalifikacje pracowników samorządowych

Kwalifikacje pracowników samorządowych

otrzymać osoba, która:  jest obywatelem polskim, posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, ukończyła 18 rok życia i ma pełną (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

razie upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Przepisy ustawy o świadczeniach emerytalnych, które jednocześnie zmieniły treść art. 39 na obecne brzmienie, nie przewidują w tym zakresie

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

Na czym powinna polegać praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia? Do podstawowych obowiązków pracownika musi (...)

Konkurs na stanowisko urzędnicze

Konkurs na stanowisko urzędnicze

Osoba pełniąca w samorządowym zakładzie budżetowym stanowisko kierownicze odchodzi na emeryturę. Po jednym dniu przerwy ma być ponownie przyjęta. Czy w związku z tym osoba ta może wrócić na (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

pracy, dni wolne od pracy, ale spędzone w Norwegii, np. urlopy, weekendy, święta, oraz dzień wyjazdu z Norwegii. Innymi słowy, za dzień przebywania w Norwegii należy uznać każdy cały dzień (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

urlopu i stawić sie do pracy jutro na cały okres do końca roku, bądź chociaż na okres, w którym nie planowałam urlopu, negocjować otrzymanie większych pieniędzy itp.)? (...)

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Wypłacam pracownikom ekwiwalent pieniężny za używanie obuwia oraz wydaję ekwiwalent - proszek do prania odzieży roboczej. Czy są jakieś ustalone normy co ile i na jakim stanowisku, czy (...)

1

...

3

4

5

6

7