zasoby/palacz co praca w uciarzliwych warunkach Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dla kogo emerytury pomostowe?

Dla kogo emerytury pomostowe?

prawa do emerytur pomostowych przez niektórych pracowników wykonujących emeryci, Fundusz Emerytur Pomostowych, FEP, emerytury pomostowe, praca w szczególnych warunkach, (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

wypowiedzenia, który wpisuje się w informacji o podstawowych warunkach zatrudnienia, należy brać po uwagę tylko ostatni okres zatrudnienia od 01.07.2006 r., czy należy dodać poprzedni okres (...)

Zmiana warunków pracy i płacy

Zmiana warunków pracy i płacy

. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Od powyższej zasady istnieje pewnien wyjątek

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego (...)

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

czas zwolnienia. Innymi słowy nie będzie to udzielenie urlopu dla pracownika, ale zwolnienie go od obowiązku wykonywania pracy w tych dniach. zwolnienie od pracy, powszechny obowiązek obrony, praca

Świadczenia rzeczowe z ZFŚS

Świadczenia rzeczowe z ZFŚS

materialnej - rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową. Pomoc rzeczową należy rozumieć dość szeroko. Decyduje o tym co (...)

Wiek pracownika a prace na wysokościach

Wiek pracownika a prace na wysokościach

mogą pracować na wysokościach? Czy wiek ma jakieś znaczenie? Przepisy prawa pracy nie określają granic wieku, w którym pracownik może pracować w określonych warunkach. Jednakże z (...)

1

2