zasoby/opinia w sprawie dodatku dla pracownika socjalnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia
. Zakładając, że dyrektor szkoły odwołał nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia powstaje problem z pobranym wynagrodzeniem za okresy wcześniejsze, w których już istniała podstawa do (...)
Wstąpienie w stosunek najmu lokalu komunalnego
lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy. Zgodnie z ust. 3 tego artykułu zasady te powinny określać w szczególności: wysokość dochodu gospodarstwa domowego uzasadniającą (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy
jednak wątpliwości, iż sytuacja, w której pracodawca zleca pracownikowi pracę, która wykracza poza jego normalne ramy czasu pracy (nie może być wykonana w godzinach normalnej pracy), (...)
Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta
% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego. Jeżeli (...)
Odzież ochronna dla pracownika socjalnego
w szczególności dla pracowników socjalnych pracujących w terenie. Przepisy ustawy o pomocy społecznej w odniesieniu do pracowników socjalnych nic na ten temat nie stanowią. Ustawodawca (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, pracodawca (...)
Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 lutego 2009 r. w sprawie kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
, spełniając rolę płatnika podatku, nie przestaje być stroną stosunku pracy, gdyż dokonuje jego pobrania (obliczenia) z wynagrodzenia za pracę, które stanowi jeden z zasadniczych elementów (...)
działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich broni praw i reprezentuje interesy swych członków. W indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, w których przepisy (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
? Pracownica chce iść na emeryturę. Faktycznie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
celu odpowiednich argumentów. W chwili obecnej zasadne będzie wyłącznie zbieranie dowodów świadczących o postępowaniu ojca sprzecznym z zasadami współżycia społecznego. Syn (...)
Zasiłek dla bezrobotnego wypłacany według nowych zasad
Od 8 października 2004 r., czyli od dnia ogłoszenia obowiązuje Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
. 10. Po rozpoznaniu wniosku, o którym mowa w ust. 7, sąd może, uwzględniając w szczególności nakład pracy komornika lub sytuację majątkową wnioskodawcy oraz wysokość jego (...)
należy umieścić w części A akt osobowych pracownika zostały w precyzyjny sposób określone w § 1 ust. 1 i 2 wymienionego rozporządzenia. Do tych dokumentów należą: (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
ewentualność zależy wyłącznie od swobodnej decyzji pracodawcy (czyli może, ale nie musi się zgodzić). Powyższe stanowisko zostało potwierdzone w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 30 sierpnia 1973 (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki o (...)
Przejęcie majątku - eksmisja dłużnika
wierzyciela. Jednakże dla eksmisji dłużnika z nieruchomości, niezbędne jest wytoczenie osobnego powództwa. Pozew składa się w sądzie rejonowym właściwym dla miejsca położenia (...)
Nowości w świadczeniach dla bezrobotnych
rozporządzenia w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego zasiłek dla bezrobotnych, (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
, że tylko raz w roku można ubiegać się o dofinansowanie wypoczynku), ilość dni urlopu warunkującą otrzymanie dopłaty, a także szczegółowe informacje dotyczące warunków i (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod warunkiem wystąpienia (...)
Zasady obliczania wynagrodzenia
wynagrodzenie zasadnicze otrzymuje niższy dodatek za wysługę lat i w efekcie wynagrodzenie finalne będzie niższe dla pracownika o wyższych kwalifikacjach. Nie ma w takim sposobie (...)
Postępowanie w sprawie przyznania prawa do dodatku w przypadku osoby w wieku powyżej 50 lat, otrzymującej do dnia 1 maja 2004 r. świadczenie z funduszu alimentacyjnego, wszczyna (...)
Warunki pracy przy komputerze - BHP
wlicza się do czasu pracy. Ponadto, pracodawca zatrudniający pracownika na takim stanowisku pracy, ma obowiazek partycypować w kosztach wyposażenia pracownika w okulary korygujące (...)
Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego
pojazdu do celów służbowych. Zwrot tych wydatków następuje w sposób określony w tym rozporządzeniu. Taki ekwiwalent nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę pracownika, był on (...)
Przygotowanie zawodowe młodocianych
pracownika nauki zawodu i faktu zdania przez niego egzaminu, pracodawca powinien dołączyć kopie dyplomu otrzymanego przez pracownika. Inaczej sytuacja przedstawia się natomiast w odniesieniu (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
przychodów. Wydatek nie może znajdować się w katalogu kosztów zawartym w art. 23 ustawy. Na podstawie art. 93 § 1 ustawy - Kodeks Pracy w razie śmierci (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, 7a) kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, 8) nagród z zakładowego (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
Moja mama wystąpiła o zachowek w sprawie spadkowej po swej matce, jako że została pominięta w testamencie. W chwili śmierci swej matki miała 78 lat. Pobierała z ZUS emeryturę (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
warunków pracy i płacy zaczyna biec od dnia otrzymania przez pracownika wypowiedzenia warunków dotychczasowych i propozycji nowych. Ponadto wypowiedzenie warunków (...)
Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania
przychodu dla pracodawcy, jednak u pracownika wystąpi opodatkowany przychód ze stosunku pracy. Faktura dotycząca usług edukacyjnych świadczonych na rzecz pracownika nie musi zawierać (...)
