zasoby/oswiadczenie woli pracodawcy o rozwiazanie umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Składki emeryta zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło - opinia prawna

odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu stosunku pracy? Ponadto mam propozycję od pracodawcy, by nadal pracowa składki, ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, emerytalne, (...)

Jak traktować wypowiedzenie o pracę umowy na czas określony

Powódka była zatrudniona u pozwanego na postawie umowy o pracę na okres dwóch lat. Strony w umowie nie przewidziały możliwości wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna

Stan faktyczny Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę 28.07.01r. z terminem do 31.08.2002r. z powodu "niespełnienie oczekiwań pracodawcy". Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości (...)

Naruszenie obowiązków pracowniczych, odpowiedzialność materialna a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

przepisie odpowiedzialności odszkodowawczej są w swej treści odmienne od określonych w art. 52 § 1 pkt 1 K odpowiedzialność materialna; przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę

Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

Stan faktyczny Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyna -"niespełnienie oczekiwań pracodawcy" (nie byłem karany dyscyplinarnie). Na wypowiedzeniu jest pouczenie o możliwości

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych gotowa

Ustawa o PPK zakłada utworzenie prywatnego, dobrowolnego systemu gromadzenia oszczędności emerytalnych. W program ma być zaangażowane państwo, pracodawcy i pracownicy zatrudnieni na podstawie (...)

Nie wykonane obowiązki pracodawcy - opinia prawna

Stan faktyczny Mój mąż zawarł dwie umowy o pracę na czas określony. Wynagrodzenie otrzymywał, ale nie zawsze kwitował jego odbiór. Po jakimś czasie okazało się, że kwoty wynagrodzenia (...)

Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź

przejazdu i zakwaterowania - wyjaśnia Tax Care. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie może się tego prawa (...)

Niedobór w mieniu pracodawcy a podstawa zwolnienia z pracy

rozwiązania umowy o pracę, praca

Nowa ustawa o prawach konsumenta pod koniec roku?

Parlament zakończył prace nad ustawą o prawach konsumenta. Po podpisaniu jej przez Prezydenta RP, nowe prawo zacznie obowiązywać w ciągu 6 miesięcy od momentu ogłoszenia w Dzienniku Ustaw (...)

Wyniki kontroli inspektorów pracy. Oto jak pracodawcy łamią prawo

Najbardziej szkodliwe z punktu widzenia ochrony praw pracowniczych formy nielegalnego zatrudnienia, tj. zatrudnienie bez potwierdzenia na piśmie rodzaju umowy o pracę i jej