zasoby/po.ana nazwy sp z o o praca w niedziele. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
spółdzielni mieszkaniowej. W dziale I-Sp księgi wieczystej prowadzonej dla gruntu oddanego w użytkowanie wieczyste w łamie 3 wpisuje się termin, do kiedy zostało ustanowione użytkowanie (...)
Ochrona i podobieństwo firmy przedsiębiorcy
). Powyższe uwagi rozciągają się zatem na okoliczności, które istnieją niezależnie od ochrony przewidzianej dla znaków towarów stosownie do przepisów Ustawy (...)
Ograniczenie handlu w niedziele od marca!
Mniej handlu w niedzielę, więcej wolnego Zgodnie z przepisami ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele już od 1 marca 2018 r. w każdym miesiącu będą dwie niedziele (...)
Prawidłowy zapis w liście obecności
nocnej, - liczbę przepracowanych godzin nadliczbowych w taki sposób, aby z ewidencji wynikało czy praca była wykonywana w niedziele i święta niebędące dla pracownika (...)
wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
, iż praca wykonywana ponad normy czasu pracy, ustalone zgodnie z przepisami kodeksu, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. A za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
administracji, ale w formie rozmowy. W związku z trzyletnim biegiem przedawnienia roszczeń w listopadzie 2002 r. złożyliśmy pozew do Sądu Pracy, w którym wnosimy o: (...)
Korekta dokumentów po zmianach w składzie spółki
sprzed zmiany jego nazwy (na skutek wystąpienia ze spółki jednego ze wspólników). Zmiana nazwy spółki następuje z dniem powzięcia odpowiedniej uchwały wspólników spółki (zmiany (...)
Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele wejdzie w życie 1 marca 2018 r. i właśnie od tego momentu w kolejnych miesiącach przyszłego roku będą dwie niedziele handlowe (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
w obrocie gospodarczym trzeba było ewidencjonować wszystkie zdarzenia gospodarcze zarówno w spółce córce jak i w oddziale. Czy w związku z tym, że wykonywałem również (...)
Zameldowanie na działce budowlanej
;w innych gminach - nazwy miejscowości, numeru domu i lokalu, nazwy gminy, nazwy województwa, kodu pocztowego oraz nazwy ulicy, jeżeli w miejscowości występuje (...)
Oznaczenie wymaganych danych przedsiębiorcy
elementach można wnioskować z poszczególnych przepisów różnych aktów prawnych. I tak: Kodeks spółek handlowych stanowi w art. 206 dotyczącym spółki z o. o.: Pisma (...)
Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta
wiele firm prywatnych. Zwłaszcza, gdy przedsiębiorstwo wykonuje usługi dla podmiotów znajdujących się po drugiej str praca w porze nocnej, praca w niedziele (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
z tym artykułem za pracę w godzinachnadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje w zasadzie dodatek w wysokości:1. 100 % wynagrodzenia - za pracę w (...)
, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2) 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. praca, umowa, czas (...)
Zakończenie budowy domu i zameldowanie
W 1996 r. kupiliśmy z mężem działkę. Postawiliśmy na niej dom jednorodzinny. W chwili obecnej dom jest właściwie wykończony. Mieszkamy w nim od maja 2000r. Czy jest określony (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
przekroczenie tej normy nastąpiło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w art. 151[1] § 1 kp. Jak (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu (...)
okresie rozliczeniowym. Wynika z tego, iż może Pan właściwie "w niektóre dni skracać, a w inne wydłużać godziny pracy", jednak musi Pan przestrzegać także i tej zasady, zgodnie z (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 16.11.2000 (...)
związanych z prowadzeniem spraw spółki, z ograniczeniem do określonej kwoty. Po zaprzestaniu działalności w związku z wystąpieniem ze spółki, mąż ma obowiązek zgłosić (...)
Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje
Czy za czas spędzony w delegacji przysługuje dodatkowe wynagrodzenie ? Pracownikowi odbywającemu podróż służbową przysługuje w zasadzie wynagrodzenie tylko za ten czas podróży
Rejestracja dwóch spółek pod tą samą nazwą
wprowadzać w błąd, w szczególności co do osoby przedsiębiorcy. Oznaczenie przedsiębiorstwa, w tym jego nazwa jest również chroniona przez ustawę o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. (...)
nadzorującym pracowników, jest nadal ten sam pracodawca. Zmiana pracodawcy może nastąpić tylko przez rozwiązanie umowy o pracę. W związku z tym owe „wynajęcie” (...)
Zmiana nazwiska przez wspólnika spółki jawnej a skutki w nazwie firmy
Jeden ze wspólników spółki jawnej po zamążpójściu zmienił nazwisko - czym to skutkuje w KRS, jeśli w dotychczasowej firmie było nazwisko tylko kilku wspólników, bez wymienionej osoby? (...)
Błędy w fakturze - prawo do odliczenia podatku VAT
fakturze wskazanie tej daty z błędem, wówczas nabywca ma prawo zgodnie z ogólnymi zasadami do skorygowania błędnego zapisu. W związku z faktem, że skorygowanie terminu płatności (...)
przeciwko osobom, na które przeszły obowiązki określone w tytule wykonawczym. Chodzi wówczas o zmianę stron postępowania egzekucyjnego. W celu prowadzenia egzekucji przeciwko (...)
Zmiana umowy spółki a podwyższenie kapitału
zmianę umowy spółki, nazwy, siedziby i wysokości kapitału zakładowego. Należy jednak pamiętać, iż zgodnie z art. 22 w/w ustawy wniosek o wpis do Rejestru powinien być (...)
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub (...)
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych (...)
