zasoby/pismo pracodawcy informacji o wynagrodzeniu dla komornika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązek poinformowania pracownika na piśmie w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o: 1) obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, 2) częstotliwości wypłat
Informacja o stanie egzekucji komorniczej
kodeksu, udzieli mu informacji, czy przeciwko dłużnikowi prowadzone jest przez ten organ egzekucyjny postępowanie egzekucyjne, a jeżeli tak, powiadomi go o stosowanych sposobach egzekucji oraz (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
swojego pracodawcy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, gdzie jako powód podana była reedukacja stanowisk i brak zadań dla Pana. Jednak później były pracodawca (...)
Czy istnieje możliwość uniknięcia spłaty kredytu?
uniemożliwiło Panu wniesienie sprzeciwu. Jeżeli otrzyma Pan pismo z sądu lub od komornika, na podstawie akt i wiadomości o sprawie możliwe będzie stwierdzenie z całą pewnością, czy termin (...)
Odejście pracownika do konkurencji
nie pozwolić tym trzem pracownikom przejść do konkurencji? W opisywanych sytuacjach, korzystnym dla pracodawcy byłoby zawarcie z pracownikami umowy o zakazie konkurencji - czyli umowy (...)
Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika
, gdy jest ono wymagane dla nawiązania stosunku pracy. Prawo nie zezwala natomiast na żądanie udzielenia informacji o narodowości pracowników. Przeciwko możliwości żądania udzielania (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
, że dla ustalenia długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony należy sumować wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy. W celu wyjaśnienia (...)
przepisem, za nieuzasadnioną odmowę udzielenia organowi egzekucyjnemu wyjaśnień lub informacji albo za udzielanie informacji lub wyjaśnień świadomie fałszywych, osoba odpowiedzialna może (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
ustawy o komornikach sądowych. Wniosek o obniżenie opłat wnosi się do sądu rejonowego, przy którym działa komornik, w terminie 7 dni od dnia uzyskania informacji o ściągnięciu (...)
Sposoby i terminy przesyłania informacji o dochodach za 2019 r.
Informacja dla pracodawcy - płatnika o zmianach w PIT od 1 stycznia 2020 r. Jeżeli w 2019 r. zatrudniałeś osoby fizyczne lub wypłacałeś im np. wynagrodzenia z umowy o pracę, (...)
Zamierzam wynająć innemu pracodawcy-wykonawcy moich pracowników na zasadzie oddelegowania do pracy u tego pracodawcy innego. Nie jestem agencją pracy tymczasowej. Moi pracownicy nie zgadzają się (...)
Zasady kontroli z inspekcji pracy
Jako spółka z o. o. posiadam siedzibę spółki i biuro w miejscowości A. Dodatkowo spółka ma własną kopalnię, wydobywającą piasek w miejscowości B. W dniu dzisiejszym na terenie kopalni (...)
Egzekucja alimentów od dziadków
. Synowa natychmiast oddała sprawę do komornika. Nie dała nam tak naprawdę szansy płacenia dobrowolnie. W efekcie utrzymujemy nie tylko wnuki, ale również komornika. Czy jako babcia i dziadek (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
skutków prawnych oświadczenia woli, w przypadku przekazania mu przez pracodawcę informacji o zamiarze jednostronnego rozwiązania umowy o pracę, zależy od tego, czy celem pracodawcy (...)
Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy
się o koszty i o ewentualne odliczenia.Jeśli pracownik otrzymał taką nieprawidłową informację PIT-11 (tj. obejmującą niewypłacone wynagrodzenia) to przykładowo przy rozliczeniu rocznym (...)
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
wobec pracodawcy o naprawienie szkody będzie bezzasadne. wynagrodzenie za pracę, wypłata, potrącenie, pracownik, pracodawca, roszczenie, zobowiązanie, osoba trzecia
Wszczęcie egzekucji a przywrócenie terminu
postępowanie. Stosowny wniosek nie musi być uzasadniony, ponieważ jest on wiążący dla komornika, choć oczywiście wzmianka o tym, że postępowanie toczyć się będzie na nowo, może (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
Nie z własnej winy popadłem w długi. Wierzyciele mając tytuł wykonawczy złożyli wniosek do komornika o przeprowadzenie egzekucji - zajęcia mienia, czego komornik dokonał, odbierając mi kasę (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową (...)
, w której przeprowadzenie kontroli byłoby rzeczywiście wynikiem informacji dostarczonych przez jednego z pracowników nie ma podstaw, by udzielać informacji. Wynika to z faktu ze jedyną konsekwencją
prawnej uzasadniającej decyzję pracodawcy. Jeśli nie, to proszę o informację, jakie mam prawa, co mogę uczynić. 2.Czy pracodawca miał prawo nie informować mnie o decyzji pozostawienia (...)
Egzekucja a alimenty płacone terminowo
egzekwować alimenty przez komornika kiedy płacę terminowo i nie zalegam z żadną wpłatą? Czy mogę w takiej sytuacji złożyć skargę do Sądu na czynność komornika? W sytuacji, gdy osoba (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
informację art. 29 par. 3 kodeksu pracy o obowiązującym od 01.03.2007 r. systemie równoważnym czasie pracy? Czy będzie to prawidłowe rozwiązanie i bezpieczne dla pracodawcy? Wprowadzenie (...)
Wynagrodzenie konkubiny a alimenty
do ręki poza listą płac. Po urodzeniu dziecka chcę wnieść oczywiście pozew o alimenty na dziecko. Sędzina na ostatniej sprawie oznajmiła, że w kolejnej sprawie o alimenty, w tym przypadku (...)
Dostęp komornika do historii rachunku bankowego
informacji niezbędnych dla prawidłowego prowadzenia postępowania egzekucyjnego. Informacji tych udziela się na pisemne żądanie komornika. Jeżeli zatem komornik wykaże niezbędność (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
zadań realizowanych dla dobra publicznego, jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Czy w przypadku przejęcia części zakładu pracy przez inny zakład - na podstawie art. 23[1] Kodeksu pracy- dla przejętych pracowników nadal aktualne pozostają badania lekarskie lub zaświadczenia o
tylko ubiegający się o przyznanie kredytu. Na podobnych zasadach bank nie może zwrócić się bezpośrednio do pracodawcy, by uzyskać np. informacje o zarobkach kredytobiorcy; takie zachowanie (...)
Pan zgłosić swoją wierzytelność i wszelkie zabezpieczenia majątku przedsiębiorcy będą dokonywane w toku postępowania upadłościowego. Jeżeli złoży Pan wniosek do komornika o egzekucję (...)
Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej
ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zaliczkę na podatek dochodowy pobieraną przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika zmniejsza się o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej (...)
