zasoby/pismo do pracodawcy o pit stare przepisy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Agresywny pies sąsiada, jak spowodować odebranie psa?

Agresywny pies sąsiada, jak spowodować odebranie psa?

prawnymi, dzięki którym możliwe byłoby odebranie agresywnych psów i umieszczenie ich w schronisku. Jednakże przepisy ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz ustawy o (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

pracodawcy o takiej okoliczności. Udowodnieniu wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych mogą służyć również wszelkie okoliczności faktyczne, które mogą świadczyć o takim zdarzeniu. (...)

Świadectwo pracy

Świadectwo pracy

wydawania i prostowania (Dz.U. 1996 r. Nr 60 poz. 282 ze zm.). Niniejszy wzór został sporządzony w oparciu o wzór stanowiący załącznik do rozporządzenia. praca, pracownik, pracodawca, świadectwo, (...)

Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

pracodawcy. Jeśli pracodawca wprowadzi obowiązek występowania pracownika o udzielenie urlopu (mimo obowiązywania planu urlopów), to jego nieprzestrzeganie będzie stanowiło naruszenie obowiązku (...)

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy

. Przepisy nie wymagają uzyskania podpisu i pozostawiają pracodawcy swobodę w zakresie sposobu informowania pracowników o nowo wprowadzonym obwieszczeniu. obwieszczenie, ogłoszenie, (...)

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w pracy, zawiadomienia tego pracownik dokonuje osobiście lub przez inną osobę, (...)

Przerywany czas pracy kierowców

Przerywany czas pracy kierowców

kodeks pracy, ogólnie regulując sprawę przerywanego czasu pracy do ogółu pracowników nie uszczegóławiając do kierowców? Przepis art. 4 ustawy o czasie pracy kierowców, wskazuje, (...)

Odliczenia darowizn na fundacje

Odliczenia darowizn na fundacje

w tej ustawie - łącznie do wysokości nieprzekraczającej 10 % dochodu (art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych). Wskazane wyżej przepisy ustaw o podatkach (...)

Skuteczność doręczenia wezwania

Skuteczność doręczenia wezwania

zmianie adresu albo stawić się na przesłuchanie informując o sposobie dowiedzenia się o wezwaniu. Zgodnie bowiem z kodeksem postępowania karnego, doręczenie bez zachowania przepisów niniejszego (...)

Komornik a składki na FGŚP

Komornik a składki na FGŚP

gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych. Przepisy ustawy stosuje się do pracodawcy będącego osobą fizyczną, a także do pracodawcy będącego jednostką organizacyjną, (...)

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. W przedstawionym przypadku nie wydaje się jednak, że (...)

Likwidacja działalnosci gospodarczej a remanent

Likwidacja działalnosci gospodarczej a remanent

świetle ustawy z dnia 26 lipca 1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych również jest przewidziana prawem. Ponadto w odniesieniu do podatku VAT przekazanie jest korzystne pod względem podatkowym, (...)

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

przepisy prawa do zwrotu kosztów przejazdu do szkoły młodocianych pracownikom. Jednakże w opisanym stanie faktycznym pracodawca mógł się do tego zobowiązać w umowie (...)

Zmiana warunków pracy i płacy

Zmiana warunków pracy i płacy

ich przyjęcia, a wtedy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli jednak pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o (...)

Waloryzacja kaucji za wynajem lokalu zakładowego

Waloryzacja kaucji za wynajem lokalu zakładowego

kaucja obowiązywały stare przepisy. Potem weszła w życie nowa ustawa, o najmie lokali i dodatkach mieszkaniowych, która w artykule 62 przewidywała zwrot kaucji wraz z oprocentowaniem (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

pracowników – także Pana. Chyba najwłaściwszym będzie zwrócenie się do zwierzchnika z prośbą o określenie Pana obowiązków w tym zakresie. Odnosząc się jeszcze (...)

Przekształcenie samochodu z ciężarowego na osobowy

Przekształcenie samochodu z ciężarowego na osobowy

ładowność nie przekracza 500 kg (art. 23 ust. 3a ustawy o PIT oraz art. 16 ust. 3a ustawy o CIT). Jeśli po przeróbkach samochód będzie spełniał powyższą definicję, należy uznać, (...)

Koszty przyznane radcy prawnemu

Koszty przyznane radcy prawnemu

uzależnione od woli pracodawcy; pracodawca należący do jednostek sfery budżetowej określi jednak konkretną wysokość (rzecz jasna w granicach ustawowych) i termin wypłaty radcy prawnemu należności (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie

ustalonego wzoru o wysokości przychodów i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego przekazać podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu (...)

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub osobami z nimi współpracującymi. Do umowy o dzieło nie stostuje (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

Jestem na 3 miesięcznym wypowiedzeniu umowy o pracę. W dniu 31 marca nastąpi rozwiązanie umowy o pracę. Wg mnie powinienem otrzymać w tym dniu 2 miesięczną odprawę z tytułu zwolnienia z powodu

Regulamin pracy

Regulamin pracy

.). Natomiast w odniesieniu do pozostałych postanowień – będzie musiał o nich poinformować pracowników w trybie art. 29 k.p., tj. indywidualnie w formie pisemnej, nie później (...)

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

sankcjom. Skutkiem niepodania żądanych danych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie może być odmowa nawiązania stosunku pracy. Otwartą kwestią pozostaje prawo pracodawcy do (...)

Przepisy o poborze podatku u źródła od 1 stycznia 2021 r.

Przepisy o poborze podatku u źródła od 1 stycznia 2021 r.

, podatek dochodowy, WHT refund, CIT, PIT

Przejście pracowników

Przejście pracowników

zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

.   Z treści art. 103 [5] k.p. należy wnosić, że ewentualne roszczenia pracodawcy wobec pracownika wynikające z umowy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych nie mogą wykraczać poza roszczenie (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

przeprowadzić badania stanu trzeźwości bez zgody podwładnego. Przepisy zobowiązują jednak pracodawcę do niedopuszczenia do pracy pracownika, wobec którego zachodzi uzasadnione (...)

Opodatkowanie podziału majątku małżonków

Opodatkowanie podziału majątku małżonków

;wspólnego jest instytucją wyłącznie prawa rodzinnego i opiekuńczego, natomiast do czynności wymienionych w ustawie o PCC mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego. W świetle (...)

Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech

Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech

kryteria rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich za granicą w celu realizacji umów o pracownicy wysyłani do pracy w Niemczech, umowa o dzieło, RFN, polscy pracodawcy, (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

12