zasoby/oświadczenie o niekorzystaniu z urlopu na dziecko Wyszukiwarka e-prawnik.pl
urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Co bardzo ważne w opisanje sytuacji przesunięcie terminu urlopu (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
wyżej potwierdza wyrok Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z dnia 16 maja 1975 r., sygn. akt III CRN 48/75 zgodnie, z którym zasadne i zgodne z treścią art. 135 kro - jest oparcie się (...)
godzin (1 dzień urlopu) przypada mu na dwa dni pracy. Zatem długość urlopu jest taka sama. etat, praca, zatrudnienie, uprawnienia pracownicze, cały etat, umowa o pracę
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
i imienia pracownika wraz z podaniem ilości urlopu nie stanowi naruszenia ustawy o ochronie danych osobowych jeśli nie są podawane inne dane pracownika i w sposób umożliwiający zapoznanie (...)
Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy
wychowawczego, pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wychowawczego nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia przez pracownika wniosku o (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
się 3/12 wymiaru przysługującego urlopu (urlop za 3 miesiące), czyli 1/4 z 26 przysługujących dni. Za tyle też dni pracownikowi przysługiwać będzie ekwiwalent. Jeżeli chodzi o rentę (...)
półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać 2 godziny i z (...)
Alimenty dla dziecka z zespołem Downa
studiów dziecko poważnie zachorowało i musiało skorzystać z urlopu dziekańskiego).Co do dzieci cierpiących na zespół Downa, to warto przytoczyć fragment uzasadnienia uchwały (...)
Ustalenie widzeń dziecka z ojcem
, zgodziłam się na takie rozwiązanie z uwagi na dobro dziecka. Z pozwem o rozwód wystąpił mąż, wskazując w nim, że jedną z przyczyn rozkładu pożycia jest to, (...)
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
Ubezpieczeń Społecznych. Postępowanie toczy się w trybie procesu na podstawie wniesionego pozwu według postępowania odrębnego w sprawach z zakresu prawa pracy. Pozew nie podlega opłacie. (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
Jestem lekarzem zatrudnionym w oddziale szpitalnym od 4 lat (umowa o pracę na czas nieokreślony). Czy dyrektor szpitala może mi odmówić podpisania zgody na urlop bezpłatny na okres (...)
Zawiadomienie o przesunięciu urlopu
nakłada na pracodawcę obowiązku pokrycia kosztów, które pracownik poniesie w związku z przesunięciem terminu urlopu wypoczynkowego, ale należy tu stosować w drodze analogii przepis (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
zaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę z (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracodawcy lub rozwiążę umowę z art.55 § [1] to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent pieniężny za urlop. Czy od ekwiwalentu pieniężnego za urlop i odprawy z tytułu rozwiązania umowy (...)
Alimenty dla pełnoletniego dziecka
mają obowiązek nadal łożyć na utrzymanie dziecka, a także na jego wykształcenie, jeżeli dziecko chce podjąć dalszą naukę. Obowiązek alimentacyjny nie wygasa więc z chwilą (...)
Czy możliwe jest udzielenie członkowi korpusu służby cywilnej bezpłatnego urlopu na czas wykonywana przez niego mandatu radnego? Odnośnie możliwości skorzystania z urlopu (...)
habilitacyjnego. Nieco inaczej sytuacja wyglądałaby jeśli wniosek złożyłby pracownik uczelni niebędący nauczycielem akademickim. Z art. 23 ust. 1 ustawy o stopniach naukowych i tytule (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
pracownika? Przesunięcie terminu urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami. Pracownik, jeśli nie wystąpił o przesunięcie terminu urlopu, to (...)
zostać podzielony na części, z których co najmniej jedna część wypoczynku powinna nie krócej niż 14 dni kalendarzowych. Oznacza to, że pracownik nie musi wykorzystać jednorazowo 14 dni (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
traktuje o przypadających przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresach urlopu wychowawczego, urlopach bezpłatnych udzielonych na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych (...)
Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego
Czy pracownik, chcąc skorzystać z urlopu na żądanie, może zgłosić taki wniosek w ciągu trwania dnia roboczego? Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie powinien (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu? Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu w terminie określonym w przepisie art. (...)
Wymiar urlopu a działalność gospodarcza
Przez trzy lata prowadziłam działalność gospodarczą, czy te lata wliczane są do urlopu? Zgodnie z regulacja ustawową, do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu (...)
Wydłużony urlop macierzyński i inne zmiany dla świeżo upieczonych rodziców
pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Wymiar urlopu macierzyńskiego Wed urlop macierzyński, dziecko, poród, zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy (...)
Zasady przyznawania zasiłku wychowawczego - stan prawny na dzień 21 sierpnia 2002 r.
Co to jest zasiłek wychowawczy? Zasiłek wychowawczy przysługuje rodzicowi, który ze względu na osobistą opiekę nad dzieckiem korzysta z urlopu wychowawczego. Okres zasiłkowy (...)
Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia
radzi mi skorzystać z urlopu na poratowanie zdrowia. Wiem, że mam do tego prawo na uczelni macierzystej (ponad 5 lat) stażu pracy. Czy istnieją przepisy zabraniające podczas urlopu (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
]. Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jak więc wynika z w/w przepisów, w opisanej sytuacji pracodawca nie ma prawa rozwiązać stosunku pracy z pracownicą przebywającą (...)
