zasoby/pismo do zus w sprawie niepłacenie składek przez pracodawcę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy złożenie odwołania od decyzji ZUS do Sądu Pracy w sprawie zwrotu wypłaconego dodatku opiekuńczego wstrzymuje egzekucje podanej w decyzji kwoty

Czy złożenie odwołania od decyzji ZUS do Sądu Pracy w sprawie zwrotu wypłaconego dodatku opiekuńczego wstrzymuje egzekucje podanej w decyzji kwoty

Czy złożenie odwołania od decyzji ZUS do Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie zwrotu wypłaconego dodatku opiekuńczego wstrzymuje egzekucje podanej w decyzji kwoty (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

odwołanie się do przedmiotu działalności ujmowanego w kategoriach tworzonych na potrzeby statystyki publicznej [por. załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 24 grudnia (...)

Wykazywanie w raporcie ZUS RCA wpłaty do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający

Wykazywanie w raporcie ZUS RCA wpłaty do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający

Raport ZUS RCA przy wpłacie do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający W ustawie o pracowniczych planach kapitałowych wynagrodzenie zostało zdefiniowane jako podstawa wymiaru (...)

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

ekwiwalent jest zwolniony z podatku i ZUS? Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zwanych dalej \"składkami\", stanowi przychód w rozumieniu przepisów (...)

Składki ZUS - wspólnik spółki cywilnej

Składki ZUS - wspólnik spółki cywilnej

zgłoszenia do ubezpieczenia, jak również ma obowiązek składać co miesiąc dokumenty rozliczeniowe, w których wykazuje podstawę wymiaru składki w wysokości wynikającej (...)

Alimenty ściągane przez pracodawcę

Alimenty ściągane przez pracodawcę

pominięciem komornika?  Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. (...)

Czy ZUS może kwestionować wysokość Twojego wynagrodzenia?

Czy ZUS może kwestionować wysokość Twojego wynagrodzenia?

Art. 41 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi, że płatnik składek przekazuje do Zakładu imienne raporty miesięczne, po upływie każdego miesiąca kalendarzowego, w (...)

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

zasiłku macierzyńskiego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,  oświadczenie ubezpieczonej o urodzeniu pierwszego lub kolejnego dziecka. Pracodawca jest zatem zobowiązany do wystawienia (...)

Rolnik a refundacja składek z PFRON

Rolnik a refundacja składek z PFRON

społeczne rolników - wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie oraz emerytalno-rentowe - pod warunkiem terminowego opłacenia tych składek w całości. Składki odprowadzane do (...)

Paski wynagrodzeń zamiast RMUA

Paski wynagrodzeń zamiast RMUA

ubezpieczeń społecznych płatnik składek zobowiązany jest do przedstawienia na piśmie informacji zawartych w imiennych raportach miesięcznych ubezpieczonemu. Nie ma zatem obowiązku korzystania (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

czerwcu 2006 r. została przeprowadzona kontrola ZUS, a w lipcu otrzymaliśmy decyzję z ZUS, że zatrudnienie zawarto dla pozoru, aby otrzymać zasiłek macierzyński. Pracownica odwołała (...)

Zawieszenie działalności spółki z o.o.

Zawieszenie działalności spółki z o.o.

inaczej. Do sądu rejestrowego należy zgłosić: otwarcie likwidacji, nazwiska i imiona likwidatorów oraz ich adresy, sposób reprezentowania spółki przez likwidatorów (...)

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

porządkowej bez uprzedniego jego wysłuchania stanowi uchybienie proceduralne, które daje pracownikowi podstawę do złożenia sprzeciwu, a w razie jego nieuwzględnienia przez pracodawcę (...)

Kolejność zaliczania wpłat na podatki i składki

Kolejność zaliczania wpłat na podatki i składki

ubezpieczenia społeczne, a na podstawie art. 32 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - także do składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i składek (...)

Jak ustalić swój kapitał początkowy w ZUS?

Jak ustalić swój kapitał początkowy w ZUS?

ubezpieczenie społeczne, które zostały opłacone przez ciebie albo twojego płatnika składek do 1 stycznia 1999 roku. Kapitał początkowy nie jest świadcz kapitał początkowy, (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

zobowiazania za kurs ktory odbyłem w pierwszej firmie. W umowie ktora podpisalem przed kursem zobowiazałem sie do przepracowania w firmie po kursie 3 lata lub spłaty kosztu kursu. (...)

ZUS zwróci nienależnie opłacone składki

ZUS zwróci nienależnie opłacone składki

Do 8 maja 2009 r. ubezpieczeni mogą składać w ZUS wnioski o zwrot nienależnie opłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (w części sfinansowanej przez (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

pracował w nadgodzinach. Zaniedbania w ewidencjonowaniu czasu pracy obciążają pracodawcę. Tak  też SN w uzasadnieniu wyroku z dnia z dnia 4 października 2000 r., I PKN 71/2000: (...)

Świadczenia medyczne dla członka zarządu

Świadczenia medyczne dla członka zarządu

zdrowotnych przez pracodawcę na rzecz pracowników, z wyjątkiem poniesionych kosztów świadczeń zdrowotnych, do których ponoszenia zobowiązują pracodawcę (...)

Wniosek o ustalenie kapitału początkowego

Wniosek o ustalenie kapitału początkowego

początkowy. Ubezpieczeni oraz płatnicy składek zobowiązani są do przekazywania Zakładowi, w terminie i trybie ustalonym przez organ rentowy, dokumentacji umożliwiającej ustalenie (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami,§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym (...)

Jak zaokrągla się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za niepełny miesiąc?

Jak zaokrągla się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za niepełny miesiąc?

część miesiąca. Gdy w trakcie miesiąca chorowałeś i spełniasz warunki do przyznania zasiłku. ZUS, składki, ubezpieczenia społeczne, płatność, zaokrąglanie, podstawa wymiaru (...)

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

biegu. Proszę jednak pamiętać, iż sąd odrzuci odwołanie w sprawie o świadczenie z ubezpieczeń społecznych, do którego prawo jest uzależnione od stwierdzenia niezdolności do (...)

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

do wysokości 380 zł w ciągu roku). Inaczej ma się sytuacja z naliczaniem składek ZUSw tym przypadku wartość przekazywanych bonów będzie wyłączona z podstawy (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pańskiej. Stwierdził on, że podanie nieprawdziwej przyczyny przez pracodawcę może być podstawą do przywrócenia terminu w trybie art. 265 k.p. Mając na uwadze powyższe, (...)

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

agencji w Polsce? Czy moja agencja powinna dokonywać wpłaty składek na Fundusz Pracy za osoby wysyłane do pracodawcy holenderskiego? Czy osoby pracujące za granicą zamieszkałe w (...)

Stowarzyszenie - REGON, NIP, likwidacja

Stowarzyszenie - REGON, NIP, likwidacja

obowiązkowi ewidencyjnemu jako podatnicy ani jako płatnicy podatków, dokonują zgłoszenia identyfikacyjnego nie później niż w terminach przewidzianych w odrębnych przepisach (...)

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby? W/w poinformował przez innego pracownika o swojej chorobie, ale nie dostarczył zaświadczenia

W kosztach tylko część zaległych składek ZUS

W kosztach tylko część zaległych składek ZUS

Część ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego niefinansowana przez płatnika oraz zapłacone przez niego odsetki z tytułu nieterminowej wpłaty należności na konto ZUS nie będą kosztami (...)