zasoby/oświadczenie o zrzeczeniu się roszczeń wobec pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki? Odpowiadając na drugie z pytań nie wydaje się możliwe domaganie się od członków zarządu zaległego wynagrodzenia. (...)

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne

stronie pracodawcy - do takiego wniosku prowadzi nas Pańskie stwierdzenie o należącym się Panu odszkodowaniu. Pracownikowi, który rozwiązał umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

do wypłaty Pani miesięcznie określonej kwoty przez męża. Wniosek o zabezpieczenie powinien wskazywać bowiem sposobu zabezpieczenia, a w sprawach o roszczenie pieniężne także sumę zabezpieczenia (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

Czy pracownik na delegacji poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy i miejscem zamieszkania pracownika, przebywający na niej kilka dni, może wliczyć czas spędzony po wykonaniu

Częściowy pozew a przerwanie przedawnienia

Częściowy pozew a przerwanie przedawnienia

pozostałych roszczeń. Sama wzmianka w pozwie, bez żądania ich zasądzenia przez sąd nie stanowi bowiem w stosunku do tych roszczeń czynności podjętej w celu ich dochodzenia. Ustalenie roszczenia (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

warunkach albo o odszkodowaniu. Art. 264 § 1 k.c. stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego (...)

Jak uniknąć egzekucji zaległości za jazdę bez biletu?

Jak uniknąć egzekucji zaległości za jazdę bez biletu?

szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi 10 lat, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej - trzy (...)

Egzekucja alimentów mimo umorzenia

Egzekucja alimentów mimo umorzenia

termin przedawnienia roszczenia o alimenty i termin ten zaczyna biec dopiero od zakończenia egzekucji (np. jej umorzenia).   Kierując skargę do komornika jak się domyślamy oparł się (...)

Przedawnienie roszczeń wobec szkoły

Przedawnienie roszczeń wobec szkoły

się, że słuchacze nie płacą czesnego i czasami jesteśmy zmuszeni wystąpić z pozwem do sądu. Jaki jest termin przedawnienia roszczeń szkoły w stosunku do słuchacza, 3 lata czy 10 lat? Proszę (...)

Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło

Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło

przedmiotu sprzedaży, jego odpowiednie zastosowanie pokryje się z postanowieniami art. 646 k.c. W razie zawarcia umowy o dzieło z konsumentem, szczególny termin przedawnienia powinien więc (...)

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

. 2 pkt 3 i ust. 3 ustawy o o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). Biorąc pod uwagę, że podstawę wymiaru składek stanowi przychód (art. (...)

Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?

Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?

najczęściej wiąże się z koniecznością ponownego zbadania zdolności kredytowej takiej osoby. Podział zobowiązania wobec banku czy przeniesienie go wyłącznie na jedną osobę nie może nastąpić (...)

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

stosowanie kaucji w celu zabezpieczenia roszczeń pracodawcy o odszkodowanie za szkodę powstałą w powierzonym pracownikowi mieniu nie jest dopuszczalne. Argumenty, które przemawiają (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

uprzedniego zwrócenia się z takim wnioskiem do pracodawcy. Neleży się zatem zwrócić mimo przekroczenia terminu najpierw do pracodawcy a on może uwzględnić wniosek (...)

Obowiązek pracy w sobotę

Obowiązek pracy w sobotę

pracodawcy (wszyscy razem) o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeśli nic Państwo nie wskóracie pozostaje zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy oraz dochodzenie swoich (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego nieprzewidzianego w planie urlopów, nie może go bowiem wykorzystać bez wyraźnej akceptacji pracodawcy (wyrok SN z 15 marca 2001 r., I (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z powyższych obowiązków, wówczas pracownik ma prawo dochodzić swoich roszczeń na podstawie art. 242 i następne kp. Pracownik może dochodzić swych roszczeń (...)

Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze

Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze

, albo wytoczy także powództwo o czynsz za ten sam okres”. Zapatrywanie to, odpowiednio odniesione do roszczenia o odszkodowanie wyrażone w pieniądzu, przy uwzględnieniu charakteru (...)

Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej

Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej

zasad, którymi będą się następnie Państwo kierować w zakresie roszczeń regresowych, może Pani już po spełnieniu świadczenia zwrócić się do wspólników (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

sądzie pracy faktu takich nadgodzin, czy po stronie pracownika, że je wykonywał czy po stronie pracodawcy, że ich nie było? Czy w takim przypadku fakt, że pracownik nigdy nie domagał się od (...)

Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze

Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze

oprotestowanie roszczenia Spółdzielni wobec jej członka? Jaki jest okres ważności roszczeń Spółdzielni wobec jej członka z tytułu zadłużenia? Ile lat wstecz mogę mieć roszczenia (...)

Bezumowne korzystanie z rzeczy - przedawnienie

Bezumowne korzystanie z rzeczy - przedawnienie

W jakim czasie przedawnia się roszczenie osoby fizycznej o wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy? Roszczenie kierowane będzie do przedsiębiorstwa energetycznego. Reżim prawny odnoszący (...)

Projekt zmiany ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Projekt zmiany ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

  Projektowana zmiana ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ma przywrócić osobom możliwość ubiegania się o świadczenia (...)

Spłata długu przez przelew wierzytelności

Spłata długu przez przelew wierzytelności

się wymagalna po dacie zawiadomienia o przelewie. Podkreślić jednak należy, iż w myśl art. 513 par. 2 kodeksu cywilnego dłużnik nie może potrącić wierzytelności, jeżeli jego wierzytelność (...)

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

o gwarancji przy sprzedaży stosuje się odpowiednio.  Z uwagi na fakt, iż umowa została zawarta przed dniem 25 grudnia 2014r., zastosowanie znajdą przepisy ustawy o szczególnych (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za styczeń 2004 r. Podobnie przedawniło się roszczenie o wynagrodzenie za marzec, a za kwiecień przedawni się 11 kwietnia.   Bieg przedawnienia (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

skutków prawnych oświadczenia woli, w przypadku przekazania mu przez pracodawcę informacji o zamiarze jednostronnego rozwiązania umowy o pracę, zależy od tego, czy celem pracodawcy było (...)

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

której usytuowany jest obecnie Pan, ma prawo wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę. Ustawodawca w tym przepisie dokonał wyraźnego uprzywilejowania pracownika względem pracodawcy. (...)

Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna

Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna

on zobowiązuje się zapłacić w terminie. W związku z powyższym pozwany zobowiązuje się odstąpić od wszelkich roszczeń odszkodowawczych wobec mojej firmy. Krótko mówiąc: (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

; Reasumując powyższe rozważanie prawne należy uznać, iż przysługuje Pani wobec pracodawcy roszczenie o przywrócenie do pracy przy założeniu, że potrafi Pani wykazać, iż (...)

1

2

3

4

5

...

12