zasoby/po ustaniu stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

pracownika, ale także świadczenie pracy na podstawie stosunku pracy lub na innej podstawie prawnej na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Umowa może więc wprowadzać zakaz (...)

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

). Jeżeli umowa będąca podstawą stosunku zatrudnienia ma być, po ustaniu stosunku członkostwa w zarządzie, rozwiązana przez wypowiedzenie, oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być (...)

Charakter umowy o zakazie konkurencji

Charakter umowy o zakazie konkurencji

instytucją prawa pracy, do której w sprawach nieuregulowanych kodeksem pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie jest to sprzeczne z zasadami prawa pracy (...)

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy

stosunku pracy były pracownik będzie związany zakazem konkurencji i jakie  otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś (...)

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych \"narażeniem zawodowym\" W świetle natomiast treści art. 235 : Art. 235 . Rozpoznanie choroby (...)

Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

tytułu zakazu konkurencji obowiązującego po ustaniu stosunku pracy. Uzasadnienie wyroku na dzień dzisiejszy nie jest jeszcze opublikowane. W niniejszej sprawie asystentka zarządu zawarła (...)

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

. 97 § 1 w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Obowiązek wydania świadectwa (...)

Najem związany ze stosunkiem pracy

Najem związany ze stosunkiem pracy

Gmina ma prawo wydzielić z zasobu mieszkań komunalnych pulę mieszkań służbowych przeznaczonych dla osób niezbędnych dla gminy z tytułu wykonywanej pracy. Czy w przypadku ustania stosunku pracy (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

roszczenia z okresów następujących po dacie niewypłacalności pracodawcy, podmiot określony wyżej sporządza niezwłocznie po ustaniu stosunku pracy osób uprawnionych wykazy (...)

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

środków na ojca, który wcześniej rozmyślnie lekceważył obowiązki rodzinne, alimentację czy wręcz pozostawał we wrogim stosunku do syna. Rozpatrując kwestię alimentacji należy jednak (...)

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

stosunku pracy osób uprawnionych, wykazy uzupełniające wskazujące tych właśnie uprawnianych oraz rodzaje i wysokość należnych im świadczeń. wniosek, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji?

Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji?

konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co powinna zawierać umowa o zakazie konkurencji? Przede wszyst umowa o zakazie konkurencji, umowa o pracę, zakaz konkurencji, pracownik, pracodawca

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

lokatorów. To ta właśnie ustawa daje możliwość właścicielowi lokalu wytoczenia powództwa o rozwiązanie stosunku prawnego i nakazanie przez sąd opróżnienia lokalu, jeżeli strony (...)

Kontrola UOKiK

Kontrola UOKiK

kontrolowanego. W razie konieczności dokonania kontroli w dniach wolnych od pracy lub poza godzinami pracy, kontrolowany wydaje niezbędne polecenia na żądanie kontrolującego. Kontrolujący ma (...)

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

Zawarłem na piśmie umowę o zakazie konkurencji, która ma obowiązywać przez 1 rok po ustaniu stosunku pracy. Pracodawca zobowiązał się do comiesięcznej wypłaty odszkodowania w wysokości (...)

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe

rozwiązaniu z datą określoną w porozumieniu. Innymi słowy fakt utraty zdolności do pracy spowodowany chorobą pozostanie bez wpływu na ustanie tegoż stosunku pracy w związku z zawartym (...)

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia

dziecko) w trakcie lub po ustaniu stosunku pracy np. na bezrobociu przy czym żonie zależy tylko na przedłużeniu stażu pracy. Analizowana sytuację reguluje Rozporządzenie Rady (...)

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

stanowisku kierowniczym. Jednak z dniem 12 grudnia 2008 zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę i od tego czasu świadczenie rehabilitacyjne powinno być wypłacane mi przez ZUS. Zakład pracy (...)

Odzież dla pracowników a VAT

Odzież dla pracowników a VAT

Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować ubranie robocze i chcąc być z zgodzie z prawem pracy, ubranie to jest wydawane pracownikowi. Pracownicy po ustaniu stosunku (...)

Umowny zakaz konkurencji - opinia prawna

Umowny zakaz konkurencji - opinia prawna

Stan faktyczny Jesteśmy firmą handlową zatrudniającą przedstawicieli handlowych. Zawarliśmy z nimi umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy oraz po ustaniu zatrudnienia. (...)

Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna

Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna

Stan faktyczny Proszę o przygotowanie pisma informującego pracowników o obowiązku zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa także po ustaniu stosunku pracy i konsekwencjach wynikających z (...)

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

zakazie konkurencji zawierana jest na okres przypadający po ustaniu stosunku pracy, jej niezbednym elementem jest ustalenie odszkodowania, które pracodawca zobowiązany jest wypłaca

Rozliczenie nakładów między małżonkami po ustaniu wspólności majątkowej

Rozliczenie nakładów między małżonkami po ustaniu wspólności majątkowej

jednego małżonka w stosunku do drugiego zwrotu wydatków i nakładów poczynionych z majątku wspólnego w celu zaspokojenia potrzeb rodziny. rozliczenie, małżeństwo, małżonkowie, (...)

Jak obronić się przed licytacja nieruchomości?

Jak obronić się przed licytacja nieruchomości?

wspólnego po ustaniu wspólności majątkowej między małżonkami sąd rozstrzygnie o żądaniu ustalenia nierównych udziałów małżonków w majątku wspólnym oraz (...)

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

zaliczenie poprzedniego okresu (z czasów trwania stosunku pracy) do okresów ubezpieczenia chorobowego, po których ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku. Dlatego obecnie nabędzie (...)

Kiedy zaczyna obowiązywać zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - opinia prawna

Kiedy zaczyna obowiązywać zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy - opinia prawna

Stan faktycznyProblem dotyczy klauzuli warunkowej w "Umowie o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po jego zakończeniu". W punkcie dotyczącym zakazu konkurencji pracodawca

1

2