zasoby/pobieraczek rozwiązanie umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Spółka zamierza zawrzeć umowę najmu budynku magazynowego. Czy możliwe jest zawarcie umowy na czas określony magazynu np. na 3 lata, ale z możliwością wcześniejszego rozwiązania w/w umowy (...)
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy w tych warunkach jest traktowane tak jak rozwiązanie wskutek wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę. Wynika z tego, że pracownikowi nie będzie przysługiwać (...)
Co zrobić jeśli niezasadnie rozwiązano z tobą umowę o pracę?
Kiedy rozwiązanie umowy o pracę jest nieuzasadnione lub niezgodne z prawem? Każde naruszenie przez pracodawcę przepisów o trybie i podstawach rozwiązania umowy o pracę skutkuje (...)
Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.
to, że samo odwołanie członka zarządu spółki nie może być traktowane jako wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę. Czyli rozwiązanie umowy o pracę z prezesem zarządu (...)
przelewu wierzytelności na nowy podmiot. Do takiej umowy mogą przystąpić wszystkie trzy podmioty.Możliwe jest również rozwiązanie umowy (za porozumieniem stron) z dotychczasowym (...)
Rozwiązanie umowy zawartej w trybie zamówień publicznych
jednak szerszej aprobaty doktryny, podkreślającej, że art. 144 P.z.p. wyznacza jedynie zakres dopuszczalności zmiany umowy i nie odnosi się, choćby tylko pośrednio, do rozwiązania umowy. Dopuszczalność (...)
Na czym polega rozwiązanie umowy najmu na zasadzie porozumienia stron?
Na czym polega rozwiązanie umowy najmu na zasadzie porozumienia stron? Na czym to porozumienie miałoby polegać i co daje to porozumienie? Rozwiązanie umowy najmu na zasadzie porozumienia (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
rozwiązanie Pani umowy o pracę. Co najwyżej, nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie zatrudnienia w trybie określonym w art. 22 ust. 2, tj. do wymiaru (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
ustalenie prawa, dopóki nie nastąpi rozwiązanie stosunku pracy (spełnienie się wszystkich warunków). Uznanie przez ustawę o emeryturach pomostowych rozwiązania stosunku pracy za warunek (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
, że możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., II BP 17/10, Popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy (...)
Termin rozwiązania umowy za porozumieniem
Czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron może być wypisane w dzień wolny od pracy (sobota)? Nie ma przeszkód, aby skutecznie dokonać rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem (...)
Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu
czas określony, czy też na czas nieokreślony. Nie jest możliwe wskazanie zamkniętego katalogu przyczyn powodujących rozwiązanie umowy najmu i w zależności od konkretnego przypadku można (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Jeśli pracodawca nie zgadza się z takim sposobem rozwiązania to może się odwołać do Sądu. Sąd i tylko Sąd jest władny stwierdzić, (...)
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie umowy o pracę, stosunku pracy, odszkodowanie, przywrócenie do pracy, sąd, pozew, bezzasadne, (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
zarządu można zawrzeć również wypowiedzenie mu umowy o pracę? Zgodnie z przepisami prawa pracy wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli. Oświadczenie to jedna strona (...)
Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym
umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (...)
Prowizja dla agenta mimo rozwiązania umowy
zobowiązany do zapłaty prowizji bo zwlekał z zawarciem umowy. Druga sytuacja przysługiwania prowizji po rozwiązaniu umowy agencyjnej obejmuje art. 761[1] § 2 kodeksu cywilnego. Umowa z klientem (...)
Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
stosunku pracy; bez wypowiedzenia przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy; rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie, odszkodowanie, bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, podstawy
Rozwiązanie umowy przed terminem
jedną ze stron, zerwanie to należy potraktować jako niewykonanie wynikającego z umowy zobowiązania. Brak spełnienia świadczenia oznacza bowiem niewykonanie zobowiązania. Niewykonanie zobowiązania (...)
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?
na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia" powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. wypowiedzenie umowy, (...)
Uchwała wspólników spółki jawnej w sprawie powołania likwidatorów
Rozwiązanie spółki powoduje m.in. wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika. Likwidatorami są wszyscy wspólnicy. Wspólnicy mogą powołać na likwidatorów tylko niektórych spośród siebie, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem (...)
Wystąpienie wspólnika ze spółki
wypowiedzenia umowy przez wspólnika spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi wspólnikami, jeżeli umowa spółki tak stanowi. Takie postanowienie zawartej przez Pana umowy spółki modyfikuje (...)
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
pracę lub podanie nieprawdziwej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, powoduje bezskuteczność takiego wypowiedzenia. Pracownik, któremu podaną nieprawdziwą przyczynę wypowiedzenia umowy o (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
Na podstawie art. 32 i nast. Kodeksu pracy zarówno pracodawca jak i pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę za zachowaniem terminu wypowiedzenia. Strony umowy o pracę mogą wypowiedzieć
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
tym przypadku rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracodawca nie może wpisać jako przyczyny rozwiązania umowy o pracę porzucenia pracy, jeżeli rzeczywista przyczyna rozwiązania (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
materialną odpowiedzialność?" Wydaje się więc, iż pracownica może się spotkać z wypowiedzeniem umowy o pracę. Możliwe jest także, że pracodawca nie wypowie umowy o pracę, lecz warunki (...)
Zmiana składu osobowego w spółce cywilnej
osobowy. Zmiana składu osobowego powoduje nic innego jak właśnie rozwiązanie umowy spółki. Zatem by powstał nowy skład osobowy musi zostać zawiązana nowa spółka cywilna. Jest również (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
w nim podstawowe przyczyny, które mogą stanowić uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę. Opisano przede wszystkim warunki formalne, które należy spełnić w przypadku za rozwiązanie (...)
