zasoby/pijany pracownik w gminienie w terminie pit Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
nieprzerwanego, czternastodniowego urlopu w sytuacji, gdy przykładowo urlop obejmie cztery dni wolnego – dwa weekendy oraz jeden dzień w tygodniu wolny od pracy ze względu na święto – (...)
pracodawcę przerwy w pracy, wówczas ma on prawo żądać wypłaty odszkodowania. Podkreślamy jednak, że jeżeli pracownik sam (z własnej woli) nie skorzystał z przerwy w pracy, nie ma (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
% wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. § 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, (...)
, za okres od stycznia do listopada uiszcza się w terminie do dnia 20 każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Zaliczkę za grudzień, w wysokości należnej za listopad, uiszcza się w (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy ze względu na nieprzeniesienie w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy. rozwiązanie bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
Pracownik pracuje na umowę o pracę w pięciodniowym (od poniedziałku do piątku) w 40 godzinnym wymiarze czasu pracy (po 8 godzin dziennie). Pracownik został poproszony o przyjście (...)
Od 1 października 2019 r. obniżka podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT)
uzyskania przychodów dla pracowników. Zmiany mają obowiązywać od 1 października 2019 r. niższy PIT, PIT, stawka, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty (...)
pracownika tego wniosku. Urlop wychowawczy pracownik może wykorzystać w całości albo w częściach, nie więcej niż czterech. Wniosek o urlop wychowawczy
Pożyczka udzielona sp. z o.o. przez wspólników
spółki, jeżeli wartość zadłużenia spółki wobec udziałowców (akcjonariuszy) tej spółki posiadających co najmniej 25% udziałów (akcji) i wobec innych podmiotów
Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
W zakładzie stosowany jest trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W pierwszym miesiącu tego okresu pracownik przekroczył tygodniową normę czasu pracy. W wyniku tego powstały godziny (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 20 lutego 1980 r., sygn. V PZP 6/79). zaległy, urlop, odmowa, pracodawca, pracownik, rok kalendarzowy, niewykorzystany, odmowa, termin,
Cudzoziemcy pracujący w Polsce a PIT
, obcokrajowiec, cudzoziemiec, pracownik, PIT, działalność wykonywana osobiście, płatnik, podatnik, podatek dochodowy
interpetacji organów podatkowych. Przykładowo w jednej z bardziej aktualnych interpretacji z dnia 16.09.2008 r. nr ILPB1/415-432/08-4/AK Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu zajął stanowisko, (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie
i innych przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych, których podstawą uzyskania są udziały (akcje) w spółce mającej osobowość prawną . Tytulem wyplaty tego wynagrodzenia
Finanse w tarczy antykryzysowej
Wsteczne rozliczanie strat podatkowych (PIT i CIT) przez przedsiębiorców, wydłużenie terminu wpłat pracowniczych zaliczek PIT czy przesunięcie w czasie planowanych zmian podatkowych
Zeznanie roczne PIT-37 a dochód z dywidendy
/005/0409/04; Postanowienie Urzędu Skarbowego w Nowym Tomyślu z dnia 3 marca 2005 r., ZD/4111-14/05). dochód z dywidend, zeznanie roczne, PIT-37, płatnik, zryczałtowany podatek dochodowy
PIT 2010: rozliczamy dochody z giełdy
skarbowym PIT-38. Jeśli oprócz tego pracował na etacie, musi również wypełnić – jak każdy pracownik – formularz PIT-37. Zgodnie z przep PIT 2010, dochody, (...)
Ponaglenie na niezałatwienie sprawy w terminie
nieuzasadnionych przyczyn nie załatwił sprawy w terminie, nie zawiadomił strony o niezałatwieniu sprawy we właściwym terminie albo nie załatwił sprawy w dodatkowym terminie, (...)
Podatek od wynajmu prywatnego mieszkania
, a nie od przychodu pomniejszonego o koszty – jak w przypadku zasad ogólnych). Jak stwierdziło Ministerstwo Finansów w piśmie z 15 marca 1996 r. (PO 2/2-10204/01662/95), w przypadku (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. Poza tym, jeśli to konieczne, należy przesłać: - formularz ZUS ZPA - w trybie zmiany (zgłoszenie płatnika składek), w przypadku gdy w stosunku do danych wykazanych w zgłoszeniu (...)
Ulga w PIT na działalność badawczo-rozwojową
dochodowych płaconych przez podatników prowadzących działalność badawczo-rozwojową. ulga, podatek dochodowy, PIT, działalność badawczo-rozwojową, B+R, ulga podatkowa, koszty kwalifikowane, (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
, iż nauczyciel jest codziennie w pracy. Jaki jest ustawowy termin na udzielenie, w takim przypadku, wiążącej odpowiedzi w formie pisemnej? Wnioskując z przedstawionego stanu faktycznego (...)
Praca w porze nocnej a praca w niedziele
Prowadzę piekarnię, często pracownicy pracują w porze nocnej, za tą pracę otrzymują 20% dodatku . Piekarze przychodzą też wieczorem w niedzielę . Dobowy czas pracy to 7-21. Czy przysługuje (...)
Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych
samorządowemu od dokonanej oceny przysługuje odwołanie do kierownika jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, w terminie 7 dni od dnia doręczenia oceny, rozpatruje (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
. Pragnę nadmienić, że pracownik ma swoje miejsce zameldowania ponad 400 km od siedziby firmy, a w chwili obecnej wiem, że czasowo przeniósł się do miejscowości oddalonej od firmy o 15 km. (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
pracodawcę o fakcie powołania i terminie na jaki pracownik został powołany do wojska (czynność ta powinna być dokonana przed rozpoczęciem służby wojskowej). wojsko, służba wojskowa, pracownik, (...)
Przebywanie na terenie zakładu
nieobecności pracownika może wymienić zamki w pomieszczeniu służbowym, które jest miejscem pracy w/w pracownika bez powiadomienia zainteresowanego i co jest jednoznaczne bez podania przyczyny (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w (...)
Odmowa przyznania wcześniejszej emerytury
rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze pracownik, który wykonywał w hutnictwie (...)
