zasoby/oświadczenie o nie wnoszenie roszczeń wobec pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

. 2 pkt 3 i ust. 3 ustawy o o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy). Biorąc pod uwagę, że podstawę wymiaru składek stanowi przychód (art. (...)

Przedawnienie w stosunkach między przedsiębiorcami

Przedawnienie w stosunkach między przedsiębiorcami

przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat dziesięć, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności (...)

Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?

Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?

nieruchomości należącej wyłącznie do drugiego małżonka – nie oznacza, że nie jest możliwe podniesienie żadnych roszczeń. Zgodnie z art. 45 k.r.o., paragraf 1, każdy z małżonków (...)

Obowiązek pracy w sobotę

Obowiązek pracy w sobotę

pracodawcy (wszyscy razem) o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeśli nic Państwo nie wskóracie pozostaje zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy oraz dochodzenie (...)

Umowa o ustanowienie zastawu

Umowa o ustanowienie zastawu

Zastaw jest ograniczonym prawem rzeczowym, służącym zabezpieczeniu roszczeń Zastawnika wobec Zastawcy. Prawo to ustanawia się na rzeczy ruchomej i uprawnia ono zastawnika do zaspokojenia roszczeń (...)

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

cywilny pozew o zapłatę wynagrodzenia przeciwko członkom zarządu spółki? Odpowiadając na drugie z pytań nie wydaje się możliwe domaganie się od członków zarządu zaległego wynagrodzenia. (...)

Jak uniknąć egzekucji zaległości za jazdę bez biletu?

Jak uniknąć egzekucji zaległości za jazdę bez biletu?

szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi 10 lat, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej (...)

Przedawnienie roszczeń wobec szkoły

Przedawnienie roszczeń wobec szkoły

się, że słuchacze nie płacą czesnego i czasami jesteśmy zmuszeni wystąpić z pozwem do sądu. Jaki jest termin przedawnienia roszczeń szkoły w stosunku do słuchacza, 3 lata czy 10 lat? Proszę (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

stosowanie kaucji w celu zabezpieczenia roszczeń pracodawcy o odszkodowanie za szkodę powstałą w powierzonym pracownikowi mieniu nie jest dopuszczalne. Argumenty, które przemawiają (...)

Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze

Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze

, albo wytoczy także powództwo o czynsz za ten sam okres”. Zapatrywanie to, odpowiednio odniesione do roszczenia o odszkodowanie wyrażone w pieniądzu, przy uwzględnieniu charakteru (...)

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

Termin na sprostowanie świadectwa pracy

razie, gdyby nie doszło do przywrócenia terminu od wypowiedzenia należy poczekać na pismo o rozwiązaniu stosunku pracy i w terminie 14 dni wnieść albo o przywrócenie do (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

społecznych bowiem nawet (a zaznaczamy, że nie wchodzimy n tym etapie do kompetencji kuratora), gdy nie jest do tego uprawniony, to nie znaczy, że nie mógłby wykonywać ich (...)

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

świadczeń nie może odpowiednio przekraczać wysokości roszczenia skutecznego do masy upadłości (art. 14 ust. 4 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych...).Dla ustalenia prawa do odprawy (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

złożył wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego nieprzewidzianego w planie urlopów, nie może go bowiem wykorzystać bez wyraźnej akceptacji pracodawcy (wyrok SN z 15 marca 2001 (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

statystycznych, zgodnych z Międzynarodową Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD-10, gdyż nie chodzi o identyczne objawy odpowiadające numerom statystycznym, lecz o (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z powyższych obowiązków, wówczas pracownik ma prawo dochodzić swoich roszczeń na podstawie art. 242 i następne kp. Pracownik może dochodzić swych roszczeń (...)

Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej

Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej

złożyć pozew o zapłatę wspólnikom jeżeli jeszcze tego zadłużenia nie spłaciłam ( np. wobec ZUS )? Jak mam w pozwie sprecyzować kwotę skoro nie znam kosztów ? Z przepisów (...)

Bezumowne korzystanie z rzeczy - przedawnienie

Bezumowne korzystanie z rzeczy - przedawnienie

roszczeń samoistnego posiadacza przeciwko właścicielowi o zwrot nakładów na rzecz – przyjmuje się orzecznictwie, że samoistny posiadacz nie może żądać zwrotu nakładów przed (...)

Projekt zmiany ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Projekt zmiany ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

  Projektowana zmiana ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ma przywrócić osobom możliwość ubiegania się o świadczenia z ustawy, (...)

Oświadczenie o potrąceniu wobec upadłego nie zawsze będzie prowadzić do umorzenia wierzytelności

Oświadczenie o potrąceniu wobec upadłego nie zawsze będzie prowadzić do umorzenia wierzytelności

upadłościowego. Dzięki niej wierzyciel upadłościowy zyskuje możliwość zaspokojenia swoich roszczeń z pominięciem procedury podziału środków masy upadłości. Jednak ze względu na konieczność  (...)

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

ponosi. Generalnie przepisy kodeksu cywilnego przewidują dla roszczeń z tytułu nienależytego wykonania umowy – w przypadku roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej (...)

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą

podwykonawcą. Wobec firmy, której byłam podwykonawcą został wniesiony akt oskarżenia o zawyżenie kosztów prowadzonych, a nie wykonanych robót. Wobec powyższego mój pracownik (...)

Jak odwołać prezesa ze stanowiska?

Jak odwołać prezesa ze stanowiska?

;) uchybienia formalne (np. przy zwoływaniu zgromadzenia) nie mające wpływu na treść podjętych uchwał nie powinny uzasadniać wniosku o nieważności uchwał, gdyż wówczas sama (...)

Przedawnienie roszczeń o nakłady

Przedawnienie roszczeń o nakłady

zgłosił w postępowaniu o podział majątku wspólnego, nie może tego roszczenia dochodzić w odrębnym procesie. Nie może też w odrębnym procesie dochodzić nie zgłoszonych w (...)

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

na zwolnieniu lekarskim może wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę w każdym czasie, zaś pracodawca zrobić tego nie może. Wobec tego, odpowiadając na zadane przez Pana pytanie (...)

Naruszenie warunków umowy najmu

Naruszenie warunków umowy najmu

uproszczonym a nie zwykłym, nie będzie możliwe objęcie wszystkich roszczeń jednym pozwem. najem, umowa najmu, czynsz, zaległy czynsz, opłąty, media

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

. Częstokroć zdarza się, iż pracodawcy, wprowadzają zakaz konkurencji wobec wszystkich zatrudnianych przez siebie pracowników, nie do końca zdając sobie sprawę z konsekwencji (...)

Spłata długu przez przelew wierzytelności

Spłata długu przez przelew wierzytelności

Poprzez cesję wierzytelności od wierzyciela pierwotnego dochodzę należności od dłużnika. Dłużnik deklaruje, że sam ma dłużnika, który mu nie płaci i dlatego on sam nie jest teraz w stanie (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

się wymierzyć.Wynagrodzenie przysługuje więc pracownikowi nie tylko za sam fakt wykonania pracy, ale także za to, iż praca wykonywana była sumiennie i starannie. W przypadku gdy pracownik nie (...)

1

2

3

4

5

...

12