zasoby/osnp sn i pkn Wyszukiwarka e-prawnik.pl

(Krzysztof Rączka, Kodeks pracy. Komentarz). SN w uzasadnieniu do wyroku z dnia 13 maja 1998 roku (I PKN 99/98) wskazuje, że brak zgody na udzielenie urlopu w określonym terminie nie wymaga (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

powyższego umowę tą można uznać za nieważną i niewiążącą? Czy wobec powyższego ponieważ zostało wypłacone wynagrodzenie temu pracownikowi za jeden miesiąc (kiedy przebywał na urlopie i (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

wskazuje jednak na stanowisko Sądu Najwyższego, który odmiennie rozstrzygnął przedstawione zagadnienie. Sąd Najwyższy w orzeczeniu z dnia 11 maja 1999 r. (I PKN 34/99, LexPolonica nr (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

potrzeba. Zgodnie bowiem z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 29 czerwca 2000 r., I PKN 709/99 przepis art. 25[1] kp nie ma zastosowania, jeżeli ustawa w sposób wyczerpujący wskazuje okoliczności, (...)

Apelacja a błędne ustalenie stanu faktycznego

przysługuje na nie zażalenie. Zgodnie z wyrokiem SN z 4 kwietnia 2001 r., I PKN 571/00 (OSNP 2003, nr 14, poz. 330) dokonanie przez sąd ustaleń faktycznych na podstawie dowodów, (...)

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

pracy. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 20 lipca 2000 r. sygn. akt I PKN 17/00) tak zwana premia uznaniowa, która nie ma charakteru roszczeniowego, nie stanowi składnika wynagrodzenia (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

. miesięcznej nieobecności w pracy). Potwierdza to również wyrok SN z 22 listopada 2001 r., I PKN 700/00, zgodnie z którym w sytuacji, gdy naruszenie obowiązków pracowniczych (...)

Diety dla przedstawiciela handlowego

stosunku pracy nie stanowią podróży służbowych w rozumieniu powołanego art. 77 [5] k.p. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 11 kwietnia 2001 r., sygn. I PKN 350/2000 nie jest podróżą (...)

Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu

Kodeksu pracy). Wspomniany dział stanowi o odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Zgodnie z poglądem SN wyrażonym w wyroku z 14 grudnia 2000r, sygn. I PKN

Przerwy na papierosa w czasie pracy

wypowiedzeniem. Zależnie od okoliczności mogłoby to stanowić także podstawę do dyscyplinarnego zwolnienia. Orzecznictwo Sądu Najwyższego (np. wyrok SN z dnia 22 grudnia 1998 r., I PKN (...)

Odmowa przyjęcia korespondencji przez adresata

zamieszkuje on w miejscu, gdzie korespondencja była zaadresowana. W podobny sposób wypowiedział się SN w wyroku z 11 grudnia 1996 r., I PKN 36/96, OSNC 14/97, poz. 251). Ewentualnie, (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

odszkodowanie (tak w wyroku SN z dnia 2 sierpnia 2000 r., sygnatura I PKN 747/99, opublikowany w OSNAPiUS 2002/4 poz. 86). Przepisy prawa pracy, jeśli przewidują odszkodowanie dla pracownika, (...)