zasoby/oświadczenie pracownika o nie odejściu z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie
miał w dniu nabycia do niej prawa i wypłacić razem z odsetkami za zwłokę. Pracownik nie ma możliwości wyboru wariantu bardziej korzystnego. Mógłby to zrobić tylko za zgodą pracodawcy, jednak (...)
Zasady wypłaty premii uznaniowej
pracę. Jednak oczywiście postanowienie o zwrocie wypłaconej premii jest nieważne. Pracodawca nie może żądać od pracownika zwrotu pobranego przez niego wynagrodzenia na tej podstawie, (...)
Częściowe dofinansowanie z Urzędu Pracy
przychodów. Również VAT od tej zwróconej części nie będzie podlegał odliczeniu (zgodnie z art. 88 ust. 1 pkt 2 ustawy o VAT).Warto też przeczytać: Jak opodatkowana (...)
Okres ochronny przed emeryturą
wcześniejszego przejścia na emeryturę z tytułu pracy dziennikarskiej. Kodeks pracy w art. 39 stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, (...)
Publicznego udostępnianie gier konsolowych.
wyłącznie do użytku domowego. Prosimy zwrócić uwagę, że podobne oznaczenia są przykładowo na filmach DVD – istnieją bowiem kopie filmów (wersje) przeznaczone nie do sprzedaży (...)
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
spółkę przejmującą jako nowego pracodawcę tak jak inni pracownicy z tym, że nie będąc już członkami zarządu ? Czy umowa o pracę z członkiem zarządu może wygasnąć w (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
się domyślamy chodzi to, że kobiecie brakują ponad 4 lata do osiągnięcia normalnego wieku emerytalnego, tj. 60 lat. Zgodnie z art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć (...)
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
Czy kobieta będąc na urlopie macierzyńskim i pobierając z tego tytułu zasiłek może zmienić pracodawcę bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? Kobieta pozostająca w stosunku zatrudnienia
korzystania z nieruchomości, wynikający z umowy o oddanie nieruchomości gruntowej w użytkowanie wieczyste. W księgach wieczystych prowadzonych drogą tradycyjną, wzmiankę wykreśla się (...)
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn (...). Wymagany jest zatem odpowiedni staż przed rozwiązaniem stosunku pracy. Ma to być okres 40 lat. Na mocy przepisów ustawy z emeryturach i rentach (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
dużymi środkami majątkowymi pomimo tego, że nie osiąga periodycznych dochodów w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. Przy ocenie możliwości majątkowych należy (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia (...)
Prawo do odpisu dokumentu z księgi wieczystej
chodzi o ochronę danych osobowych, to można podnieść, iż numer księgi wieczystej nieruchomości należącej do danej osoby nie stanowi daneych osobowych (księga jest zakładana dla nieruchomości, (...)
Staż pracy przy prawie do emerytury
Czy staż pracy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jest zaliczany do tzw. "wysługi lat" do emerytury? W tym okresie pracownik podlega ubezpieczeniu społecznemu (...)
pobieram wynagrodzenie. Gdzie powinienem płacić podatki - w Polsce, czy mogę to robić w Słowacji? Zgodnie z art. 3 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne, jeżeli (...)
Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie
Trwa postępowanie sądowe w sprawie o przysposobienie dziecka. Jeden z uczestników postępowania (biologiczny ojciec dziecka) nie stawia się na kolejne posiedzenia sądu,nie odbiera (...)
Forma prawna czynności poręczenia
odsetkami ustawowymi i kosztami procesu. Poręczenie zostało złożone tylko w formie mojego pisemnego oświadczenia z podpisem jedynie "szeregowego" pracownika SKOK, tj. kasjera. Poręczenie pożyczki (...)
Zwrot kosztów podróży wolontariuszom
powinien regulować układ zbiorowy pracy, regulamin pracy lub umowa o pracę (jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu (...)
zgodne z prawem? Czy jest na to jakaś rada? Gdzie interweniować abym nie ucierpiał na tym ja, ani któryś(aś) z moich kolegów (koleżanek) z pracy? Od maja bieżącego roku (...)
Wykazanie składników wynagrodzenia
W jakim czasie od otrzymania wynagrodzenia pracownik powinien otrzymać tzw. "pasek" z wyszczególnieniem składników płac? Jakie co najmniej elementy musi zawierać ten "pasek"? Przepisy prawa pracy (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
pomyłka, wszak nie doszło do rozprawy i nie ma wyroku? Jeżeli to nie pomyłka, to czy te odpisy na wniosek będą jakoś poświadczone przez sąd za zgodność z oryginałami? Czy (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Żądanie nawiązania umowy (...)
wierzytelności z tytułu opłat wynikających z umowy najmu (art. 16a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r.). Oznacza to, że określenia wysokości przychodu z najmu zaliczanego do źródła (...)
Świadczenie urlopowe a zaległy urlop
urlopu wypoczynkowego? Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
umieszczaniem w specjalnych ośrodkach. Kwestie związane z zezwoleniem na zatrudnienie cudzoziemca w Polsce reguluje ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach (...)
Renta a okresowa niezdolność do pracy
oddziału Zakładu przekazuje sprawę do ponownego rozpatrzenia lekarzowi orzecznikowi. Lekarze - orzecznicy roztrzygają o stopniu niezdolności do pracy a tym samym o przyznaniu renty z (...)
Zastaw na rzeczach najemcy lokalu
zastawu na rzeczach ruchomych najemcy wniesionych do przedmiotu najmu, chyba że rzeczy te nie podlegają zajęciu. Zgodnie z art. 829 ustawy Kodeks postępowania cywilnego, nie podlegają (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
zmodyfikowany przez pracownika, który może wnioskować o podzielenie urlopu na dowolną ilość części o dowolnej długości. Warunkiem przy podziale urlopu jest to, że w wyniku jego dokonania, (...)
Zakaz konkurencji bez ograniczeń terytorialnych
W umowie o zakazie konkurencji nie było zastrzeżonego terytorium na którym nie mógłbym podejmować pracy. Czy oznacza to, że jestem zobowiązany do nie konkurowania na obszarze (...)
Odroczenie lub rozłożenie na raty zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy
przypuszczenie, że w postępowaniu egzekucyjnym nie uzyska się kwoty nienależnie pobranego świadczenia, refundacji lub jednorazowo przyznanych środków, o których mowa w art. 46 (...)
