zasoby/pijany pracownik w gminienie w terminie pit Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.   § (...)

Podaj właściwy PESEL lub NIP pracownika

Podaj właściwy PESEL lub NIP pracownika

mu wywiązanie się z obowiązków podatkowych. Dzięki temu Twój pracownik będzie mógł między innymi skorzystać z usługi Twój e-PIT i rozliczyć podatek (...)

Niższe koszty pracy - propozycje zmian w PIT

Niższe koszty pracy - propozycje zmian w PIT

Ulga w PIT dla młodych pracowników (do ukończenia 26. roku życia), zwiększenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodu oraz obniżenie stawki podatku PIT (...)

Podatek od dochodów z działalności MLM

Podatek od dochodów z działalności MLM

dalszej dystrybucji, czyli innymi słowy dla osób zamierzających prowadzić pozarolniczą działalność gospodarczą w zakresie handlu. Działalność w tym zakresie cieszy się w Polsce, (...)

Okres zatrudnienia zleceniobiorcy a PIT-8B

Okres zatrudnienia zleceniobiorcy a PIT-8B

płatnika prowadzenia działalności przed końcem lutego roku następującego po roku podatkowym, płatnik przekazuje informacje w terminie do dnia zaprzestania działalności (art. 43 ust. 3 ustawy (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

miesięcy - 1 miesiąc – jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy - 3 miesiące – jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Wobec tego, w zakresie dostosowania (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

. Inaczej nieco przedstawia się sytuacja w odniesieniu do urlopów zaległych. Pracownik jest zobowiązany wykorzystać zaległy urlop w I kwartale roku następnego, w którym nabył (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepis ten ma zastosowanie do nauczycieli ze względu na brak regulacji w tym zakresie w przepisach ich dotyczących (art. 91c ust. 1 Karta Nauczyciela, k.n. (...)

KRUS i wspólne rozliczanie małżonków

KRUS i wspólne rozliczanie małżonków

te nie są zawierane w ramach prowadzonej działalności gospodarczej; wyrażony w zeznaniu podatkowym wniosek o wspólne opodatkowanie dochodów został przez małżonków (...)

Niższy PIT 17% dla wszystkich

Niższy PIT 17% dla wszystkich

zmniejszają PIT dla osób pracujących przez ponad 2-krotne podniesienie kosztów uzyskania przychodów. Z PIT, podatek dochodowy, emeryt, rencista, pracownik, (...)

Telepraca - Internet pracownika

Telepraca - Internet pracownika

? Czy też moja firma powinna wykupić abonament u providera? Jakie prawo mam do wykupu abonamentu w mieszkaniu, w którym mieszka pracownik? Pracownik może wykorzystywać domowy Internet (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie

Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie

Pracodawca nie wypłacił pracownikowi w terminie nagrody jubileuszowej. Podstawą naliczenia ww. nagrody w firmie jest płaca zasadnicza. W międzyczasie pracodawca zawarł porozumienie (...)

Jak ustalić przychód pracownika ze świadczeń w naturze?

Jak ustalić przychód pracownika ze świadczeń w naturze?

stosunku pracy została zawarta w art. 1 świadczenia w naturze, przychód ze stosunku pracy, pracownik, PIT, zatrudnienie, nieodpłatne świadczenia

Spóźniony PIT. Co nam grozi?

Spóźniony PIT. Co nam grozi?

złożyła je tradycyjnie. Co jednak jeśli nie zdążyliśmy na czas? Karą za niezłożenie PIT-u w terminie jest grzywna w wysokości od 1/10 PiT, spóźniony PIT, (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

odliczenia z wynagrodzenia tylko do kwot (w pełnej wysokości) wypłaconych w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje (...)

Pozostawienie podania bez rozpoznania

Pozostawienie podania bez rozpoznania

wezwać wnoszącego do usunięcia braków w terminie 7 dni z pouczeniem, że nieusunięcie braków w terminie siedmiu dni spowoduje pozostawienie podania bez rozpoznania. Kontrowersyjna (...)

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

przez pracownika i dopuścić go do pracy w tym terminie. Ustawodawca nie określa wprost formy, w jakiej pracownik zgłasza rezygnację z urlopu. Oznacza to, że pracownik może (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

podpisać, jeśli tak to w jakim terminie i jakie są skutki jego nie - i podpisania? Czy w/w aneks muszę podpisać, jeśli tak to w jakim terminie i jakie są skutki (...)

Płatniku, pamiętaj o właściwym PESEL lub NIP swojego pracownika

Płatniku, pamiętaj o właściwym PESEL lub NIP swojego pracownika

października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników). Błę płatnik, PESEL, NIP, pracownik, identyfikator podatkowy, PIT, podatek dochodowy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Istotny jest więc tu przede wszystkim fakt pozostawania (...)

Kogo firma wyręczy w rozliczeniu PIT?

Kogo firma wyręczy w rozliczeniu PIT?

osiągnął dochód. Nie oznacza to jednak, że sami musimy przedzierać się przez formularze podatkowe i obliczać, co i w jakiej rubryce wpisać. Twoje dochody r PIT 2012, rozliczenie PIT, (...)

PIT 2013. Kalendarz podatnika. Kwiecień.

PIT 2013. Kalendarz podatnika. Kwiecień.

Uwaga! 30 kwietnia upływa termin do złożenia rocznych rozliczeń podatkowych w podatku dochodowym od osób fizycznych. W terminie tym podatnik, w zależności od rodzaju osiągniętego (...)

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

wynagrodzenia po terminie pracownik poniósł szkodę, w każdym przypadku pracownik może domagać się zapłaty przez pracodawcę oprócz wynagrodzenia za pracę także (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

W odpowiedzi na moje pytanie odpowiedzieliście Państwo m.in., że "W świadectwie pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę ma zostać wpisana rzeczywista przyczyna rozwiązania umowy o pracę (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

udzielić urlopu wypoczynkowemu pracownikowi w terminie wskazanym we wniosku. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, również w tym wypadku pracownik obowiązany jest zachować (...)

PIT-36L za 2005 rok

PIT-36L za 2005 rok

. Prezentujemy obowiązujący w rozliczeniach za 2005 rok formularz takiego zeznania o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty), który należy złożyć w urzędzie skarbowym w (...)

Brak wydania decyzji pokontrolnej przez ZUS

Brak wydania decyzji pokontrolnej przez ZUS

ustalenie osób winnych niezałatwienia sprawy w terminie, a w razie potrzeby także podjęcie środków zapobiegających naruszaniu terminów załatwiania spraw w przyszłości. (...)

Ulga dla pracodawców zatrudniających specjalistów

Ulga dla pracodawców zatrudniających specjalistów

pracowników o kluczowych umiejętnościach i kompetencjach. innowacyjny pracownik, preferencja, ulga, pracodawca, zatrudniający, specjalista, podatek dochodowy, PIT, pracownik

Działalność gospodarcza obcokrajowca w Polsce

Działalność gospodarcza obcokrajowca w Polsce

prowadził ksiąg i rozliczeń samodzielnie). Osoby zamierzające rozpocząć w Polsce działalność gospodarczą muszą złożyć wniosek o nadanie NIP nie później niż w terminie złożenia (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

obowiązki stron. Zgodnie z jego ustępem 2 pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świadczenia i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w (...)

1

2

3

4

5

...

11