zasoby/pdfawa z dnia 26.11.20107.12.19983. k.p1974 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
pełnej wysokości. Przepisu tego nie należy interpretować rozszerzająco. Jak orzekł Sąd Najwyższy (wyrok z z dnia 17 lutego 2004 r., sygn. akt I PK 217/03), nagroda jubileuszowa (art. (...)
Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem
] kp co oznacza, iż obwieszczenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, a pracodawca jest obowiązany (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
zajęć nauczycielowi. Jednakże dość kategorycznie wypowiedział się co do takiej możliwości Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 9 stycznia 2001 r., sygn. akt I PKN 176/2000 oraz wyroku z (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, dalej k.p.), - ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
jest nabycie uprawnień emerytalnych, to rozwiązanie stosunku pracy następuje z powodu osiągnięcia określonego wieku, który stanowi jeden z warunków nabycia prawa do emerytury
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
się ze mną z należnych diet. Proszę o udzielenie mi odpowiedzi, czy w związku z pozostawaniem w ciągłej dyspozycji pracodawca powinien wypłacić mi godziny nadliczbowe i w jakim wymiarze? (...)
. Przedmiotowej przerwy nie można więc traktować jako nadgodzin, a więc nieskorzystanie z niej, nie uprawnia pracownika do roszczenia o nadgodziny. W przedstawionym stanie faktycznym pracownik będzie (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
współżycia społecznego. Jak wynika wprost z przytoczonego przepisu, takie sformułowanie treści umowy o zakazie konkurencji nie może być chronione zasadą wynikającą z kc, gdyż postanowienia (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
lekarskiego, należy się liczyć, że przeprowadzi kontrolę stanu zdrowia Pana pracownika. Jeżeli pracownik jest zdrowy, cofnie mu przyznane świadczenia, z datą którą lekarz orzecznik uzna za (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
umowy. Z formalnego punktu widzenia nie ma jednak przeszkód aby w trybie art. 52 kp rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie dyscyplinarne nie podlega (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
emerytalny jest dla takich pracowników »normalnym« ustawowym wiekiem emerytalnym, to korzystają oni z ochrony przewidzianej w art. 39 k.p. tylko jeden raz i tylko wówczas, gdy dalszy (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
odsyła do ustawy z dnia z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, która nie stwierdza , że soboty są wolne od pracy. Fakt, że pracownik nie musi pracować w sobotę, (...)
Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej
.). Zgodnie z art. 151 z ind. 7 par. 1 k.p. pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Przy czym pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę faksem
. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 2 października 2002 r., III PZP 17/2002, opubl. w Gazeta Prawna 2002/216 str. 12. Doręczenie pracownikowi za pomocą faksu pisma pracodawcy wypowiadającego
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zobowiązana zapłacić za 28 dni urlopu i za 26 dni urlopu w drugim przypadku. Powyższe wydaje się niezgodne z treścią przepisu paragrafu 3 w art. 154 K.P. i wobec tego w pierwszym przypadku (...)
(wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 29 lipca 2009 r., sygn. III APa 61/2009). mobbing, praca, przełożony
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
dowód ze świadków, mogłaby to być wystarczająca podstawa dla rozwiązania umowy o racę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwana potocznie (...)
pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, wynika z art. 29 § 3 kp. Nieprzekazanie pracownikowi stosownych informacji może zostać potraktowane jako (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
oparciu o przepisy następującego aktu prawnego: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy., dalej: „k.p.” (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zmianami) Zgodnie z (...)
Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?
. Odrębnymi przepisami dla organizacja będącej samorządową instytucją artystyczną jest ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej z dnia 25 października 1991 roku (Dz.U.2012.406 (...)
świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych wykraczających ponad ustawowy limit w związku z art. 18 § 1 i 2 oraz art. 100 § 1 kp. nadgodziny, limit, regulamin pracy, (...)
pracodawcę rekompensatą finansową. Niedziela wolna od pracy powinna być z góry ustalona w harmonogramie pracy. dzień wolny od pracy, co 4 niedziela wolna, harmonogram pracy, pracodawca, pracownik
Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska
Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 kwietnia 2001 r., sygn. akt I PKN 381/2000, OSNP 2003/4 poz. 102). Jednakże często likwidacja stanowiska (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144 k.p. Zatem pracownikowi zatrudnionemu (...)
Zlekceważone powiadomienie o przestępstwie
karnej. Stanowisko przedstawione w uzasadnieniu niniejszego postanowienia nie pozostaje w sprzeczności z poglądem wyrażonym przez Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 15 września 1999 r. (I (...)
Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?
emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. 2009 r. Nr 153 poz. 1227, dalej u.e.r.), ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (tekst jednolity: (...)
początku biegu okresu wypowiedzenia. W tym zakresie stosuje się - z mocy art. 300 k.p. - art. 61 k.c., zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy uznać (...)
Skuteczność doręczenia korespondencji
awizowaniu uważa się doręczenie za skuteczne, jak to ma miejsce w przypadku doręczania pism sądowych. Jak wskazał SN w wyroku z 11 grudnia 1996 r., I PKN 36/96 złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
obowiązków z umowy o pracę (art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) poza roszczeniami wynikającymi z bezprawnego rozwiązania umowy.Niezależnie od tego czy w wyniku niewypłacenia (...)
