zasoby/oświadczenie o braku roszczeń ze strony pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Okres przedawnienia roszczeń pomiędzy przedsiębiorcami

Okres przedawnienia roszczeń pomiędzy przedsiębiorcami

. Roboty zostały wykonane. Wykonawca doręczył zamawiającemu faktury VAT, za które zamawiający nie zapłacił.Jaki jest okres przedawnienia roszczeń z tego tytułu? Z opisy wynika, ze doszło (...)

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

jeżeli przepisy obowiązujące u danego pracodawcy lub umowa o pracę zobowiązują pracownika do udziału w szkoleniach, na które skieruje go pracodawca, to należy czas szkolenia uznać za czas (...)

Zagubiony dowód osobisty

Zagubiony dowód osobisty

zaświadczenie na żądanie osoby o to się ubiegającej. Osoba ubiega się o zaświadczenie ze względu na swój interes prawny w urzędowym potwierdzeniu określonych faktów (...)

Wezwanie pokrzywdzonego na przesłuchanie

Wezwanie pokrzywdzonego na przesłuchanie

albo we właściwym urzędzie gminy. O pozostawieniu pisma doręczający umieszcza zawiadomienie w skrzynce do doręczania korespondencji bądź na drzwiach mieszkania adresata lub w innym widocznym miejscu (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

wystawienia weksla in blanco na zabezpieczenie roszczeń A w stosunku do B o zapłątę za dostarczony towar. Strony podpisują deklarację wekslową, w której postanawiają, że A ma (...)

Odpisy pism procesowych i termin ich składania

Odpisy pism procesowych i termin ich składania

, wnosząc o wpisanie zastrzeżenia do protokołu. Stronie, która zastrzeżenia nie zgłosiła, nie przysługuje prawo powoływania się na takie uchybienia w dalszym toku postępowania, chyba że (...)

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?

rodzaju - o tyle tylko, o ile dla któregokolwiek z tych roszczeń nie jest przewidziane postępowanie odrębne ani też nie zachodzi niewłaściwość sądu według przepisów o (...)

Współwłasność samochodu

Współwłasność samochodu

zaś zgoda większości współwłaścicieli. W braku takiej zgody każdy ze współwłaścicieli może żądać upoważnienia sądowego do dokonania czynności (art. 201 kc). współwłasność, (...)

Zaniedbana nieruchomość gminna

Zaniedbana nieruchomość gminna

dwóch stron ta działka graniczy z ogrodami przydomowymi moich sąsiadów, ze strony trzeciej graniczy z drogą publiczną, a ze strony czwartej z moją nieruchomością. Cała działka (...)

Koszty sądowe w postępowaniu zabezpieczającym

Koszty sądowe w postępowaniu zabezpieczającym

strony także ponoszą koszty sądowe, o których sąd później rozstrzyga w orzeczeniu kończącym postępowanie w sprawie. Do czasu wydania takiego orzeczenia każda ze stron (...)

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

jako rozwiązanie pracy za wypowiedzeniem dokonanym przez zakład pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W razie braku środków na wypłatę należnych pracownikom roszczeń, środki te zostaną (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika, pracodawca może żądać zwrotu umownej kwoty określonej w załączniku do umowy, jako zwrot kosztów za szkolenie, przy czym szkoleniem (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

zmiany w danych ewidencyjnych płatnika, - formularz ZUS ZAA - z aktualną informacją o adresach prowadzenia działalności gospodarczej przez płatnika składek, - formularz ZUS ZBA - z aktualną informacją (...)

Odpowiedzialność odszkodowawcza notariusza

Odpowiedzialność odszkodowawcza notariusza

wieczystej. Jeżeli notariusz dokona tego niestarannie, to jest przeoczy, badając księgę, wpisy, bądź wzmianki o wnioskach i zapewni klienta o stanie rzeczy niezgodnym z treściami wpisów (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

I PK 24/2009, LexPolonica nr 2070693) pouczenie pracownika o przysługujących mu uprawnieniach (np. Przysługuje Panu prawo odwołania się od niniejszego rozwiązania umowy o pracę bez (...)

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika

naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Samowolne niezgłoszenie się pracownika do pracy z uwagi na załatwianie spraw osobistych, bez uzyskania zgody ze strony kierownika zakładu (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

, że taki pracodawca musi zwrócić się do pracownika o wyrażenie jego stanowiska w kwestii terminu urlopu, jednak nie jest on związany preferencjami pracownika. Potwierdza to odesłanie (...)

Odebranie przyrzeczenia od strony

Odebranie przyrzeczenia od strony

złożone podczas takiego przesłuchania fałszywe wyjaśnienia jest uprzedzenie strony przez sąd o odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania jeszcze przed odebraniem od niej przyrzeczenia (...)

Kamery w miejscu pracy

Kamery w miejscu pracy

dóbr osobistych. Aby zabezpieczyć się przed zarzutem naruszenia dóbr osobistych pracodawca powinien poinformować pracownika o umieszczeniu w miejscu pracy kamer oraz o fakcie (...)

Przedsądowe dochodzenie należności

Przedsądowe dochodzenie należności

było to faktycznie niezbędne w celu dochodzenia roszczenia, co może być trudne w przypadku prostej sprawy o zapłatę. Można ewentualnie zaliczyć do kosztów sądowych koszt wysłania przedsądowego

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

pracy roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Pojawia się więc pytanie, czy część Pana roszczeń o wynagrodzenie (...)

Wygaśnięcie a przedawnienia uprawnień z rękojmi

Wygaśnięcie a przedawnienia uprawnień z rękojmi

wynosi 3 lata. Jeżeli jedna ze stron jest przedsiębiorcą, a druga konsumentem, każdej ze stron przysługiwał będzie inny termin przedawnienia. W doktrynie istnieją jednak rozbieżności (...)

Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS

Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS

zasadzie braku roszczeń? A więc, czy dyrektor zakładu pracy może arbitralnie zażądać spłaty przyznanej pomocy? Czy też umowa pożyczki jest tutaj źródłem wzajemnych równych prawa, negocjacji? (...)

Kradzież leasingowanego pojazdu

Kradzież leasingowanego pojazdu

3 lub 10 letni termin. Ten pierwszy jeśli chodzi o przedawnienie roszczeń podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą. leasing, samochód, kradzież, odszkodowanie, ubezpieczenie

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących poza zakładem (...)

Połączenie spraw w postępowaniu cywilnym

Połączenie spraw w postępowaniu cywilnym

podmioty. Powód może dochodzić jednym pozwem kilku roszczeń przeciwko temu samemu pozwanemu, jeżeli nadają się one do tego samego trybu postępowania oraz jeżeli sąd jest właściwy ze względu (...)

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

ponosi. Generalnie przepisy kodeksu cywilnego przewidują dla roszczeń z tytułu nienależytego wykonania umowy – w przypadku roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

ma takiego obowiązku. Do pozwu należy dołączyć jednak umowę o pracę i inne posiadane przez pracownika dokumenty stanowiące dowód braku zapłaty wynagrodzenia pracownikowi. Zgodnie (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

§ 1 k.p.  praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

18