zasoby/pismo do biura pracy o podjeciu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Praca przy komputerze a wynagrodzenie
(czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały? Nie ma podstaw do przyjęcia twierdzenia, że z samym charakterem pracy przy (...)
Czynsz za mieszkanie zakładowe
zawartej między Panem/ią a zakładem pracy) w celu sprawdzenia czy nowa opłata została obliczona prawidłowo. Jeżeli opłata została naliczona bezpodstawnie, albo nieprawidłowo jest to podstawa do (...)
Ustalenie dochodu w sprawie o alimenty
uzyskiwanych prze zobowiązanego, ale też od jego możliwości zarobkowych. Dla przykładu można wskazać sytuację, w której osoba zobowiązana do świadczeń alimentacyjnych otrzymała propozycję lepszej (...)
Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach
– a więc z chwilą przedstawienia osobie podejrzewanej zarzutów. Należy zwrócić uwagę na to, iż podanie do wiadomości informacji nieprawdziwych, które polegają na oskarżeniu kogoś o (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
Czy pracownikom zwalnianym za wypowiedzeniem z przyczyn ekonomicznych przysługuje odprawa pieniężna, gdy prowadzą gospodarstwo rolne własne lub dzierżawione? Co do zasady osobom zwalnianym z pracy (...)
Ulga na dziecko pracujące za granicą
, o której mowa w art. 27b, podatnik ma prawo odliczyć rocznie kwotę, obliczoną zgodnie z ust. 2, jeżeli w roku podatkowym wychowywał własne lub przysposobione dzieci, o których (...)
Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni
regulaminie pracy. Jeżeli więc prezes zarządu nie jest osobą wyznaczoną do wykonywania tego rodzaju czynności, o przyznaniu premii powinien zadecydować zarząd. Przepisy prawa spółdzielczego (...)
Skutki działania bez umocowania
sytuacji wynika, że dysponuje Pan nagraniem, nie powinno być trudności w udowodnieniu tego faktu. W związku z powyższym wydaje się, że nie ma podstaw do unieważnienia umowy na podstawie braku umocowania (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. W związku z powyższym przepisem, wypowiedzenie (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
? Zgodnie z art. 85 Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, dalej ustawa emerytalna, kwoty najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie skorzystania (...)
Renta dla prowadzącego działalność gospodarczą
tytułu niezdolności do pracy, niezdolność do pracy, ubezpieczenia
Umorzenie zaległych składek ZUS.
; Warunkiem umorzenia należności, o których mowa w ust. 1 i 6 art. 1 ustawy abolicyjnej, jest nieposiadanie na dzień wydania decyzji, o umorzeniu, niepodlegających umorzeniu składek na (...)
Nowy system naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy?
nowego systemu naliczania rent z tytułu niezdolności do pracy dla osób urodzonych po 1948 r. W projekcie ustawy proponuje się, aby podstaw renty, przychody z pracy zarobkowej, renciści, (...)
Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym
przeliczenie waluty obcej na krajową. W tej sytuacji, tak uzupełniony paragon stanowić może podstawę kwalifikowania wydatku do kosztów uzyskania przychodów. Zaznaczyć należy, iż paragon dodatkowo (...)
Ustawa o czasie pracy kierowców dostosowuje prawo polskie do przepisów Unii Europejskiej. Wdraża dyrektywę 2002/15/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie organizacji czasu (...)
Wykonanie obowiązku alimentacyjnego
postępowanie o alimenty - pierwsza rozprawa zasądziła żonie alimenty - czekam na odpis wyroku z uzasadnieniem i będę wnosił apelację. Złożyłem pozew o zniesienie wspólnoty majątkowej. (...)
Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy
został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Wynika z powyższego, iż Panu taka wcześniejsza emerytura nie będzie przysługiwać, gdyż po pierwsze nie jest Pan obecnie pracownikiem, a po (...)
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
powyższa premia mu przysługiwała. W takim przypadku pracownik może w ciągu 3 lat wnieść do sądu pracy pozew o zapłatę. Natomiast jeżeli premia regulaminowa ma charakter "uznaniowy" (...)
społecznych, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, mające ustalone prawo (...)
Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę
wynagrodzenia w inny sposób niż do jego rąk.Oświadczenie o zgodzie na wypłatę wynagrodzenia w inny sposób niż w formie pieniężnej do rąk pracownika pracownik może w (...)
Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna
Stan faktyczny Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 01.01.1999 r. W dniu 22.11.2003 roku dostarcza do zakładu pracy orzeczenie (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający (...)
Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce
do dochodu z majątku nieruchomego przedsiębiorstwa i do dochodu z majątku nieruchomego służącego do wykonywania wolnego zawodu. Ww. Konwencja nie przewiduje natomiast możliwości (...)
Nowe przepisy dotyczące pracowników wysyłanych do pracy w Niemczech
kryteria rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich za granicą w celu realizacji umów o pracownicy wysyłani do pracy w Niemczech, umowa o dzieło, RFN, polscy (...)
Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika
Jakie przyczyny leżące po stronie pracownika mogą prowadzić do rozwiązania umowy o pracę? W ramach przyczyn zachodzących po stronie pracownika rozróżnia się:- całkowitą lub choćby (...)
Pozew cywilny a powództwo adhezyjne
koszty przygotowania do innego zawodu (art. 444 § 1 kc). Ponadto będzie mogła Pani wystąpić o rentę jeżeli utraciłaby Pani całkowicie lub częściowo zdolność do pracy (...)
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
ograniczone do wysokości trzech pensji. Umowa zlecenia oraz umowa o dzieło również przewidują roszczenie regresowe drugiej strony umowy; nie jest ono ograniczone, jak w przypadku umowy (...)
Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna
Stan faktyczny Z powodów leżących po stronie zakładu pracy musiałem zwolnić pracownika (likwidacja stanowiska pracy). Wystąpił on do działającego na terenie zakładu związku zawodowego (...)
o rozwód, separację, o alimenty, o czynsz najmu lub dzierżawy oraz o naruszenie posiadania5) w sprawach dotyczących kar porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń (...)
