zasoby/oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zachowania wspólnego prawa (art. 209 kc), każdy ze współwłaścicieli jest uprawniony do współposiadania rzeczy wspólnej oraz do korzystania z niej w takim zakresie, (...)
Egzekucja z gospodarstwa i jej ograniczenia
potomstwa oraz potomstwo w okresie: źrebaki do 5 miesięcy, cielęta do 4 miesięcy, jagnięta do 3 miesięcy, prosięta do 2 miesięcy i koźlęta do 5 miesięcy, zakontraktowane (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
narodowej w roku poprzedzającym, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego; 7) osoby: a) które mają prawo do korzystania ze świadczeń pieniężnych z tytułu ustawy z (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
daty rozwiązania umowy? Kodeks pracy stanowi, że oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Złożenie wypowiedzenia przez pracownika nie (...)
Opóźniona wypłata diety za podróż służbową
zaliczki przed wyjazdem pracownika z kraju i opóźnionej wypłaty delegacji? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek terminowego wypłacania wynagrodzenie, dodatków do wynagrodzenia (...)
Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia
propozycja pracownika nie miała charakteru stanowczego (takiego, że w braku jej przyjęcia pracownik chciałby, aby była traktowana jak wypowiedzenie umowy o pracę), może on rozwiązać umowę (...)
Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu
powoduje automatycznie żadnej zmiany stosunku pracy. Do zaistniałej sytuacji zastosowanie będą miały przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika
potrąceń i egzekucji, ustala się proporcjonalnie do wypłacanego świadczenia. renta, renta z tytułu niezdolności do pracy, zajęcie, egzekucja, potrącenie
) 530,26 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy, 2) 407,88 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Wynika z tego, że przy rencie (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. (...)
Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego
, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
orzeczenie bezskuteczności odwołania czy o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku; przysługuje mu natomiast roszczenie o odszkodowanie na podstawie stosowanych odpowiednio (...)
zakładowi pracy dłużnika (art. 884 § 2 k.p.c.), c) niezawiadomienie przez nowy zakład pracy dotychczasowego zakładu pracy w sytuacji przewidzianej w art. 884 § 3 k.p.c. W (...)
Oświadczenie pracownika o rejestracji w PUP
woli obejmuje zatem fakt rejestracji (lub jej braku) w odpowiednim urzędzie pracy. Stąd pracodawca nie jest obowiązany wymagać od kandydata oświadczenia o rejestracji w powiatowym urzędzie (...)
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)
obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę - rozstrzygnięcie w sprawie zmiany sposobu użytkowania następuje w decyzji o pozwoleniu na budowę; 2) objętych obowiązkiem zgłoszenia - do zgłoszenia, (...)
Zmiana sposobu użytkowania lokalu
minimalnej wysokości pomieszczeń w zakładach pracy określają przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy. Przepisy rozporządzenia, z którego wynika wymóg zachowania w pomieszczeniu (...)
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do świadczeń rodzinnych albo wstrzymanie wypłaty świadczeń rodzinnych w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca te świadczenia była pouczona (...)
Zmiana sposobu użytkowania pomieszczeń
środowiskowych uwarunkowaniach, bieg terminu, o którym mowa w ust. 4, rozpoczyna się od dnia uzupełnienia sprawy o wydaną decyzję o środowiskowych uwarunkowaniach. Urządzenie pomieszczeń (...)
Uprawnieni do lokalu socjalnego
Kto może złożyć wniosek do Gminy o przyznanie lokalu socjalnego? Co taki wniosek powinien zawierać? O lokal socjalny mogą się ubiegać osoby, które nie mają tytułu prawnego do (...)
Utrata prawa do renty rodzinnej
renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Dzieci mają prawo do renty rodzinnej: 1) do ukończenia 16 lat, (...)
Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku
grupowego. Co więcej, wobec braku przepisów o podobnej treści, jak obowiązujące w kodeksie pracy i wobec braku odesłania do nich, zgoda na potrącenie składki na (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
może tego dokonać tylko w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego. Reguluje je artykuł 42 kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio (...)
Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary
, gdy skazany nabył formalne uprawnienia do starania się o warunkowe zwolnienie. Taka ocena jest uwzględniana w opinii o skazanym. Opinia ta stanowi istotny punkt uzasadnienia wniosku o (...)
Udrażnianie wspólnej drogi dojazdowej do posesji
to umożliwiają oraz na podstawie jakich przepisów mogę się zwracać do Policji albo do Sądu jeśli były mąż będzie uniemożliwiać udrażnianie drogi dojazdowej do mojej posesji? (...)
pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 94[3], mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych (...)
Zgłoszenie zmiany przeznaczenia budynku
przestrzennego albo decyzji o warunkach budowy i zagospodarowania terenu, w przypadku braku obowiązującego miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego; 3)może spowodować niedopuszczalne: (...)
zdrowotnej przy dokonywaniu wpisu zakładu opieki zdrowotnej do rejestru ZOZ". W pkt 5 jest mowa o "akcie o utworzeniu zakładu". Jak należy to rozumieć, czy wystarczy tu moje tylko oświadczenie, (...)
Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy
Mam zawartą umowę z firmą niemającą przedstawicielstwa w Polsce, więc nie może być mowy o odprowadzaniu przez nią podatku do Urzędu Skarbowego. Podatek odprowadzam sama na PIT 53, mając (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o (...)
